四、行政人事部工作规范
（一）集团员工报到流
程
转为正式员工延长试用期或解除劳动合同
（二）员工招聘/补充工作流程
筛选招聘材料 复 试 部门面试 集团面试 （技木考试） 相关知识考试 1 1 合格
不合格
通知上岗时冋
否 招聘洽谈会 职业介绍所 人才交流中心 各类学校
（四）员工离店工作流程
（五）员工申请离职手续流程
（六）养老保险工作流程
注：失业保险、医疗保险、住房公积金工作可参照本流程操作。

（五）办理员工离店手续流程
（九）员工岗位资格培训工作流程
培训考核，
并对考核结果进行跟踪
1、新进员工
入店新员工 参观酒店
酒店制度培训 其它 酒
店
简
介 规章制度 劳动管理 员 工 福 利 行 奖 为 惩 规 条 范 例
转入工作部门培训
部门负责实
安全制度
（十一）员工转岗培训工作流程。