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博后工作协议书

华东师范大学博士后研究人员

编号:

甲方(招收单位盖章、负责人签字):

乙方(合作导师签字):

丙方(博士后本人签字):

丙方身份证件类型及号码:

流动站站长签字:

博士后工作办公室(盖章):

协议签订日期:

根据国家和地方相关法律、法规、政策和其它规定,甲、乙、丙及流动站在平等自愿、协商一致的基础上,就丙方进站从事博士后研究工作的相关事宜签订如下协议条款,本协议自签订之日起生效,甲、乙、丙三方及流动站、博士后工作办公室须共同遵照履行。

一、协议期限

丙方在华东师范大学博士后科研流动站从事(全职或在职)博士后研究工作的期限一般为两年,在站时间为年月日至年月日。

二、甲、乙、丙方及流动站的义务

(一)甲方及流动站根据学校和流动站规定,负责丙方在站期间的日常管理。

(二)甲方及流动站选派乙方作为丙方合作导师。乙方负责指导、督促丙方的科研工作,并协助甲方对丙方进行在站期间的日常管理。

(三)丙方在站期间的研究工作遵照《华东师范大学博士后工作计划》执行;丙方在站期间须完成本协议规定的如下工作目标和工作任务。

1、工作目标

2、工作任务

(1)

(2)

(3)

……

三、在站待遇

(一)丙方的工资津贴共万元/年,其中由学校支付万元/年,(甲方或乙方)支付万元/年。社会保险和住房公积金按照上海市相关规定执行。因国籍等原因无法缴纳社会保险的,由学校参照相关规定为其办理商业医疗和人身意外保险。

(二)丙方在协议有效期内,如提出退站或擅自离站,从退站或擅自离站之日起,停止博士后相关待遇。

(三)丙方可申请博士后公寓,由学校相关部门统筹安排。

(四)丙方在站期间的户口、子女入学(托)等相关事宜按照国家和上海市有关规定执行。

(五)丙方如为全职博士后,在站期间每年可享受一次健康体检,标准同在职教职工,经费由学校承担。

(六)丙方如为全职博士后,报到时人事档案应同时转入学校,在站期间由学校人事处负责保管。丙方出站或退站时须向博士后工作办公室提供有效的调档函(证明)或个人签字的书面申请,办理调档

事宜。逾期1个月未办理者,人事档案将寄回原籍所在地或进站前户口所在地的人事档案保管部门。

四、博士后考核

甲方及流动站按照学校相关规定,对照本协议对丙方进行中期考核和工作期满考核,考核不合格者按退站处理。

五、协议的变更、终止、解除

(一)甲、乙、丙及流动站协商一致,经博士后工作办公室审批,可以变更或解除本协议。

(二)本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本协议的相关内容。

(三)丙方完成办理出站手续时,本协议自动终止。

(四)丙方确需延期,须在期满前至少2个月向流动站提出延期申请,由甲方及流动站组织专家进行鉴定后,签报博士后工作办公室审批,并另行签订延期协议,延期期间工资津贴由甲、乙、丙和学校另行约定。如社会保险和住房公积金由学校代缴,所需费用由丙方按照规定金额预先存入经费账号,经费账号中余额不足,则视作自动退保。

(五)丙方在站期间有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本协议:

1、违反国家政策、法令,严重或多次违反学校规定、制度或劳动纪律;

2、违反学术道德,或生活上道德品行败坏的;

3、未经同意滞留不办出站手续的;

