计划主管岗位职责
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岗位名称计划主管所属部门销售部岗位编号 JHXS-YX04-000 职等职级 3等05级职系营销系统工资等级直接上级销售部经理任职人数 2人管辖人数 1人直接下级计划文员
工作概要均衡生产、满足供货、合理分配货品，协同达成销售目标
掌握科学产品预测、计划方法，合理下单，均衡生产，在提高供货保障率的前提下优化岗位目标成品仓库库存，降低库存成本。

工作职责及考核
负责职责主要工作任务主要考核指标和内容程度
1、编制《销售预测》 1、产品计划的编制全责计划编制的质量
2、编制《产品需求计划》
1、审核成品仓库编制的《库存日报
表》各项报表、单据准确无2、库存监控全责 2、根据库存情况，协助生产部调度生误产
3、编制《生产变更申请》
3、订单评审全责客户订单的评审及货品分配合理及时及准确性
1、销售数据统计上报 4、统计分析全责及时、准确
2、呆滞品统计分析上报
5、公司交办的其他工作全责完成公司交代的其他工作工 1、货品调配权
作 2、生产调度建议权、生产进度知情权
3、直接与制造系统相关人员沟通权权
4、公司销售计划知情权
限
教育水平大专以上
年龄和经验 35岁以下，3年工作经验，1年同行业工作经验
技能和能力熟产品及工艺流程;熟悉掌握产品计划、预测办法任
职电脑和外语 OFFICE办公系列软件，英语CET3
资性格特点沉稳、细心、公正
格身体条件五官端正，形象气质较佳;身体健康，精力充沛
专业职称资格营销或管理专业
业务了解范围工作计划、销售指标、相关文件、图纸及报表
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其他必备条件沟通协调能力强
1、辅助上级、服从领导;
2、数据及成本概念强; 角色意识
3、货品分配公平、合理，具全局观。

职业规划可晋升岗位:销售部经理可轮换岗位:区域主管、销售主管、客户服务主管
组织协作关系
营销总监部门外部协作关系部门内部协作关系公司内部销售主管制造系统销售代表销售部经理区域经理/主管成品仓库行政人事部
财务部本岗位
公司外部
计划文员
工作条件
配置设备办公桌、微机、市话工作环境安静
工作时间正常班记录文档工作计划、销售指标、相关文件
直接主管上级主管编订审核批准
任职人人力资源部生效日期年月日签名
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