全文共计1360字XX县重要岗位和关键环节干部轮岗交流制度为正风肃纪、创优环境，加强对权力的制约和监督，保证权力正确行使，防止滥用权力行为发生，科学有效预防腐败，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》等干部管理和反腐倡廉建设有关规定要求，县委决定在全县各级党政机关、事业单位实行重要岗位和关键环节干部轮岗交流制度。

一、轮岗交流要按照建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制要求，对本单位内设机构的职责进行整合划分和重新界定，规范权力运行程序，梳理权力配置。

要采取：“自下而上”和“自上而下”相结合的方式，全面、完整地对本单位行政权力进行梳理，编制内容详实、职责明晰的职权目录，制作程序严谨、执行有序的权力运行流程图，进一步明确重要岗位和关键环节的权力配置，形成权力运行的决策、执行、监督等环节紧密衔接、互相制约的制度体系。

二、轮岗交流的对象主要包括具有审批权、执法权以及掌管人、财、物等重要岗位和关键环节的内设科室负责人，下属单位负责人及具体承办人员，其他需要轮岗交流的干部。

轮岗交流要继续推进党务政务公开，实行重要岗位和关键环节人员公开承诺制度，对权力范围、岗位职责、目标任务及工作流程、办结时限等，采取多种方式作出公开承诺。

各单位要把承诺内容列为年度考核范畴。

1。