岗 位 说 明 书
岗位名称
综合工程师
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
直接上级
工程部经理
工资等级
六级
直接下级
综合领班，万能工，木工，灰工，油漆工，电焊工
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
工作综述
负责综合班年度大中修计划、月度工作计划、工作总结、日安排维修员工按计划实施，检查巡视完成情况，对员工进行技术培训、思想教育，督导完成工作任务。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责客房、餐饮、康乐区域水、电、空调、弱电、装饰等对客服务设备设施综合计划维修。 工作时间百分比：40%
工作
任务
制定维修工作计划、维修项目、维修标准
组织实施维修计划；现场检查维保工作情况
职
责
二
职责表述：负责组织对客设备设施的故障维修和应急维修。 工作时间百分比：20%
工作
权力
权限一：向上级提合理化建议权
权限二：对本班组员工工作检查监督权
权限三：对下级工作失误的处罚权
权限四：对各部门全员设备管理的检查权
工作协作关系
内部协调关系
房务部、餐饮部、康乐部、计财部、安全部
外部协调关系
松下自动门宜昌代理商
任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
管理、电工、装饰、工民建等相关专业
培训经历
接受过管工维修、电器、装饰、质量管理方面培训
经验
具有工程设备综合维修管理工作经验和2年以上岗位工作经历
知识
具有水电、空调、弱电、装饰综合知识和管理知识
技能技巧
具有一定的管理水平、写作水平、工程设计、预算编制及各工种专业操作能力
个人素质
个人能力
具有一定的计划能力、组织能力、管理能力
身体素质
身体健康，无传染病
其它
使用工具/设备
电话、计算器、计算机、制图工具、综合维修工具、BP机
工作环境
一般工作境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
维保工作计划、计划实施进度表、工作总结、维修统计表
考核指标
设备设施完好率95%
设备维保计划兑现率90%
设备故障率98%
客人投诉≤2件/年
设备设施故障维修时效率达标率98%
任务
制定故障维修范围，维修工作程序，维修时效规定
督促员工按要求做好故障维修和应急维修
职
责
三
职责表述：负责本系统加改项目方案设计并组织实施。 工作时间百分比：40%
工作
任务
编制加装改造工程的方案设计、预算，报上级审批后，组织工程施工，竣工后参加验收
组织本班组技术业务培训，考核培训效果
组织制定材料的申购计划，验收材料质量
备注