20XX年医院科教科上半年工作总结
在全院专业技术人员的共同努力下,20XX年科教科工作已全面完成。
虽然医院业务工作繁忙,但全院专业技术人员工作积极,勤奋学习,积极参加业务培训,牢固树立“勤奋学习,终身就业”的理念,以科学发展观为宗旨,全面提升了专业技术人员技能水平,现对20XX年科教工作总结如下:
一、院内业务培训完成情况
按照业务培训计划,根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节,进行有针对性的专题讲座。
有力推动了医院继续教育工作,提高了专业技术人员的业务诊疗水平,较好的完成了院内业务培训学习任务。
1、院内继续教育及业务培训
根据年初制定的计划,开展了院内继续教育及业务培训工作,制定了院内继续教育及业务培训课程表,安排本院专家授课,每月在多功能厅进行1-2次培训,并授予相应学分,有力地促进了专业技术人员的业能力和整体素质提高。
今年上半年,我院共举
办院内继续教育及医疗业务培训27次,培训人次达2800人次。
2、各科业务培训学习
各科室按照医院年初制定的学习计划,每月组织科内业务学习1--2次,科教科每月初下科室进行督导检查,对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核。
各科所学专业课题上报科教科。
基本能够按照计划完成。
二、院外进修及业务培训学习
1、赴上级医院进修学习
根据工作需要今年上半年派出2名医师到广州中医药大学第一附属医院。
2、参加省市专科培训及学术会
20XX年参加全省业务骨干培训8名。
参加地市以上学术会议及短期培训班50人次。
三、开展了心肺复苏急救训练
为加强对急危重症患者的管理,提高我院医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率,根据《市中医院20XX年心肺复苏培训计划》的安排,20XX年4至5
月,医务科组织全院医务人员举办了‚心肺复苏操作技能竞赛活动,全院共举办培训班8期,培训内容以《国际心肺复苏指南(20XX 版)》为依据,进行了详细的讲解。
经过师资培训、全员培训、全员演练、考核验收、竞赛总结等五个阶段的工作,共培训的医务人员100人次。
通过竞赛共评出科室一等奖一个、二等奖二个,三等奖八个,个人一等奖四个、二等奖八个,三等奖十个。
通过培训,进一步提高了我院医务人员的急救水平。
四、鼓励医务人员参与科研工作
今年全院申报市级科研项目1个,在省级以上学术刊物发表学术18篇。
五、开展三基训练考试工作
以《三基训练医师分册》为标准,今年上半年开展“三基三严”考试2次,参加率超过98%,80分以上合格率达100%。
开展传染病防治知识考试4次,参加考试人员达750人次,合格率达100%。
同时要求对没有参加考试的人员择期进行补考。