天基水泥有限公司
2013下半年员工培训计划表
说明：1本次培训活动要求各部门高度重视，按时、保质、保量严格有续的开展。

2各部门要做好培训记录，落实培训时间，做好参训应到人员和实到人员考勤；对因生产任务未能及时参加培训的人员要进行补课。

3培训结束后，部门组织对受训人员进行统一考试，检验培训效果，考试评分报综合办公室。

4综合办公司将对考试成绩在80分以上（包括80分）人员组织复试，复试优秀者将颁发水泥公司《专业技能上岗证书》；对考试成绩在79分以下（包括79分）人员,
由各部门组织进行补训补考，成绩达到80分以上者可随时参加公司组织的颁发《专
业技能上岗证书》复试。

5本次培训结束后的最终考试成绩，将列入档案材料保存。

6各部门培训时间如有调整，必须提前报综合办公室。

天基水泥有限公司综合办公室。