4、因身体原因等不适合继续从事博士后研究工作的。

六、附则

(一)丙方应当熟知并严格遵守华东师范大学博士后管理有关规章制度并履行应尽的义务,若违反将按有关规定处理。

(二)本协议一式五份,甲、乙、丙三及流动站、博士后工作办公室各执一份。

(三)本协议所述货币,均为人民币。所述工资福利等均为税前额。

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移交协议书

移交协议书 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

移交协议书 移交方:顾和龙锦名都业主委员会(以下简称甲方)接受方:龙祥苑业主委员会(以下简称乙方)甲乙双方就甲方代管龙祥苑物业管理的相关事宜,经甲乙双方平等自愿协商达成如下协议: 一、交接时间:2012年 10月21 日。交接后,乙方有权独立开展物业管理工作,甲方不得干涉。 二、交接项目: 1、甲方在代管龙祥苑物业管理期间的物业管理收支帐务经双方清算确认后全面移交给乙方,移交前的所有债权债务及所有遗留问题由甲方负责,与乙方无关。 2、龙祥苑8栋2单元402物业管理用房一套,用作物业管理专用。 3、门卫室及苑内附属设施设备交给乙方。 4、龙祥苑内的供电房交给乙方管理,并提供本供电房所用用户的详细名单和底度。交接前,甲方与外界所发生的遗留问题由甲方负责,与乙方无关。从交接后龙祥苑内的配电房设备设施更换维修及相关责任与甲方无关。 5、原甲方聘请的物业管理人员(含保安和清洁工)的工资及相关待遇由甲方负责,与乙方无关。乙方聘请物业管理人员,甲方不得干涉。 三、龙祥苑各单元楼梯间的线槽由甲方负责督促开放商填补。 四、违约责任: 1、若甲方不按时全面交接,在此期间所发生的一切后果由甲方承担。 2、若甲方交接给乙方的帐务,乙方发现有差错,乙方有权随时向甲方追还,甲方必须无条件配合。 3、自协议签定之日起甲方有权终止对龙祥苑内相关义务与责任。 五、本协议的未尽事宜、双方另行协商,签订补充协议,其补充协议与此协议具有同等效力。 此协议一试三份,甲乙双方各执一份,一份送社区存档。甲乙双方签字之日生效。 甲方签字: 乙方签字: 在场人: 2012年10月21日篇二:资产移交协议书 资产移交协议书(样稿) 甲方(资产接受方):上海杨浦国有资产经营有限公司 乙方(资产移交方): 根据《杨浦区国有企业资产减值准备财务核销工作的实施办 法》(杨国资委[2006]107号)和国家有关法律、法规的规定,协 议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则,订立本协议。

博士后研究人员协议书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 博士后研究人员协议书

编号:FS-DY-20723 博士后研究人员协议书 _____大学_____博士后流动站委托_____(甲方)与博士后(乙方)_____就博士后期间的研究工作,签订协议如下:1.乙方申请到_____大学_____系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_____大学工作期限为_____年,自_____年_____月至_____年_____月,一般不能提前、延期离站。 2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为: 课题主要内容:_____ 预期目标:_____ 3.甲方博士后合作导师为_____、_____,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站

后即可开始工作。 4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。 5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_____年左右时间进行中期考核,工作期满前_____个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_____大学保护知识产权的规定(试行)办理。 6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。 7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。

任职协议合同书

新铂集团有限公司 任职协议合同书 甲方: [以下简称甲方](属乙方聘任员工) 乙方: [以下简称乙方] 甲乙双方本着友好协商、平等自愿之原则。即共同友好协商签定此份任职协议合同书, 并共同遵守协议书内所有事项,不可违背之。 与本协议书同时生效的合作协议附件: 《①任职责任承诺书、②保密责任合同书、》。 一、乙方现正式聘任甲方(合同期)于年月日起至年月日止,合计年 个月。 二、甲乙双方自签订本协议书之日起,甲方即成为乙方公司员工,并以本任职协议合同书为 双方承诺。 三、甲方属乙方公司的聘任签约人员,有正式的合同签定,若甲方在合同期内,擅离岗位不 上班或 任意离职或未正式办理离职交接手续时,甲方同意放弃个人工资及所有一切津贴、补助、提成等。 四、乙方公司章程制度明定:甲方请辞须提前以书面办理,主任级到一般基层员工提前30 天申办,经理到副总须提前60天申办) 五、甲方同意并承诺遵守本协议书及其附件各项内容。 六、乙方权利和责任: 1、乙方须在公司充分定位甲方,并授权甲方遵照所属部门规定,进行业绩带动、业务提 升、士气提升、日常管理工作。 2、乙方须支持甲方在职责范围内,对公司业绩提升和良性发展有助益的建议和提报。 3、在合作期限内,乙方有权为甲方安排工作,并在有效期限内由乙方分配、安排及对外 业务签约合作的工作执行。甲方应遵守乙方为甲方安排的工作任务及业务分配,甲方有责任或义务对乙方在签约客户的合作期间内工作及服务。 4、双方合同期满前30天,乙方将提前再与甲方续约,乙方有权决定续约或改约或者不续 约。 5、乙方有权根据甲方的表现好坏考核后,进行加级、加薪、升职或降级、降薪、降职或 免职。 6、若甲方在合作期内有严重失职或被乙方客户强烈投诉、或员工强烈投诉,经查证属实 为甲方过失者,乙方有权对甲方进行解职或降职。

