高级投资经理的个人简历范文个人基本简历姓名： *** 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族婚姻状况：未婚年龄： 35 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：证券/金融/投资：证券分析师、股票/期货操盘手、工作年限： 12 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州深圳香港个人工作经历公司名称：起止年月：2008-02 ～广东德银投资管理有限公司公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：高级投资经理工作描述：工作职责：1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议；2.组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估；3.组建业务团队，负责团队培训与考核；4.中高端客户服务。
主要业绩：1.在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%；2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万；3.培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
离职原因：公司名称：起止年月：2005-04 ～ 2008-01飞利浦(中国）投资有限公司公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：采购部行政主管工作描述：工作职责：1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度；2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判；3.财务报账，确保采购资金落实到位；主要业绩：1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送；2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
离职原因：公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：行政管理工作描述：工作职责：1. 部门财务预算申请与审批报账；2. 策划组织部门团队建设活动；3. 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制；4. 通过ECHO系统进行坏件申报与更换；主要业绩：1.率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。
离职原因：公司名称：起止年月：2002-04 ～ 2003-11新疆证券广州营业部公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：客户主管工作描述：工作职责：1.为客户提供投资咨询建议；2.负责营业部营销策略的宣传与推广；3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通；4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度；2.弱市推荐个股涨幅80%,位列2003年深沪股市年度涨幅榜首。
离职原因：公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：客户管理兼理财顾问工作描述：工作职责：1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，2.推广网上交易与银证通；3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题；4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金；2.提出建立国债多头头寸进行融资的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
离职原因：公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：客户服务部职员工作描述：主要职责：1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考；2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训；3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理；4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设；2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》；3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
离职原因：教育背景毕业院校：广州广播电视大学最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： 2004-07-01所学专业一：会计学所学专业二：国际金融证券投资方向受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2018-09 2018-07 暨南大学金融学硕士学位证书语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长英语（四级）证券投资(获美国注册特许分析师（RCA）资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格)会计（获AIA-国际会计师公会 IFRS 文凭及AMIA国际会计师执业资格）计算机（熟练操作日常办公软件）写作（包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析）详细个人自传拥有12年的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。
