六、沟通关系
内部沟通关系：
部门
岗位频繁程度
采购部
采购员、采购主管□频繁□经常□偶尔
生产部
组长、主管、领料员□频繁□经常□偶尔
PMC
仓管员□频繁□经常□偶尔
七、考核指标
1、统计数据的准确性；
2、统计报表的及时性。
八、任职资格
1、女性，20岁-35岁之间，初中以上文化；
2、2年以上办公文员工作经验，熟练操作办公室软件；
家具厂
一、岗位标识信息
岗位名称
物控文员
隶属部门
物控部
薪酬类型
月薪
岗位定员
直接上级
物控部经理
直接下级
无
二、岗位职责
1、负责跟进仓管员编制欠料表，提供准确欠数；
2、随时了解仓库的储备情况，有无不足或超储积压，向上级报告情况；
3、根据采购部的采购订单及供应商的送货单、打物料入库单；
4、负责统计仓库的进销存报表；
全责
30%
5、根据采购部的采购订单及供交率。
部分
5%
四、主要权利
1、对各仓管员提供的单据、凭证有错误的，有权要求仓管员更正；
2、对仓库盘点的数据发现有问题的，有权到仓库进行核查。
五、所负责任
1、对统计的各类数据准确性负责。
2、对各类报表统计上交的及时性负责。
5、负责统计仓库不合理退货汇总表和呆滞品报表；
6、各仓库帐目的录入；
7、部门文件、资料的归档保管。
三、日常工作与任务
工作内容
负责程度
时间占比
1、跟进仓管员编制欠料表，提供准确欠数；
部分
20%
2、负责统计仓库进销存报表；
全责
15%
3、负责统计仓库不合理退货汇总表和呆滞品报表；
全责
10%
4、各仓库账目的录入
3、能够正确把握数量之间的关系，具有对复杂性数量关系进行迅速分析和判断的技能。对数字的分析与运算较敏感。
九、职业上升通道
晋升方向：仓库组长、物料计划员、生产计划员
十、工作环境
1、办公桌、椅一套，及其他日常必备的日常办公用品；
2、工作环境：一般；
3、危险性：无。