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公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)

公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)公司员工劳务雇佣合同协议书(精选10篇)在人们愈发重视契约的当今社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。

以下是小编准备的公司员工劳务雇佣合同协议书,欢迎借鉴参考。

公司员工劳务雇佣合同协议书【篇1】甲方:乙方:经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。

年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

(五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

(六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。

未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

甲方:乙方:____年____月_____日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇2】甲方:乙方:甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。

五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。

六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。

如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。

如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇3】甲方:乙方:甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

乙方:身份证号码:住址:联系方式:公司员工劳务雇佣合同协议书【篇4】雇佣主(以下简称甲方):,性别,年龄身份证号,住驾驶员(以下简称乙方),性别年龄份证号,住甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车,聘用乙方为驾驶员。

双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行:第一条:本合同期限为一年(驾驶需开一年以上),从年月日至年月日止。

第二条:乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作,在运输途中,配合押车人员工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

第三条:甲乙双方约定月工资元,由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条:权利和义务1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗,不无故迟到、停驾,如无特殊原因停驾,车停驾造成的损失由乙方负全部责任,并按甲方要求住辅处发班。

乙方如因有特殊事情或生病,需暂停驾驶的,应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对个人违反法律法规所产生的后果,由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条:合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的,甲方可以解除合同。

3、一年满后乙方提前解除本合同,应提前30日告知甲方,或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员,否则扣除当月工资,或向甲方支付违约金元。

4、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

第六条:本合同未尽事宜双方协商解决,与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇5】甲方:_______ 聘用单位:_______乙方:_______受聘人:_______ 身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止,其中试用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:工作岗位:职责范围和要求:遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工资,平车每人每时元;高车每人每时__ 元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;五、其他甲、乙双方商定的事项:六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

备注:___________________甲方负责人(签章): __ 年__ 月__ 日乙方(签):_____ __年 __月__ 日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇6】用工单位(甲方):代表人:外包单位(乙方):代表人:甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,以平等自愿、诚实信用、互利互惠为原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、本合同期限自________年______月______日起,至________年______月______日止。

2、合同期满前______日内,如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠的原则在本合同期满前______日内签署新的合同。

二、项目概况1、工作地点:2、外包内容:3、工作岗位:4、岗位要求:三、劳务费1、根据双方的约定劳务费为:____________元。

本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

2、甲乙协商确定每月的_____日为劳务费的结算日,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

四、甲方权利义务1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。

对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。

3、甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室,甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。

4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。

5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽检。

6、甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

五、乙方的权利义务1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。

2、乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。

3、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。

4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

5、乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

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