物品交接协议书

物品交接协议书 一、本协议《物品交接协议书》经转让方(甲方)和受让方(乙方)签字或盖章生效。 1、转让方代表(以下简称甲方): 姓名:,性别:,身份证号: 住址:。 2、受让方(以下简称乙方) :身份证号: 住址:。 二、物品交接清单。 1、企业法人营业执照; 2、公司公章、法人公章; 3、税务登记证、组织机构代码证; 4、本协议签订前有关公司的合同、文件及其它资料。 以上物品于年月日甲方正式交接给乙方。

三、债权债务。 1、协议生效前甲方个人及其经营管理公司期间公司所发生的一切债务、税费等全部由甲方自己承担,所产生的一切债权、债务全部归甲方享有。如因甲方的原因造成他人对甲方、公司或乙方提起诉讼、仲裁或采取其他措施要求任何权利的话,甲方自愿赔偿给乙方由此而造成的全部损失。 2、协议生效后,乙方公司所产生的一切债权、债务全部归乙方承担。 3、协议生效后,甲方立即停止用广州博通网络科技有限公司的名义去招聘、签约、建站等去做公司相关事物,否则追究甲方法律责任,如因此造成乙方经济损失,由甲方全额赔偿。 四、争议解决方式。 本协议发生履约纠纷,甲乙双方应尽量协商解决;如协商不成,双方一致同意向注册地人民法院起诉解决。 五、附则。 本协议壹式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章之日起正式生效,对双方均有约束力。如有未尽事宜,由甲乙双方协商达成补充协议作为本协议附件。本协议附件与本协议具有同等法律效力。

转让方:(盖章)受让方:(签名) 法定代表人(委托代理人)身份证号码: 签名: 年月日年月日 [温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注]

移交协议书4篇

移交协议书4篇 甲方:乙方: 为便于开展工作,经过友好协商,甲方同意将房屋提供给,甲乙方办理如下移交手续: 一、该房间全部移交给乙方,房屋钥匙共计只,当面清点移交。 二、房屋钥匙交接完毕,即作为房屋移交手续办妥。 三、自房屋移交之日起,乙方须承担房屋的使用、管理和维修责任。 四、房间的水费、电费、电话费、上网费等由乙方承担。 五、乙方在使用期间,需加强对火灾的防范,如因自身原因发生火灾等,由乙方负全部责任。 六、乙方对于该房间只有使用权,没有所有权,不准以任何形式进行转租、转让。 七、乙方承诺在使用期间仅作为使用。 甲方:(公章)甲方代表:(签)甲方移交人:(签) 乙方:(公章)乙方代表:(签)乙方移交人:(签) 20xx年月日 甲方(资产接受方):上海杨浦国有资产经营有限公司 乙方(资产移交方): 根据《杨浦区国有企业资产减值准备财务核销工作的实施办法》(杨国资委【XX】107号)和国家有关法律、法规的规定,协议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则,订立本协议。

依据区国资委、一级企业或主管部门的财务核销的批复文件和“损失资产”处置的授权,甲方同意接收乙方已办理核销审批手续的“损失资产”处置权,双方协议如下: 第一条移交范围、方式、期限 移交资产的范围详见附件“核销资产移交清单”,限期年月日前完 成移交工作,以核销资产企业住所为资产移交地点、经双方代表清 点确认后视为移交完成。 第二条双方的权利与义务 (一)甲方的权利 1、具有在规定的期限内,取得移交资产的处置权; 2、具有知悉移交方所移交“损失资产”的数量、质量、状况的权利; 3、具有确定移交方所移交“损失资产”的范围、数量的权利。 (二)甲方的义务 1、具有按照协议配合“损失资产”移交行为的义务; 2、具有按照协议的规定,及时足额支付给乙方“损失资产”仓储、保管、运输、清理等费用(以资产处置收入为限)的义务; (三)乙方的权利 1、具有提交所移交“损失资产”范围、数量的建议权; 2、具有按照协议方式收取所移交资产仓储、保管等费用的权利; (四)乙方的义务 1、具有配合移交资产、并协助甲方储存、保管、运输、清理“损 失资产”的义务; 2、具有准确披露所移交“损失资产”真实状况和提供“损失资产” 相关资料的义务。

