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师德师风考核表

北流市六麻镇初级中学教师师德规范考核表
单位:
师德规范要求 爱 国 守 法 (14分) 1,积极参加政治学习,自觉维护国家和人民利益.热爱祖国,拥护 共产党领导,没有违背党和国家政策方针的言行 2,认真学习教育法律法规,能用法律法规来规范自己的行为,不做 法律禁止的事情 3,自觉履行教师职责权利,做学生满意教师 4,依规实施教学,注重学生素质培养 分值 3 4 4 3 1,根据学校教学成绩考核结果,甲等的计满分,每下降一个等次扣1分.无 法比较的学科按学生评议或获奖情况酌情给分. 2,服从学校分工,工作兢兢业业,担负满工作量的计满分.工作挑三拣 四,患得患失的扣1-2分; 爱 岗 敬 业 6,志存高远,乐于奉献,以工作为重,不计得失 3 3,遵守劳动纪律,出满勤计满分,出现迟到,早退,每次扣除0.2分;出现 旷课本项不计分;私自调换课程的,每次扣0.5分(扣完本项分为止),请假 超过规定日期本项不计分. 4,不备课上课,每节扣除0.5分;作业分量少且未批改,或批改不认真,每 次扣除0.5分;辅导不到场每次扣除1分;讲课问卷调查不受学生欢迎扣除2-3 分.所有扣分以扣完本小项分数为止. 5,教育教学任务没有完成的,扣除本小项4分
姓名:
扣分办法 1,有违法言行及重大违纪现象的,师德考核不合格; 2,违背教育法律法规的,该小项不得分 3,无故不参加政治学习的,每次扣项目总分2分; 4,教师职责权利大部分没有履行的,该总项不得分; 自评 互评 校评
5,热爱教育事业,主动探索教育教学规律,教育教学成绩优异
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7,责任心强,工作期间不迟到,早退,没有旷班,旷课现象发生 8,教学环节落实到位.备课有个性,讲课有新意,批改认真仔细, 辅导照顾全体 (18分) 9,学校布置的各项工作任务落到实处,圆满完成教育教学任务 10,关心爱护学生,有较强的服务意识 11,不体罚,变相体罚,侮辱,伤害学生;不透露未成年人的个人 隐私;不用言语侮辱,伤害学生的人格.不歧视问题生,一视同仁 平等对待全体学生 12,能善待学生错误,宽容学生的过失,运用发展的眼光看待学 生,不动辄对学生发火或处罚学生 13,经常与学生交流沟通,成为学生的良师益友,热心为学生排忧 解难 14,保护学生安全,当学生安全受到侵害时,主动以身维护学生生 命安全 15,尊重学生身心发展特点,注重学生心理健康教育,关心学生健 康 16,尊重学生权利,自觉维护学生权益,做学生权益保护者
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1,知识传授有错误的,本小项不计分; 2,管教不管道的,本项不计分; 3,以考试成绩公开排名或编排坐位的,每次扣2分; 4,不能运用或应该用而不用实验器材或多媒体辅助教学的扣1-2分 5,其他达不到要求的,该小项不得分.
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1,体罚或变相体罚学生的,造成严重后果的,师德考核不合格; 2,学生安全受到威胁,教师置之不理,师德考核不合格; 3,有意损害学生合法权益的,每次扣1分; 4,其他要求达不到,该小项不得分.
关 爱 学 生
(18分)
17,认真研读教材,正确传授知识,注重学生能力培养,及时解答 学生疑惑 教 书 育 人 18,善于运用启发式教学,耐心引导学生知书明礼,具有较高的教 育教学艺术水平 19,在教育教学过程中,尊重学生个体差异,注重因材施教 20,坚持以育人为本,管教管道 21,科学评价学生,不单纯以考试成绩评价学生.不向学生,家长 公布考试成绩名次,不按成绩排座位 (17分) 22,掌握并运用现代教育技术,提高教育教学效果 23,具有良好的道德操守,知荣明耻,严于律已 24,言行举止文明,规范,衣着服饰得体,打扮庄重 25,不进行有偿家教 为 人 师 表 26,不在课堂内吸烟或使用通讯工具 27,不参与赌博,酗酒,迷信等有损教师形象的活动 28,除教学之外不从事赢利性的第二职业,如经商,炒股等 29,不向学生乱收费,不擅自向学生征订,推销教辅资料或学习用 品 30,尊重家长,关心集体 31,积极参加集体备课,同事之间相互尊重,工作中相互协作 (20分) 终 身 学 习 32,不弄虚作假,不抄袭剽窃他人学术,科研成果 33,坚持业务学习,树立终身学习理念 34,积极参加业务培训,按要求完成继续教育规定的学时学分 35,参加对口学历培训,达到国家"十一五"规定的学历要求 (13分) 36,年度完成万字学习笔记,发表一篇以上专业论文,阅读一本教 育专著,处理一个典型案例 合 计
3, 其他中学师德师风考核表,各教师在遵循师德师风考核基本原则和考核要素的前提下,根据个人实际情况填写. 2,本表汇总后,由学校师德师风考核小组集中存档备查.

1,严重违反师德规范造成恶劣影响,师德考核不合格; 2,进行有偿家教,从事赢利性第二职业,乱收费或向学生推销物品的,每 项扣4分; 3,弄虚作假,抄袭剽窃他人学术,科研成果,每次扣2分;
4,其他要求达不到的,该小项不得分.
1,完成规定培训学分计满分,每少一分扣0.5分,扣完本项分数为止. 2,学历不对口又未参加提升培训扣2分,参加非所任学科学历学习或已经取 得合格学历但非所任学科的,扣0.5分;
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