流动人口均等化服务活动总结篇一：xxx社区卫生服务中心流动人口基本公共服务均等化工作总结韩家街社区卫生服务中心流动人口基本公共服务均等化工作总结为了深入贯彻落实关于流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作方案，我社区服务中心在各级领导的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，各部门始终坚持公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，使流动人口基本公共服务均等化工作整体推进，取得了明显效果。
一、流动人免费服务总体状况1、截止目前，我社区服务中心办流动人口总数为146人，流入人口146人，孕产妇9 人，高血压患者3人，儿童8 人。
二、流动人口免费服务内容1、我社区工作人员上门与他们联系服务，为他们一一讲讲解，宣传流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作的指导思想，让他们拥有了解及享受的权利与义务。
2、对辖区内流动人口中6类重点人群依照国家基本公共卫生服务规范进行服务管理，并为辖区内所有人群建立完善的健康档案。
3、开展适宜流动人口参加的丰富多彩、形式多样的社区文化活动。
开展全方位立体化宣传。
利用现代QQ群，手机信息，电话，宣传折页、志刊等宣传模式。
加强与流动人口互动，取得了明显的宣传教育效果。
篇二：xx区推进流动人口基本公共服务均等化服务工作汇报材料xx区推进流动人口基本公共服务均等化服务工作汇报今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的关心指导下，全区人口计生工作以“统筹管理，服务均等，信息共享，区域协作，双向考核”为统领，始终坚持“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”为原则，以抓流动人口免费计划生育技术服务为突破口，在健全流动人口计划生育服务管理机制、完善服务管理网络、落实服务管理人员、经费和优质服务上抓落实，全区流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作取得了明显成效，现就具体工作简要汇报如下。
一、xx区流动人口的基本情况截止xxxx年9月30日，xx区流动人口总数xxxxx人，其中流出5194人，流入12537人，流动人口中男性占%，女性占%。
全区流动人口数量继续呈上升趋势。
从暂住时间来看，居住1年以上的占%；居住1个月至1年的占%；居住1个月以下的占%。
1980年以后出生的占流动人口总数的%，农业人口为流动人口的主体，受过初中教育的占流动人口总数的%，流动人口中%为农业人口，%为非农业户口，流动人口主要以劳动强度大、收入报酬低的住宿餐饮业、批发零售业、社会服务业、建筑业为主，占到流动人口%，流动人口月平均收入为1218元。
二、xx区流动人口基本公共服务提供的基本情况xx区流动人口基本公共服务主要有以下几个方面：（一）“宣传教育服务”即依托社区人口学校举办流动人口婚育知识培训班，并坚持在重大节日上街宣传、发放各种宣传资料，引导流动人口树立婚育新观念。
（二）“免费技术服务”即区、镇办设立流动人口服务中心，公开流动人口免费服务项目、内容及程序。
利用计划生育基本技术服务结算五联单为流动人口提供免费服务。
（三）“生殖健康、随访服务”即村（社区）依托计生技术服务室为流动人口提供免费服务。
（四）“优生优育服务”即将流动人口纳入“母亲健康工程”、“优生促进工程”和“家庭创业工程”实施范围，与常住人口享受同等服务。
（五）“免费避孕药具服务”即在社区服务站、市场、企业及流动人口集中的村居设立流动人口避孕药具免费发放点、避孕药具自取箱，为流动人口免费提供避孕药具服务。
（六）“关怀关爱服务”即流动人口在xx辖区享受同常住居民一样的子女入托入学、生育关怀、特困帮扶等服务。
（七）安全服务。
认真清查侵害流动人口权益的行为，严肃查处各类侵权案件，维护流动人口的合法权益。
加强私房出租管理力度，向流动人口提供卫生安全的居住场所。
（八）子女就学服务。
把流动人口子女义务教育纳入我区教育发展规划，建立健全流动人口子女就学保障制度。
切实保障了流动人口子女与常住人口享受同等教育的权利。
（九）社会救助服务，加大了对流动人口计划生育困难家庭的社会救助和综合帮扶力度。
按照分类施保、突出重点的原则，将符合条件的生活困难家庭及时纳入城乡低保范围，并对重度伤残家庭按规定给予大病救助。
对符合条件的流动人口生活困难家庭实施临时救助。
（十）就业培训、援助和扶持等服务，为流动人口提供免费的岗位信息、政策咨询和职业指导等基本就业服务。
落实流动人口就业优惠政策。
在同等条件下优先予以照顾，在职业介绍、技能培训中优先登记、优先安排，给予其免费职业指导服务。
在执行有关人事劳动和社会保障政策规定时，落实激励措施，对符合条件创业的流动人口人员，可优先获得小额贷款的扶持。
三、xx区非流动人口基本公共服务提供的基本情况xx区户籍人口基本公共服务主要有以下几个方面：（一）就业服务。
有就业能力的居民，因为企业的调整或合并等原因下岗了，为有就业能力的居民提供就业和再就业的组织上的保障。
（二）社会保障服务。
参加社会保险，比如养老、医疗、失业等保险，使退休的老年人老有所养、老有所乐、老有所为，为他提供一个社会化管理的服务。
城镇居民按照规定参加各项社会保险，解决后顾之忧，解决未来的老年人社会问题。
（三）社会救助服务。
主要是为有困难的老年人和生活有困难的群体提供的服务。