博士后研究人员联合培养协议书

博士后研究人员联合培养 协议书 年月日 博士后研究人员联合培养协议书 甲方:___________________________

乙方:西北大学博士后管理办公室 丙方:___________________________ 为进一步推动博士后事业发展,促进产、学、研结合,加速科技成果转化,推动企业博士后工作的发展,为企业培养高层次科技人才,本着依托项目、联合招收、优势互补的原则,根据全国博管办《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神,经双方商定,就联合招收和培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议: 一、合作期限 博士后研究人员(丙方)________ 在(甲方) ______ 博士后科研工作站工作时间自 ______ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。博士后科研人员在站工作时间为甲、乙双方联合培养博士后研究人员的合作期限。博士后研究人员在站期间如遇需变更出站时间的情况,按国家有关规定执行。 二、博士后招收与管理 1.甲、乙双方负责联合对博士后进行招收工作,制定每年博士 后联合招收计划、确定研究方向。并根据甲方的科研课题,甲、乙双 方联合招收博士后研究人员到甲方开展博士后研究工作。 2.甲、乙双方共同做好博士后进站的开题、中期考评和出站考核的审核、指导工作,做好博士后在站期间的日常管理工作,定期对博士后科研项目的进展进行检查和评估,及时协调解决博士后科研工作中遇到的有关问题。 3.博士后在站期间实行双导师制,由甲、乙双方分别确定合作 导师并共同组成专家指导小组,对博士后研究人员的科研工作进行联

合指导。 4.博士后在站工作时间一般为两年,甲、乙双方不得单独批准 其提前出站或延长在站时间,确因工作需要变更工作时间,须经甲、 乙双方共同商定,提前离站时间最多不超过三个月(累计在站时间不少于20个月),延长在站时间最长不超过1年。 5.博士后在站期间,甲、乙双方不得单方为博士后办理出国 (境)等手续。 6.博士后不得擅自中途离站,但因故不适合开展科研工作,双方协商后有权终止博士后研究工作并劝其退站。 7.博士后研究课题结束后,甲、乙双方应组织专家共同对其科 研成果进行评审,对其学术水平,工作能力和工作表现等进行综合鉴定,对考核合格者方能批准出站。 三、甲方责任 1.为博士后提供科研项目和科研经费。科研经费数额视项目情况而定,甲方负责管理。 2.为博士后提供日常经费。用于支付博士后的工资、各类津贴、 甲乙双方的行政管理费、专家指导费等有关费用。其中:联合招收培 养一名博士后每年向乙方支付人民币共________ 万元(大写:—)。甲方在博士后进站一个月内一次划拨到乙方指定账户。乙方专家和工作人 员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查合指导博士后工作,其差旅费用(含食宿)由甲方提供。 3.博士后科研课题主要在甲方完成,由甲方负责支付博士后的工资、

业绩协议书及任职协议书

业绩协议书及任职协议书 FY13终端及移动技术集团 营销类人员业绩协议书 姓名: 员工编号: 岗位名称: 所属平台: 业务部: 二级部门: 一、年度绩效考核: (一)数量指标(关键业绩指标达成率%):关键业绩指标 权重 关键业绩指标1: 指标名称: 指标值: (万元) 关键业绩指标2: 指标名称: 指标值: (万元)%%

名词解释: 1、关键业绩指标:根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标,是用于评估被考核人绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利,增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利,产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入:本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利:销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利:毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率:净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则: 1、关键业绩指标完成率n(月度考核)=月度实际完成÷月度预算指标; 关键业绩指标完成率n(季度考核)=季度累计实际完成÷季度累计预算指标; 关键业绩指标完成率 = ∑(关键业绩指标完成率n × 权重);

2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%(超过100%,按100%计算);季度考核人员过程中关键业绩指标完成率最高120%(超过120%,按120%计算); 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法,由事业部总经理拟定发放方案,后报DMT集团人力资源部审批通过后执行; (二)质量指标(KPI): 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。其中,考核一项的权重不少于30%;考核两项的,权重之和不低于40%;考核三项的,权重之和不低于50%; 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标,鼓励增加考核毛利或净利; 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定,合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下: 风险指标 考核标准 存货周转:指在一个财务周期内,存货周转的天数。 1、计算公式=平均存货金额/收入金额*期间天数 2、实际值等于目标值得100分 3、实际值每降低或增加1天,增加或减少5分 4、最高分120分,最低分为0分

公司证件移交协议书

2、 署3、 公司证件移交协议书 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规(以下简称该公司) 章程的规定,经友好协商,本着平等互利、诚实守信的原则,签订本移交协议,以资双方共同遵守。 甲方(转让方): 乙方(受让方): 公司名称: 第一条移交的资料及物品 1、公章、证照类 包括旅行社公章及事业单位法人证书、组织机构代码证、税务登记证等各类证照的交接,该项交接工作在任命文件生效之日交接;法人、工商、财务等变更手续原则上在一个月内完成。 合同协议类 对已签署的合同办理交接手续,在移交协议生效之日起不得在签 财产和物资类 包括领域活着借用本单位的固定资产等财产物资的交接与归还;已使用有关网络系统的,交接双方应在计算机上对有关数据进行实际操作,确认有关数字正确无误后,方可交接秘钥。 附件:移交清单样本 第二条公司证件的转让1、甲方将其持有该公司的所有相关证件移交给乙方 2、乙方同意接受上述移交的证件;

