安全生产责任制考试题
姓名日期分数
一、填空题:
1、各级领导要做好“五同时”,即:在生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
2、对待事故做到“四不放过”,即:。
3、是公司安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,
4、是本单位安全第一责任人。
必须坚持的生产方针,在管生产的同时必须同时管安全,严格贯彻执行国家有关安全生产的政策和指示,对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
5、值长牢固树立“”的安全观念,在落实生产调度的同时,做好安全管理工作,严格执行公司各项安全生产管理制度并监督落实到位。
6、是本班组的安全第一责任人,对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。
7、运行一操是专业带头人和专业设备负责人,对负责,对负责。
二、判断题:
1、车间主任为发生事故时为现场事故处理的组织者与指挥者,准确发布调度指令,使事故得以迅速处理,按照“四不放过”原则,参与事故调查分析。
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2、新进厂员工没有权力拒绝任何(包括违章)作业的指令。
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3、专业一操落实属地管理原则,制止生产区域内的运行、维修、项目等违章作业,保证安全
生产和人身安全。
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4. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
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5. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
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6. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
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7. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查()
8. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
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9 总经理是公司的第一责任人,但对企业的安全生产工作不用负责。
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10. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
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11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定
和要求。
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12. 班组长负有提高班组安全管理水平,保持生产作业现场整齐、清洁,实现安全文明生产的责任。
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13. 维修工岗位要确保设备检修质量,但对因人为而造成的检修质量不负主要责任()
14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
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15. 岗位工应坚守工作岗位,不得擅离职守。
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16. 班中发现问题,岗位工不用向部门领导汇报,此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
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17.特种设备作业人员,按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得特种作业证书后方可上岗操作。
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18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业,作业场所不安全,有权撤离工作岗位()
19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
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20.新进厂员工没有权力拒绝任何(包括违章)作业的指令。
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三、问答题:
运行人员安全职责有哪些?
安全生产责任制考试题一、填空题:1、各级领导要做好“五同时”,即:在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
2、对待事故做到“四不放过”,即:事故原因不清不放过;应受教育者没有受到教育不放过;事故责任者没有受到处理不放过;没有采取防范措施不放过。
3、主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,
4、各级行政正职是本单位安全第一责任人。
必须坚持“安全第一、预防为主”的生产方针,在管生产的同时必须同时管安全,严格贯彻执行国家有关安全生产的政策和指示,对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
5、值长牢固树立“保人身、保设备、保电网”的安全观念,在落实生产调度的同时,做好安全管理工作,严格执行公司各项安全生产管理制度并监督落实到位。
6、班(组)长是本班组的安全第一责任人,对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。
7、运行一操是专业带头人和专业设备负责人,对专业安全生产负责,对专业人员安全负责。
二、判断题:1、车间主任为发生事故时为现场事故处理的组织者与指挥者,准确发布调度指令,使事故得以迅速处理,按照“四不放过”原则,参与事故调查分析。
(×)2、新进厂员工没有权力拒绝任何(包括违章)作业的指令。
(×)3、专业一操落实属地管理原则,制止生产区域内的运行、维修、项目等违章作业,保证安全生产和人身安全。
(√)√×√√××√×√×√√×√√×三、问答题:运行人员安全职责有哪些?1、牢固树立“安全第一”思想,自觉履行岗位安全职责。
2、积极参加班前、班后会,接受班长工作按排,正确佩带劳动保护用品。
3、按时进行设备巡视检查,填写运行日记,发现异常及时汇报并协助处理。
4、严格执行“两票三制”。
5、积极参加班组安全日活动,对不安全现象按照“三不放过”原则,制定防范措施。
6、积极参加安全技术培训,熟知本岗位设备的安全、技术性能、熟知《安规》《运规》及各种安全规定。
7、落实属地管理原则,制止专业区域内的运行、维修、项目等违章作业。
安全生产责任制考试题一、填空题:1、各级领导要做好“五同时”,即:在计划、布置、
检查、总结、考核生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
2、对待事故做到“四不放过”,即:事故原因不清不放过;应受教育者没有受到教育不放过;事故责任者没有受到处理不放过;没有采取防范措施不放过。
3、主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,
4、各级行政正职是本单位安全第一责任人。
必须坚持“安全第一、预防为主”的生产方针,在管生产的同时必须同时管安全,严格贯彻执行国家有关安全生产的政策和指示,对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
5、值长牢固树立“保人身、保设备、保电网”的安全观念,在落实生产调度的同时,做好安全管理工作,严格执行公司各项安全生产管理制度并监督落实到位。
6、班(组)长是本班组的安全第一责任人,对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。
7、运行一操是专业带头人和专业设备负责人,对专业安全生产负责,对专业人员安全负责。
二、判断题:1、车间主任为发生事故时为现场事故处理的组织者与指挥者,准确发布调度指令,使事故得以迅速处理,按照“四不放过”原则,参与事故调查分析。
(×)2、新进厂员工没有权力拒绝任何(包括违章)作业的指令。
(×)3、专业一操落实属地管理原则,制止生产区域内的运行、维修、项目等违章作业,保证安全生产和人身安全。
(√)√×√√××√×√×√√×√√×三、问答题:运行人员安全职责有哪些?1、牢固树立“安全第一”思想,自觉履行岗位安全职责。
2、积极参加班前、班后会,接受班长工作按排,正确佩带劳动保护用品。
3、按时进行设备巡视检查,填写运行日记,发现异常及时汇报并协助处理。
4、严格执行“两票三制”。
5、积极参加班组安全日活动,对不安全现象按照“三不放过”原则,制定防范措施。
6、积极参加安全技术培训,熟知本岗位设备的安全、技术性能、熟知《安规》《运规》及各种安全规定。
7、落实属地管理原
则,制止专业区域内的运行、维修、项目等违章作业。
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二、简答题:2.职业病当事人享受什么待遇?答:患有职业病的员工,按国家有关规定可得到疗养、休养、工作调整、病假、生活补助及抚恤等待遇。
21、职业病防治工作的基本方针是什么?答:职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
24.用人单位负责人在职业病防治方面的责任是什么?答:用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
25. 用人单位是否需要进行职业病危害项目申报?答:用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。
26. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写
明什么内容?答:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。