请假管理系统需求
分析
年假管理系统需求分析
1.引言
对软件需求的完全理解, 这是对于软件开发工作是否成功起到至关重要的作用, 需求说明的任务是发现、规范软件开发的过程。

有利于提高软件开发过程中的能见度, 便于对软件开发过程中的控制与管理, 便于采用工程方法开发软件, 提高软件的质量, 便于开发人员、维护人员、管理人员之间的交流、协作并作为工作成果的原始依据, 而且向用户传递软件的功能、性能的需求, 使其能够判断该软件是否与自己的需求有关。

1.1 目的
1.1.1 为开发小组成员、客户之间提供共同的协议而创立的基础。

对企业年假管理软件功能的实现作系统性描述。

让客户指出我们的不足, 进一步了解客户的需求。

1.1.2 本说明书的预期读者为开发小组成员及HR。

该说明能让HR更好地了解该系统, 减少彼此之间交流的困难和开发中因为需求不明确而产生的不必要的麻烦。

1.2 背景
项目名称: 年假管理系统
用户: HR
2.任务概述
2.1 目标
根据企业对年假管理系统的要求, 制定企业年假管理系统目标如下:
a: 操作简单方便、界面简洁美观
b: 系统管理员在查看员工信息时, 能够对当前员工的年假和考勤等情况进行添加、修改、删除操作
c: 方便快捷的全方位数据查询
d: 按照指定的条件对员工进行统计
e: 能够将员工信息插入到Excel表格中
f: 实现数据库的备份、还原及清空操作
g: 要有较好的权限管理
h: 能够在当前运行的系统中重新进行登录
i: 系统运行稳定、安全可靠
2.2 系统运行环境
3.需求规定
3.1 对功能的规定
3.1.1 系统总体功能及模块
1．记录公司内部人员基本档案信息, 提供便捷的查询功能。

2．管理公司员工的年假信息、考勤信息。

3．有效管理员工的考勤和年假信息, 实现对员工年假的修改, 删除, 查询等工作。

4．减少人工的参与, 减轻管理人员的工作任务, 降低管理成本, 同时系统应具有良好的安全性和利用性。

5．有效地完成企业的年假管理工作。

3.2系统总功能模块:
员工就职等级模块的功能是登记就职人员名单, 给每个就职人员一。