辉彩公司面试记录表
人力资源部资格审查
基本资料审核身份证□毕业证□资格证□职称证□计生证□健康证□居住证□其它证件□基本任职资格完全符合□基本符合□不符合□待定□
计算机考试考核完全符合□基本符合□不符合□
专业知识考核优秀□良好□合格□不合格□
演讲考核优秀□良好□合格□不合格□
评价要素1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机
个人修养
评语表达
专业知识
工作经验
自我认知
综合分析
应变能力
初试意见：
初试人：日期：复试意见：
复试人: 日期：
用人部门最终核准人意见及薪资福利建议：1、同意试用□ 2、不同意试用□试用期限：个月；拟定岗位：试用期月薪（元）：其他福利：通讯费：
转正后月薪（元）：其他福利：通讯费：
部门负责人: 日期：
人力资源部部/总经办最终核准人意见：1、同意试用□ 2、不同意试用□
拟定岗位：试用期月薪（元）：其他福利：通讯费：
转正后月薪（元）：其他福利：通讯费：
人力资源部负责人: 日期：
注：如在培训期间中途离开公司，则不予以结算培训期薪金。