廉政风险排查防控工作应知应会
试题
“四个人人”：人人都是参与者、人人都是监督者、人人都是执行者、人人都是受益者。

“四个清楚”：单位主要负责人清楚本单位有多少风险点、班子成员清楚自己有多少风险点、科室负责人清楚本科室有多少风险点、工作人员清楚自己有多少风险点。

“四个不放过”：权力清单梳理不清楚不放过，廉政风险点查找不准、不全、不实不放过，风险等级评定不科学不放过。

防控措施制定针对性、有效性不强不放过。

“五个全覆盖”：汇报全覆盖、通报全覆盖、监督全覆盖、防控全覆盖、巡查全覆盖。

1.廉政风险分为几种类型，具体是哪些？
答：5种类型。

主要包括思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险。

2.廉政风险可分为几个等级？
答：将排查出来的廉政风险点，根据权力的重要程度、制度的完善性、自由裁量权的大小、腐败现象发生的几率或危害程度、与社会和人民群众生产生活关系密切程度等，按照就高不就低的原则，科学、系统评估，确定I、II、III 风险级别。

3.廉政风险排查防控工作主要步骤是什么？
答：核定权力清单（编制权力清单目录、绘制权力运行流程图）——查找廉政风险点（排查单位风险点，班子成员风险点，县直部门、乡镇（街道）、科室风险点，个人岗位风险点）——评定风险等级（ⅠⅡⅢ级风险）——制定防控措施（绘制廉政风险防控工作流程图）。

4. 权力清单有多少项分类？
答：行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督、其他类别（共10项）分类。

5.开展廉政风险排查防控工作的意义有哪些？
答：一是深化廉政风险排查防控是推动“两个责任”落实的重要举措。

二是深化廉政风险排查防控是构建惩防体系建设的必然要求。

三是深化廉政风险排查防控是对党员干部成长进步的真心关爱。

6.廉政风险排查的要求是什么？
答：风险点排查要突出“实、全、准”。

7.廉政风险排查要处理好哪几个关系？
答：一要处理好主观风险与客观风险的关系。

二要处理好廉政风险与业务风险的关系。

三要处理好个人风险与单位风险的关系。

四要处理好一般风险与高等级风险的关系。

8.廉政风险排查要把握好哪几个环节？
答：推进廉政风险点排查工作，必须在“全面防控”的同时，把握好五个环节：即“找、问、审、汇、公”。

9.制定的风险防控措施要突出什么要求？。