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对煤矿企业成本管理的几点建议与思考

对煤矿企业成本管理的几点建议与思考
作者:毛会坡
来源:《经营者》 2018年第19期
摘要在市场经济结构日趋完善的形势下,加强成本管理已经成为煤矿企业求生存、谋发展的重要举措。

煤矿企业在应对外部市场变化时,往往处于被动地位,所以只有加强内部
成本管理,才能适应市场经济发展的要求。

关键词煤矿企业成本管理
一、煤矿企业成本管理的主要意义
煤矿企业的成本管理不仅是效益问题,更是企业谋生存、求发展的主要手段。

煤矿企
业的各项消耗较大,构成成本的各个项目也比较复杂,管理难度大,但是,只有把成本管理到
盈亏平衡点以下,企业才能在市场中生存,才能不断提升市场竞争力,才能为员工谋福利,为
企业谋发展。

二、煤矿企业成本管理的几个主要突破口
煤矿企业的提值降耗一般集中在以下几个方面:一是生产工艺;二是人工功效;三是
材料管理;四是物资管理;五是基层区队班组管控。

作为突破口,以创新思维总揽全局,经过
数月奋战,艰难地取得了这场提质增效降成本战斗的胜利。

三、煤矿企业成本管理的主要做法
煤矿企业只有不断规范基础管理,才能推动管理的升级,实现提质增效,通过成本管理,实现经营目标的跨越式进步。

(一)优化生产工艺,实现成本管控的源头控制
有人说技术上的节约是最大的节约,这一点也不夸张,技术上产生的效益,实现了源
头的管控,往往带有一定的隐性特质,不能很直观地显现,但通过一些数据对比,效果就很明
显了。

例如,安阳地区某矿在15煤柱工作面收尾期间,将以往距停采线12米开始上绳改为7
米快速上绳法,实现了“网落地、绳上完”,此方法可节约钢丝绳3根、塑编网157平方米,
多回收原煤2360吨,实现产值60万元;对高位钻场的断面进行优化,将以往高位钻场通道的
断面3.0m×2.5m改为2.5m×2.5m,既满足了挪移钻机的断面要求,又减少了高位钻场掘进期
间的排矸量,减小了工人的劳动强度,加快了施工进度,减少了爆破及喷浆料的投入,实现了
安全、效益、效率一举三得。

(二)在提供人工工效上下功夫,想方设法降成本
煤矿企业的人工才成本在所有成本中占据很重要的地位,尤其是在中小煤矿中,人工
成本往往占总成本的一半左右,所以管理好和降低人工成本,是减轻企业负担的有效途径。


是通过减小工人的劳动强度,提高工效,比如,安阳地区某矿将以往在工作面超前替棚时采用
煤袋配合坑木进行绞顶充填,改为炉灰作充填物,同样达到了预期效果;二是大力推进机械化
作业,减人提效,比如,实现矿井井下变电所、排水泵房、冲灯房、架空成人装置等自动化运行,实行无人值守,局部形成以矿井调度室为中心的信息化管理,减少岗位人员等;三是实施
绩效工资综合考评,以效率和效益为中心,分配工资,调动员工工作的主动性和积极性;四是
根据生产经营任务对劳动组织进行优化组合,实行“一人多岗,一人多责,能合则合,能并则并”的方式配置,最大限度地降低人工成本。

(三)找准材料管理抓手,促进成本的有序降低
由于煤矿企业各项材料投入的种类多,数量大,因此,材料管控是降低成本的主要工
作重点之一:一是组织专业队伍,根据计划工程量、地质等相关条件,及时修订完善材料的消
耗定额,制定切实可行、操作性强的材料定额;二是继续实行材料消耗预警管理,即根据材料
消耗与工程进度不匹配的情况,对使用单位材料消耗情况进行预警提示;三是坚持材料现场跟
踪管理制度,对发放的材料进行跟踪管理,材料使用到哪里就跟踪到哪里,确保每项材料的合
理使用,做到领、用相符,工完料净,杜绝材料浪费;四是推行材料管理包保责任制,实行材
料现场动态划片管理,做到横向管控延伸到各头面,纵向管控落实到个人;五是修旧利废要效益,不断增加修旧利废的种类和数量,通过奖罚制度,调动职工修旧利废的积极性,坚持“能
修则修、能配则配、先交后领”的原则,尽量减小新材料的投入。

(四)加强物资管理,实施物资供应过程管理
一是提高物资计划的准确率,结合矿生产计划对物资需求计划进行梳理,并加强计划
考核工作,从物资计划上报到采购开始进行成本控制;二是物资招标前,做好市场调研,划定
价位,把招标过程也作为降低物资成本的有效手段;三是在保证采购准确、及时供应的基础上,为降低库存,要求使用单位填写提货申请单,注明使用地点、用途,经主管领导确认后再通知
送货,大大降低物资采购数量,及物资采购成本;四是积极推行代储代销工作,让代储代销作
为减少物资库存的有效手段。

(五)以区队为管理重点,创新班组管理模式。

通过落实“一岗多能”的管理理念,打破队内班组功能单一的生产模式,推行“小循环”模式,要求每班必须独立完成一个生产循环,有效地减少影响时间,杜绝超挖欠挖现象,
提升单进水平;落实“多劳多得”的市场理念,打破原有班组评分计分考核办法,推行阶梯式
计分方法,对各班组按阶梯下达任务指标,每个阶梯设计不同的分数,由低到高,完成任务的
阶梯越高,分数也就越高。

通过细化具体的管理制度,加之每班公开工程质量、人员工作量及
劳动所得计分,把制度执行置于职工监督之下,激活个人细胞。

四、煤矿企业成本管理的效益与参考价值
通过成本管理工作的深入开展,安阳地区某矿的完全成本吨煤支出同比降低了100.42
元/吨,效果十分明显,同时员工的工资由于工效的提高也在稳步上升,可以说达到了共赢的局面。

每个单位都明白煤矿企业的成本管理方法和重点,关键在于抓、干,其他同类别的企业中
也有一些值得参考和借鉴的地方。

(作者单位为河南能源集团安阳鑫龙煤业公司)
[作者简介:毛会坡,男,河南南阳人,本科,毕业于河南理工大学人力资源管理专业,经济师,企业业务主管。

]。

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