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新公务员法实施细则全文

新公务员法实施细则全文
第一章总则
第一条为了贯彻落实新公务员法,规范公务员管理,加强公务员队伍建设,
提高公务员服务能力和水平,根据《中华人民共和国公务员法》制定本细则。

第二条公务员应当忠于党,忠于人民,忠于宪法,忠于国家,履行公务员职责,遵守公务员行为准则,保持公务员的政治纪律性、组织纪律性、廉洁纪律性和工作纪律性。

第三条公务员应当具备政治素质、业务能力、道德品质和公民道德修养,具
备与担任职务所需的学历、学位、资格和专业技能。

第四条公务员选拔、任用、管理、监督、考核、奖惩等工作应当遵循公正、
公平、公开的原则,依法实施。

第五条公务员应当遵守宪法法律,严格遵循职业道德,坚决维护国家利益和
社会公共利益,忠诚履行职责,服务人民。

第六条公务员应当始终保持良好的工作作风,严格遵守工作纪律,勤勉尽责,廉洁奉公,依法行政。

第七条公务员应当自觉接受党和人民的监督,接受组织的教育、培训和考核,不断提高自身素质和能力。

第八条公务员应当依法享受公务员待遇和权益,依法维护自身合法权益。

第二章公务员的选拔和录用
第九条公务员的选拔和录用应当公开、公平、公正,依法进行。

第十条公务员的选拔和录用应当坚持德才兼备、公开择优的原则,注重考察
和评价公务员的政治素质、业务能力和道德品质。

第十一条公务员的选拔和录用应当采取综合评价的方式,包括考试、考察、面试、体检等环节。

第十二条公务员的选拔和录用应当按照招录计划和岗位需求,结合公务员职位特点和工作要求,制定相应的选拔和录用办法。

第十三条公务员的选拔和录用应当实行统一的公务员考试制度,建立健全公务员考试内容、方式、程序和评价标准。

第十四条公务员的选拔和录用应当严格执行公务员录用资格条件,对于不符合条件的人员,不得录用。

第十五条公务员的选拔和录用应当根据招录计划和岗位需求,确定相应的招录范围、招录条件和招录程序。

第十六条公务员的选拔和录用应当注重公平竞争,打破地区、户籍、性别、年龄等限制,保证择优录用。

第十七条公务员的选拔和录用应当注重选拔和录用优秀的高校毕业生、农村和贫困地区人才、残疾人等特殊群体。

第十八条公务员的选拔和录用应当注重对公共机构内部人才的培养和选拔,鼓励公务员内部竞聘。

第十九条公务员的选拔和录用应当建立健全公务员考试和录用的信息公开制度,公开考试和录用的相关信息。

第二十条公务员的选拔和录用应当建立健全公务员职位申请、考试、面试、录用等环节的监督机制,接受社会监督。

第三章公务员的管理
第二十一条公务员的管理应当坚持党的领导,贯彻党的路线方针政策,加强党对公务员队伍的建设和管理。

第二十二条公务员的管理应当坚持正确的管理观念,加强公务员队伍的组织
建设、制度建设和文化建设。

第二十三条公务员的管理应当建立健全公务员管理制度,明确公务员的权力、义务和责任。

第二十四条公务员的管理应当依法进行,严格遵守公务员法和其他相关法律
法规,做到依法行政。

第二十五条公务员的管理应当加强对公务员队伍的思想教育、政治教育和业
务培训,提高公务员的综合素质和能力。

第二十六条公务员的管理应当注重激励和约束相结合,建立健全公务员奖励
和处分制度。

第二十七条公务员的管理应当加强对公务员的考核和评价,建立健全公务员
考核和评价制度。

第二十八条公务员的管理应当加强对公务员的岗位培训和职业发展,提高公
务员的工作能力和水平。

第二十九条公务员的管理应当建立健全公务员的职务晋升制度,鼓励公务员
通过竞争上岗位、提拔、晋升。

第三十条公务员的管理应当注重公务员队伍的流动和调配,合理安排公务员
的工作岗位和职务。

第三十一条公务员的管理应当建立健全公务员的离退休制度,保障公务员的
合法权益。

第四章公务员的监督和问责
第三十二条公务员的监督和问责应当加强党内监督和群众监督,形成对公务
员队伍的全方位监督。

第三十三条公务员的监督和问责应当建立健全公务员监察制度,加强对公务员的监察工作。

第三十四条公务员的监督和问责应当依法进行,严格遵守公务员法和其他相关法律法规,做到依法行政。

第三十五条公务员的监督和问责应当注重预防和惩治腐败,加强对公务员廉洁自律的教育和监督。

第三十六条公务员的监督和问责应当注重激励和约束相结合,建立健全公务员奖励和处分制度。

第三十七条公务员的监督和问责应当加强对公务员的考核和评价,建立健全公务员考核和评价制度。

第三十八条公务员的监督和问责应当建立健全公务员的申诉和举报制度,保护公务员的合法权益。

第五章附则
第三十九条公务员的政治纪律性、组织纪律性、廉洁纪律性和工作纪律性,由公务员所在单位负责监督和管理。

第四十条公务员的选拔和录用、管理、监督和问责等工作,由人力资源和社会保障部门负责协调和监督。

第四十一条公务员的待遇和权益,由财政部门负责保障和管理。

第四十二条公务员的职务晋升、工资待遇、奖励和处分等事项,由公务员所在单位负责具体实施。

第四十三条公务员的监察工作,由纪检监察机关负责具体实施。

第四十四条本细则自公布之日起施行。

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