编号:
劳动合同书
甲方名称： ___________________________ 乙方姓名：
签订日期：
XXXXXX凍团有限公司印制
劳动合同书
甲方名称：_______________________________________________________ 法定代表人：_____________________________________________________ 注册地址：____________________________ 由E政编码：____________ 经营地址：______________________________ 邮政编码: _______________ 乙方姓名：性别：文化程度
户口类型（非农业、农业）：
家庭住址：
邮政编码：联系电话：
户口所在地：省（市）区（县）街道侈镇）号（村）
居民身份证（其他有效证件）号码：
居民身份证或其他有效证件复印件粘贴处
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、
《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和《XXXXXXX集团有限公司员工管理暂行办法》有关规定，甲、乙双方按照“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，同意订立
本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期
限：
1、固定期：自年月日起至年月日止
2、无固定期：自年月日起至法定的或本合冋所约
定的终止条件出现时止。
其中：见习期自年月日至年月日止，期
限为—个月。
试用期自年月日至年月一日止，期限为个月。
二、工作岗位和工作地点
第二条根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方指定的工作地点_____________________________________________ 岗位上工作。
经双方协商，甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位进行调整或者指派
乙方从事其他临时性工作（抢险、救援等）。双方签
订的劳动合同变更书、劳动合同续订书或者任职（工种）文件及录用条件作
为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定
的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条经甲乙双方协商一致，乙方同意实行。
1、标准工时制。即甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延
长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每周不得超过36小时。
2、轮班制员工全年月平均工作时间不超过20.83天；
3、综合计算工时制。以年为周期，乙方平均每年工作不超
过250天。
4、不定时工时制。根据生产工作（工程项目）需要，对乙方所在岗位实行不定时工时制。
有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定限制：
（1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，须紧急处理的；
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法合理安排乙方补休或按照《劳动合同法》的有关规定支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内按国家有关规定享受各项休息、休
假的权利，具体假期与待遇按国家和甲方的有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，提供符合国家规定的、安全卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品；乙方应当严
格遵守甲方的劳动安全制
度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条
件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。对乙方从事接触职业病
危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查鉴定，在合同期内定期对乙方进行职业健康体检。
第九条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作
岗位的，乙方必须按国家规定取得相应《职业（执业）资格证书》和《岗位操作证书》。
第十条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
五、劳动报酬和保险福利
第^一条甲方根据国家法律、法规，结合本单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
第十二条乙方试用（见习）期工资_____________ 元/月（按当年
甲方规定），试用（见习）期满后工资待遇按本合同第十三条执行。
第十三条乙方工资待遇按甲方__________________________________ ___________________________________________________________ 执行。
第十四条甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得以
实物、有价证券或其他方式替代货币支付，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的
最低工资标准。
第十五条甲方在正常情况下，按月支付乙方工资。如遇特殊情况，经与工会和乙方协商一致后，可适当延期发放，但延期不得超过三个月。
第十六条甲方应在本合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。