雪豹特训
课程安排——军事训练
立正、稍息、跨立 规范员工行为的基础。 停止间转法 增强团队协作的意识， 提升团队协作的能力。 齐步的行进与停止 齐步是军人的常用步伐，也是队列动作在我们日 常生活中的具体落实。 以军事训练为载体，融入执行力课程理论，导入目标的概念，培养不达目
标，誓不罢休的责任感和荣誉感，杜绝理由和借口的习惯。 我们都公认军队这个组织是世界上最具执行力的，那为什么军队这个组织 会有这样的执行力？通过军训会让学员明白： 如何向军队学习？ 为什么要强调执行力？ 什么是服从？服从对于企业管理的意义是什么？
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个人超越
•在激烈的市场竞争中，一个不敢面对挑战的团队是无法取得成功的， 因为挑战无处不在。如果一个团队在面对挑战时表现出的是一种积极的 态度，那团队在竞争中就会有更多的胜算。
•两军相遇勇者胜，勇者：胆识、士气也。所谓士气指的是行动、承诺、 活力、热忱、战斗、主动、积极等心理或精神状态综合冲力，是团队精 神面貌最直接的体现。如果个人精神状态不佳，团队士气低落，就会出 现工作效率下降等现象，给工作带来负面影响。而团队成员的潜能和团 队精神往往在高昂的团队士气之下得以充分的的挖掘和呈现。所以，调 整心态，提升团队士气，使工作人员以饱满的激情投入工作对实现团队 目标有着十分重要的意义。 •本次培训将设置重重挑战，最大程度的调动学员的积极性，使学员以 饱满的激情和高昂的士气面对挑战，为个人目标的达成及团队目标的实 现而不懈努力！
第二天
9:10——10:00
10:00——10:20 10:20——11:20 11:30——11:45 11:45——12:30 12:30——14:00 14:00——15:30 15:30——17:20 17:30——17:45 17:45——18:15 18:15——18:30 18:30——19:00 19:00——21:00 21:00——21:30 21:30
5、标准 标准是为了更有效率的执行，也是在训练一种执行意识，那 我们在训练中的标准会有哪些呢？

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团队协作
•配合意识与协作性是群体和团队最根本的差异，群体的协作可能 是中等程度的，有时成员还可能存在消极或对立的情绪；而团队 中则是充满了一种齐心协力的气氛。缺少了配合协作，团队的合 力将无法展现，团队永远也实现不了1+1>2的团队利益最大化效 果。 •所谓的“没有完美的个人，只有完美的团队”，强调的就是团队 的重要性。团队成员间的配合与协作才能实现团队的合力，做到 1+1＞2，完美才得以体现。团队协作更重要的是一种意识，一种 态度，在这种意识和态度之下，协作就变得容易了。
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课程安排—团队拓展（奥运五项）
项目介绍：
这是一个以团队为中心的组合竞技项目。 包括：不倒森林、卓越圈、再接再厉、击鼓颠球、 团队有我更精彩
项目目标：
全情投入跟上团队节奏，个人服从大局；
做好本职的同时，时刻注意自动补位； 换位思考,成就上下衔接 完美团队协助链； 自我约束，提高团队加速度； 团队激情是点燃凝聚力的火种。
行为规范（养成良好的习惯）
开营仪式（组建团队 选拔队长 宣誓仪式） 军事训练（立正、跨立、稍息） 午饭 午休 军事队列训练 拉练、急行军 体能训练 晚饭 休息 搭建帐篷 行为规范复习 士兵突击 洗漱 熄灯
雪豹特训
训练魔鬼指数：★★★★☆ ★各队PK形式进行，营造紧张气氛和竞争意识； ★思路决定出路，选择决定结果； ★训练团队荣誉意识、协作意识，领导力；说服力、 执行力、协作力、创新力； ★真正的失败是放弃沟通，不再团结，互相指责，互 相推诿。 ★此项任务主要是训练学员团队协作能力，遇到问题 如何运用团队力量顺利解决。在任务的过程中，将 会有要求限定，无论哪一名队员违反规定，全队将 要重新来过，此时必会有其它人员进行埋怨指责， 这将是团队失败的致命要素。
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课程收益
本次结合培训需求，有针对性设计的培训将使团队达到如下收益： 1.增强团队凝聚力，熔炼团队精神； 2.打造团队执行力，提升团队效率； 3.增进团队感情，提升团队信任度； 4.训练没有任何借口的服从意识； •增强团队成员之间的互相服务意识和相互理解的态度； 1.加强团队整体协作能力，确保执行更快速、更有效； 2.磨练团队意志力，激发团队士气； 3.激励团队勇于面对挑战，实现不断突破。
雪豹特训