一是建立最低生活保障制度，切实做到应保尽保，解决生存问题、基本生活问题。
二是开展基层社会救助服务，帮助群众解决生产生活当中的实际困难。
三是政府的社会救助的公共服务。
（四）卫生和计划生育服务。
主要在儿童的计划免疫、老年人的慢性病，还有残疾人和贫困居民就医方面，提供一定的服务。
计划生育服务主要包括宣传教育、免费技术服务、生殖健康、随访服务、优生优育服务、免费避孕药具服务。
（五）文化、教育、体育服务。
面向基层的公益性文化事业，支持和保障中小学校开展素质教育和社会实践活动。
（六）安全服务。
开展平安xx创建活动，建立联防队、巡逻队等，动员居民共同创建安全单位。
四、xx区流动人口基本公共服务方面的典型工作及成功原因分析。
xx区被国家确定为创新流动人口服务管理体制、推进流动人口计划生育基本公共服务均等化试点后，xx区委、区政府高度重视，把试点工作放在突出位臵予以安排部署。
区级主要领导、分管领导多次听取计生局关于试点工作的汇报，专题研究部署，协调财政、教育等部门解决有关问题。
并及时成立以区委、区政府主要领导为组长，区四大家主管领导为副组长，14个相关职能部门主要负责人为成员的试点工作领导小组。
并把流动人口均等化服务试点工作纳入2011年人口和计划生育工作要点，全力予以推进。
在深入调研、广泛征求意见的基础上，制定了《xx区创新流动人口服务管理体制，推进流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作实施方案》，分解落实相关部门工作任务，并于今年3月24日召开了全区均等化试点工作动员大会，全面推进流动人口均等化服务试点工作。
要求各镇办、各部门要坚持党政领导、部门协作、优势互补、各负其责，齐抓共管推进此项工作。
建立区级、镇办和社区三级服务管理网络，规范管理，加大经费投入保障。
建立以宣传倡导、便民维权、避孕节育、生殖健康、优生优育、奖励优待等均等化服务工作机制。
将流动人口均等化服务试点工作作为人口计生目标管理责任制考核评估重要内容，加大督促检查和奖惩力度，确保流动人口均等化服务试点工作取得实效。
先后下发了《关于在全区开展流动人口服务管理“三清楚六均等一满意”活动的通知》、联合六部门下发了《关于进一步做好流动人口均等化服务试点工作的通知》、《关于进一步加强流动人口免费技术服务的通知》、《关于落实流动人口便民维权措施的通知》等一系列文件，出台了一系列有关流动人口民生、民主和民权方面的政策措施，着力解决流动人口“有收入、有书读、有组织、有安全”等问题。
在流动人口计生工作方面，我们按照“属地化”管理的要求，把流动人口纳入“现居住”地日常管理服务范围，精心组织开展“市民化”服务，让流动人口充分享受到与户籍人口同等的计划生育权益。
篇三：均等化工作总结流动人口均等化服务工总总结今年来，在上级业务部门的关心指导下，在办事处的正确领导下，认真贯彻落实上级下发的关于流动人口均等化服务工作方案的通知和流动人口服务管理机制的要求，坚持“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”工作原则，在我办形成了组织保障有力、信息化建设到位、服务载体创新、优质服务提升的流动人口计划生育基本公共服务均等化的工作格局，流动人口管理服务水平明显提升。
一、基本概况全办总人口41257万人，常住人口37251万人，流动人口3906人，其中流入人口188人，流出人口3718人；跨省流动人口1698人，其中流入80人，流出1618人，；省内流动人口2208人，其中流入108人，流出2100人，省内流动人口占总流动人口57%；流动人口中务工经商的占到总流动人口95%。
流出人口主要分布在广东、北京、西安、榆林等地，省内外跨县流入人口主要来自河南、安徽、甘肃、浙江等省。
二、主要做法及成效1、政府统筹协调有力，服务均等化组织保障到位。
今年来，党工委、办事处从关注民生、维护社会公平、促进社会和谐高度出发，把流动人口计划生育基本公共服务均等化工作纳入重要议事日程，定期召开联席协调会议，研究解决推进流动人口均等化工作的具体问题，主要领导能亲临一线检查指导，推进工作扎实落实，计生领导小组及时出台了《马嵬办流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实施方案的通知》，切实做到了“四个”到位：一是规划部署到位。
坚持以人为本的理念，按照“属地管理”原则，创新管理理念，将流动人口管理与服务纳入全办总体发展规划，作为人口和计划生育工作的重要内容，与常住人口计划生育工作同研究、同部署、同考核，把维护好、实现好、发展好流动人口的利益放在首位，融管理与服务之中，彻底改变了以往重管理、轻服务的模式。
二是组织机构到位。
成立了流动人口计生管理办公室，健全全办计划生育管理服务体系；三是资金投入到位。
一是建立稳定增长的财政投入机制。
将流动人口管理服务经费按照常住人口人均标准纳入财政预算，优先保障落实，健全办计划生育管理服务机制。
党工委、办事处把流动人口计划生育与服务工作列入年度目标责任考核范围，层层签订目标责任书，落实管理服务责任，严格奖惩兑现，对工作不到位出现问题的，严格实行批评、诫勉谈话。
2、服务管理平台运行到位，服务均等化基础夯实。
流动人口信息系统应用水平是检验流动人口动态管理是否到位、享受服务是否快捷的有效手段。
围绕这一核心，我们突出“五抓五提升四到位”即：抓清理清查，提升系统基础数据；抓人员设施配备，提升管理和操作水平；抓关键环节，提升数据运行质量；抓数据分析，提升优质服务水平；抓责任追究，提升领导重视力度；通报分析到位，督查指导到位，基础整改到位，质量提升到位。