社会稳定风险评估综合评分表
（一）技术部分评审细则（70分）
评价指标
分值
评分细则及分值范围
得分
服务方案及工作安排计划
30分
根据投标人提供的服务方案及工作安排计划进行横向比较评分：
优（服务方案及工作安排措施完整具体，人员配置合理，工作安排科学和可操作性强，）：21-30分；
良（服务方案及工作安排措施较具体，人员配置较合理基本满足各项服务要求）：11-20分；
良（团队结构合理，行业经验及业务水平一般）：15-29分；
差（项目团队结构有明显缺陷）：0-14分。
注：投标文件中提供项目团队成员清单及相关证明文件复印件加盖投标人公章。
பைடு நூலகம்（二）商务部分评审细则（20分）
评价指标
分值
评分细则及分值范围
得分
项目业绩
20
根据投标人近3年来（以合同签订时间为准）以来完成过同类项目情况进行评价：每项业绩得5分，满分20分。
一般（服务方案及工作安排计划有，但没有作具体的描述和实质性的说明，无法满足各项服务要求）：0-10分。
服务团队
40分
根据投标人拟投入本项目的项目团队情况（项目团队结构的完整性及合理性，项目经理、专业会务人员、人员的行业经验及业务水平等）进行横向比较评分，否则不计分：
优（团队成员中具有高级职称或博士学位的，每一人10分，中级职称或硕士学位的每一人6分，团队具有行业经验及业务水平5分，优秀团队结构合理5分）：30-40分；
注：投标文件中须提供合同复印件加盖公章，无复印件的不得分。“近3年”按照招标公告发出的当月开始计算。
（三）经济部分评分细则（10分）
评价指标
分值
评分细则及分值范围
得分
经济
价格
得分
10分
经济价格得分= (评标基准价/投标报价)×10分（评标基准价为满足招标文件要求的最低评标价，其价格分为满分，投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数）