本次培训为期二天，是以企业管理与军队管理有机整合为主 题，把军队的战斗力开发和人才培养机制导入拓展培训体系，以 战场环境取代普通拓展训练场，充分借鉴军队的管理和训练模式 ，结合体验式训练的特点而设计，让参训者突破传统思维、生理 、心理障碍，挑战极限，在解决问题和应对挑战的活动过程中， 反思企业管理实践中的问题与根源。通过为期二天的训练在公司 的文化方面进行全新打造，在团队执行力、行动力和凝聚力方面 提升，从而提高公司的团队效率！
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团队执行
1、服从 服从是执行的开始。 2、使命 在他们执行动作之前就告诉他们这个事情的意义，也就是使 命，他们就会更具有执行力。 3、责任 服从是执行的开始，使命是执行的动力，责任是执行的保障。 （责任就是——应尽的职责，承担的过失。）
4、荣誉 荣誉在企业里意味着什么呢？其实就是对结果的认可。他会 让别人看到，如果你做到了这样一个结果，你也会享受这样的荣誉。这 是一种正向的激励。所谓执行力体现出一种持久性，不是一次两次有执 行力，而是次次都有执行力。这种荣誉的获得会激励一个组织的成员将 这种力量延续下去。
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零零壹雪豹特训营一直致力于“军事管理商业 化应用”、军事特训、素质拓展的专业研究和训练， 特训营以突出思想品德和军营生活的养成教育；强 调对学员进行体能和自救互救技能的训练；培养学 员坚强、刚毅的军人品质和良好的团队合作意识； 引导学员树立敢于面对困难和战胜困难的自信心； 帮助学员戒除不良行为，矫正心理习惯为宗旨 特训营特色：军事化教育、军事化训练、现代 化的体验式培训模式、心理辅导等，训练营配备一 流的师资力量，配备有着丰富经验的教官，训练营 营长、教导员员都是部队精英骨干退役军人，有着 部队丰富的军事化管理训练、潜能激发和拓展培训 经验。
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感
悟
很多真理，不亲身参与，难悟其真谛！ 很多事情，没有团队，不可能成功！ 很多经验，不经过分享，无法成就价值！
只有体验才有改变。
－－彼得*德鲁克
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军事拓展训练行程安排
第一天
9:00——9:10 更换着装（训前准备） 5:30 5:30——6:00 6:00——6:40 6:40——7:10 7:20——7:40 7:40——8:00 8:00——9:30 9:40——11:30 11:30——11:45 11:45——12:30 12:30——13:30 13:30——16:00 16:00 起床 跑步 擒拿拳 洗漱、整理内务、打扫卫生 早饭 休息 团队拓展（奥运五项） 团队拓展（信任背摔） 午饭 休息 鹰王重生 闭营仪式、军事会操 返回
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团队协作
•每一位员工，有独立工作的时候，也有需要团队配合的时候， 没有配合意识，团队做不大，自己也不成长。因为团队的配合与 协作营造了团队学习的氛围，而团队学习又会促进团队和团队成 员的进步。个人意识中配合与协作有时候是很难的一件事，但又 是个人与团队提升必须面对的事。 •学员在共同操作项目的过程中，将建立相互信任、相互理解的 合作关系，而彼此间良性的冲突、争执、磨合有利于最终达成项 目目标。项目实施过程中，团队成员自觉自愿显现出来的协同合 作的精神，将会感召人们为目标付之更多的行动，并自觉维护团 队利益。
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• 任务训执行 • 当兵练做人 • 细节训优秀 • 艰苦练意志
• 承诺训态度
• 挫折练团结
• 严格训作风
• 实战练高效
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军 事 特 训 锻 造 的 优 势
责任与承担 忠诚与诚信 荣誉与价值 团队的精神
执行与服从 纪律与原则
勇敢与奉献 信仰与理念
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团队责任
团队责任体现方式是团队执行力的好坏，同样 的环境比思路，同样的思路比执行。 所有的一切 都要到执行上。改善和提升执行力，是每个组织和 个人共同关心的问题，因为这个问题关系到组织的 兴衰成败与生死存亡，也关系到每一个人的成功与 失败。但大家往往都说别人执行不力，很少有人承 认自己没有执行力的。执行力是从上到下的，最重 要的是高层或者领导的执行力，而最后体现结果的 是基层员工的执行力。在拓展训练当中更多的是训 练和培养一种执行的意识，更多的工作还得由管理 者去做。