其中，金融证券行业从业经历长达8年，熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。
跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
个人联系方式欢迎访问：学校综治责任落实年终工作总结以维护社会和谐稳定为目标，以创建新一轮平安校园活动为载体，全面推行社会治安综合治理工作的各项措施落实，努力创造良好稳定的育人环境，为加强社会综合治理工作,校认真贯彻科学发展观。
进一步落实学校综合治理责任,结合我校实际情况认真做好学校的综合治理工作。
具体做了以下工作：一、认真做好学生的道德教育和法制教育,规范学生的日常行为规范。
加强学生行为规范教育，贯彻落实各项守则和规范。
开学第一周是学生行为规范训练周，并结合学生文明礼仪开展活动，帮助学生形成基本道德规范，养成良好道德行为习惯。
因此，我校做了大量细致扎实的工作，具体做法是：（一）、加强领导，全面落实规范养成教育。
学校专门成立了综合治理工作领导小组，由校长、德育校长任正、副组长，成员由德育主任、后勤主任、年级组长等组成。
学校开学前召开综合治理工作例会，研讨学校新问题，分析情况，提出对策，从而有效地推进学校安全工作全面深入地开展。
同时，学校还注重与家庭、社区的沟通与合作。
把学校周边的新问题与家长及社区领导和负责学校的法制校长沟通，得到了他们的大力支持。
（二）、育人无声胜有声，环境建设人文化。
学校营造浓郁的人文氛围，让每寸地方都能说话、每个角落都能育人。
学校走廊里的名人字画、学生作品、干净的地板、清洁的墙壁、碧绿的草坪到处都显得清静、高雅，将学生的道德和情感融合，将学生的心灵和情操陶冶，通过身临其境的体验感受，在环境的细微之处达到了人文与环境的统一，为良好的道德规范和道德品质的养成提供了育人契机，从而影响了学生习惯的养成和思想初步的形成。
（三）注重师德，全面提高教师育人素质。
1、学校领导严以律己，争做教师榜样。
2、努力抓好班主任队伍建设，不断提高我校班主任自身素质。
3、开学第一周，学校领导召开了全体教师会、班主任会、值勤教师会、学生会、学生值勤会、学生干部会、安全保卫会等，加强学校安全防范措施，确保开学工作的顺畅。
二、加强安全管理教育，落实各项安全措施。
学校的主体是学生，保证每一位学生的安全是学校不可推卸的责任。
为此，我校不断加强安全教育，增强学生的安全意识。
2、严格落实学校路口安全值勤制度。
我校按实际制定并严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，明确职责，安排人员，实行无缝隙管理。
在学生上学和放学的集中时间，由学校领导和教师及保安人员值勤，疏导交通，监督学生按交通规则行走，并做好值班记录。
3、在学校门口的路段设置醒目的警示牌，提醒机动车辆注意减速慢行，严禁机动车辆随意出入校园。
教师机动车做好登记造册，规范按时停车。
4、开展做安全小标兵活动，强化学生的交通安全知识并做好学生安全知识竞赛。
5、为了增强学生的安全意识，学校第一周安排了安全专题讲座，要求学生在遇到安全问题时，懂得救人与自救的方法，增强自我保护意识，不作无谓的牺牲。
三、发挥职能部门作用，加强校园治安、法制管理。
1、成立法制教育领导小组，确定法制课教员。
制定规划，布置工作，检查执行情况，总结工作，做好记录。
布置本学期教职工认真学习法律、法规等知识，依法治校，依法执教。
按时完成上级部门布置的各项关法制教育的任务，并有突破和特色。
要求班主任利用校会、班会、队会、红领巾广播站、电视台、宣传栏、小小报、讲座等形式定期向学生宣传校规、《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《国旗法》等法律法规内容，做好普法工作，当好宣传员。
开学初和期末我校聘请法制辅导员中心庄派出所的民警到我校对学生进行防骗、防拐、防火、防盗、防毒等十防法制教育，增强学生的自我保护能力。
2、加强校门安全管理，落实安全责任。
学校制定了严格的门卫值班巡逻管理制度、学校保安工作职责、夜班值班制度，学校现有门卫一人，保安两人，夜班值班人员三人，严格按照制度执行安全保卫职责，规定各方位上、放学接送家长等候区。
同时，学校还加强了校门的安全保卫工作（实行24小时值班制），做到校内人员、来访人员出入登记，严控校外闲杂人员进入校园，维护良好的教学秩序。
3、校内外联防，确保师生生命、财产的安全。
开学初，学校聘任胡家园街派出所有关人员为学校法制安全副校长、法制辅导员，定期来校为师生进行培训，在学校两侧设有安全警示牌，设家长接送区，行政、执勤教师、门卫、保安各尽其责，保证学校周边有良好的交通秩序，创建良好的文化环境以保障师生安全。
学校除在校内采取各种措施防范安全事故外，还与村政府，派出所等加强对学校周边环境的整治，杜绝周边环境及外边闲杂人员对学校的干扰，把安全隐患阻止在学校之外。
4、落实实验室管理制度。
我校科学实验室布局合理，实验器材、药品、试剂进行分类排放及管理，并作了以下使用规定：常规器材分类排列在专用架上。
使用时，教师必须向管理员完成登记手续。
5、学校消防设备定期检查，确保安全。
我校在图书、电教、仪器等各专用教室、走廊、仓库等重点部位共设有灭火器计53个，并于上学期对灭火器逐一进行了维护，对到期灭火器均进行干粉的更换，组织教师进行消防安全知识培训，使每位教师均能熟练掌握使用方法。
保证消防通道通畅，对学校电线、线路学期初进行了细致的检查，对存有安全隐患部位即时进行了更换，现无老化、破损等情况。
制定了应急疏散预案，设置了安全出口、安全疏散等标志，对教师、学生进行培训，知道遇突发事件的处理方法，并在第二周周五在学生中还开展了安全疏散演练，从而增强了学生安全防护意识。
四、加大资金投入，添置管理设施。