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工程部经理竞聘报告模板


无障碍房
标准间
9
120 包括中餐、韩餐、日餐、 网吧、咖啡屋、会议室
XXX XXX大厅
862.75 1106.27
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工作设想
空调机房管道流向示意图
22
工作设想 工作台帐数据统计
部门 / 项目 第一公寓 水 电 制冷 杂项 合计
1750 1550 1350
401
346
54
368
1169
第二公寓
0
2012年3月 中国农业大学本科 公共管理
2013年5月 运行保障部 经理
3
自我简介
姓名
XXX 学历 本科在读 日期 1989年11月 1994年12月 2000年01月 北京 北京 北京
出生日期
1970XX 来公司时间 1989.11.5
政治面貌
中共党员 来本酒店时间 1994.12 任职
民族
汉族
8039门口顶上
6039门口顶上 4034门口顶上 二F南新风机房内 南2#楼 3#楼 XXX XX XX XXX 合 计
外事服务中心用水设备统计图
淋浴混合器
25 25 0 120 336 0 506
面盆混合器
50 50 4 123 412 29 668
浴缸混合器
0 0 0 0 26 29 55
作为出发点和落脚点。
“二个中心”围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服 务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。

“三个转变”实现由管理型工作向服务型工作转变,由事务型工作向精品型工作转变, 由管家型思维向主人翁精神的转变。
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岗位认识
四个做到
第一、全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作 风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,做到“以为争位,以位 促为”。 第二、锐意进取、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动 运行保障部各项工作,迈向新的台阶。 第三、妥善处理三个关系,对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多
9019门口顶上
7019门口顶上 5019门口顶上检查口 3018—3019中间门口顶上 御马墩北口空井顶上
9038到9039中间顶上
7039门口顶上 5038门口顶上检查口 3028门口空调检查口内 商品店顶上
8F
6F 4F 2F
B1
8039门口顶上
6019门口顶上 4019门口顶上 餐厅门口检查口顶上 北新风机房顶上
8895
工作设想
建立中心设备档案
• 励耘学苑配备两台,树脂浇注干 式电 力变压器 额定容量 1000KVA。 • 双路供电
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建立中心设备档案 工作设想 消防泵和喷淋泵系统 消防系统补水泵
喷淋压力检测系统
消防水池设于地下二层,储水量418立方。 消防水箱设于楼顶,储水量18立方。 消防用水量30L/S 喷淋用水量26L/S 稳压泵压力行程1.5kg至2kg之间自动给消防 系统补水,消防给水为环状管道。
根据个人维修数量及其他工时量统计,工作突出者给予奖励,打破一锅端制度。
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工作设想 2、安全意识培训
我是维修工也是安全员,作为一名维修工,应该做到的安全意识,在每天巡楼检 修中,遇到陌生人多问一句“您找谁”,发现隐患急时通知中控室共同解决,巡视楼 宇电子门禁状态,是维修工的职责。熟悉消防四个能力建设,安全自查,隐患自除。
15年管理经历 制冷技师
万能工
技术
电气工程 无线电 高级电工
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竞聘优势 工作经验
1994年从事酒店维修工作,我学以致用、从实践中来到实践中 去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基 本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工 作经验,所以在我的工作中,时常用审美元素分析问题,解决问题 的快捷实效;我对强电、弱电、无线电、上下水、暖通、制冷、消 防、通信、监控、电脑皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我 确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。
电能源使用检查,每月抄水电表并进行对比,水电表计量的使用量每月通报各公寓,
工程部经理 竞聘报告
竞聘岗位:工程部经理
竞聘人:XXX 2014年4月11日 1
目录
自我简介 岗位认识
目录
竞聘优势
工作设想 结束语
2
自我简介
About Me
工 作 经 历
公司名称
1989年11月 北京师范大学
1994年12月 新松公寓 工程部维修
学习经历
2010年3月 中国农业大学专科 电气工程与其自动化
关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性、对同级要多沟通、多交流,
相互配合、紧密合作。 第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推, 以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
9
竞聘优势
运行保障部经理
经验
20年维修经验
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工作设想 招聘学徒工培训万能工
业务规划
酒店万能工培训

技能 绩效管理 考评
学徒工
一对一手把手 培训
独立上 岗


级 中17
工作设想
设备设施档案资料正在进行整理,工 作台账梳理、图文并茂展示参数及启用 时间、维修保养记录。图文展示。
工作台账 设备档案
工作统计
• • • • 正常维修数据 各公寓维修数据 每个维修工维修数据 搬运工时
做一个称职的运行保障部经理
一个原则 二个中心 三个转变
四个做到
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岗位认识
做一个称职的运行保障部经理,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越 权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体概括为“一个原则”、“二个中心”、 “三个转变”、“四个做到”。 “一个原则”上为领导分忧,下为留学生服务,以中心提出的“服务质量”为原则,
籍贯
河北XX
现任职务 工程部经理
2003年11月
北京
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自我简介
序号 日期
参加社会培训
参加培训 获取证书
1 2 3
1989年 1995年 2001年
家电维修培训学习 计算机培训 音响师DJ培训
全国家用电器结业证书 北京市社会力量办学结业证 DJ音响师结业证
4
5 6 7 8 9 10 11 12
2002年
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工作设想 1、服务质量软件硬件同步提升
2014年是外事服务中心服务质量年,首先对部门员工培训考核下功夫,从礼貌礼 节、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,达到月月提高。2014年 上半年完成服务质量中的语言通讯要求,文明使用对讲机报修用语。 工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一人多能,培养综合型技工,技能 比武考核。提升优秀骨干员工,才能使整个团体随时有竞争,有活力。希望通过培训 、考核,使运保部员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为留学生提供舒适的 服务产品,使后台服务也充满活力。 利用酒店系统这个硬件工具,做好运行保障部统计工作,维修量、配件数量、房间 维修频率。严格控制外维项目,设备设施的维修安装尽量自行解决,控制维修成本。
水龙头
5 5 2 6 30 0 48
单混合
0 1 0 1 9 0 11
蹲坑
15 15 3 5 8 0 46
马桶
10 10 0 120 371 29 540
小便斗
20 20 4 2 6 0 52 20
工作设想
建筑物名称 占地面积㎡
外事服务中心房型统计
建筑面积㎡
使用面积 ㎡
建筑高度
房间类型
标准间
房间数
13
2013年
参加全国计算机等级考试
全国计算机一级合格证书
5
自我简介
序号 年度
荣誉证书
荣获荣誉证书
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2004年
2005年 2005年 2006年 2007年 2007年 2008年 2008年 2011年 2011年 2012年 2013年
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岗位认识
强对配件价格的市场调研,包括对用于装修改造工程材料的价格检查控制。 中心的节能降耗工作,公寓(酒店)最大的能源消耗是水电,一是日常消耗 ;二是设 备运行中的能源消耗,按常规100间客房住率在70%,一年的水电费在70万左右,电力 消耗主要是空调及照明,建议照明改为LED灯具,节约电能50%以上,空调控制温度开 关机,更换节能型马桶及淋浴混合器,降低使用能源,意味着降低中心经营成本,合 理调控设备经济运行,杜绝跑冒滴漏现象。 贯彻落实能源管理办法,加强对各公寓水、
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工作设想
3、招聘学徒工培训万能工
目前招工难,招聘技术人员更难,面对社会招工难问题,我建议招聘学
徒工,利用我们的技师有利条件,部门内部培训,对水工、电工、制冷工、 弱电及办公设备进行各工种培训,降低高薪聘用技师成本,学徒工能学到技 术,必定踏实工作,做到技术留人,经内部考核,技能等级分为;初级工、 中级工、高级工、技师,达到标准提升技能待遇,继续培训新的员工。把每 位学徒工都培养成“酒店维修万能工”。目前我们培养三名学徒工达到中级 维修工水平。
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工作设想
建立中心设备档案
• 两台阿尔西水冷螺杆机组
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工作设想
• 励耘学苑30KW变频冷却 泵冷冻泵补水泵六台。
建立中心设备档案
励耘学苑30KW变频 热交换泵三台。
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工作设想
• 无负压二次供水系统 • 紫外线消毒器
建立中心设备档案
海淀区二次供水信息公示牌
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