3、甲方保证向乙方转让的证件没有设置任何质押,未涉及任何争议及诉讼。 4、本次移交完成后,乙方即享有该公司的所有运营权利并承担义务。甲方不再享受相应的权利和义务。 5、乙方确认移交后,甲方将不在持有改公司的任何运营权,并且不承担之后的任何法律责任。 第三条违约责任 1、本协议正式签订后,任何乙方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。 2、任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。 第四条适用法律及争议解决 1、本协议适用中华人民共和国的法律。 2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方硬当通过友好协商解决;如协商不成,则通过诉讼解决。 第五条协议的生效及其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议生效之日即为公司运营权及股权转让之日,该公司据此变更股东名册、并向登记机关申请相关变更登记(即:办理营业执照变更、组织机构代码证变更、 国地税务登记证变更、开户许可证及银行信用代码证变更)。 3、本合同一式一式三份,甲乙双方各持一份,该公司存档一份 甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章:)

房屋交接协议书

篇一:房屋交接协议 房屋交接协议 甲方:(卖方)乙方:(买方) 根据甲乙双方所签房屋交易合同约定,双方在平等、自愿、协商一致的情况下,在乙方付清全部房款后,甲乙双方于年月日就位于(字第),所交易的房产内就办理相关房屋交接手续达成如下协议。 一、办理水、电、房产证过户等移交手续时需由甲方提供的资料和物品: 1、房屋所有权证(包括房屋平面图、完税证明、原房屋购买合同等相关资料); 2、甲方夫妻双方的身份证、结婚证、户口本复印件各三份(分别用于财政局契税申报、地税局印花税申报和房管所过户用); 3、水、电户主签字的水、电表过户申请书以及最近月份的水费和电费清单; 4、房款全部付清收据(订金收据、余款收据及全部付清收据); 5、; 6、。 二、双方对房屋的附属设施(水、电、有线电视等)的情况做 出如下确认: 房屋交接前发生的各项附属设施费用由甲方承担,交接后由乙方承担,甲方配合乙方办理相关设施的更名手续,费用由乙方承担。 1、电表费用已缴至 2、水表费用已缴至 3、有线电视 4、; 5、; 6、。 三、其它: 1、户口转出问题:如若甲方的户口登记是在此交易的房屋地址上,甲方应于天内将户口迁移。 2、房产证过户问题:由于按照国家相关规定,现在办理房产过户,费用过高,经双方平等协商,乙方可在年月日内之前办理房产证过户,在此期间,房产证由乙方保管。在约定期限内,乙方认为适合办理时,甲方应积极配合,过户费用由乙方负责,甲方不得收取任何费用,如若甲方不配合办理房产证过户,则需赔偿乙方人民币10万元(大写拾万圆整);通过诉讼的方式解决,

过户、诉讼费用按法律规定分担。 3、本协议一式二份,甲乙各执对方填写的一份,自双方签字确认起生效。 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 月 篇二:房屋移交协议 房屋移交协议 甲方: 乙方: 为便于开展工作,经过友好协商,甲方同意将房 屋提供给,甲乙方办理如下移交手续: 一、该房间全部移交给乙方,房屋钥匙共计只,当面清点移交。 二、房屋钥匙交接完毕,即作为房屋移交手续办妥。 三、自房屋移交之日起,乙方须承担房屋的使用、管理和维修责任。 四、房间的水费、电费、电话费、上网费等由乙方承担。 五、乙方在使用期间,需加强对火灾的防范,如因自身原因发生火灾等,由 乙方负全部责任。 六、乙方对于该房间只有使用权,没有所有权,不准以任何形式进行转租、 转让。 七、乙方承诺在使用期间仅作为使用。 甲方:(公章) 甲方代表:(签字) (签字) 甲方移交人: 乙方:(公章) 乙方代表:(签字) (签字) 乙方移交人:

博士后研究人员工作协议书(完整版)

博士后研究人员工作协议书 博士后研究人员工作协议书 丙方: _________(博士后研究人员) 为促进集团博士后工作的顺利开展,根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定(试行稿)》的有关精神,_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜,签订三方协议如下: 1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作,学科专业为_________,导师为_________。 2.研究课题由乙方安排,题目为_________。 3.进站工作时间为: _________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳 _________元/人/年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外,还应提供所需的证明材料和进行体检,并在一年内,提交博士学位证书复印件,凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。 5.丙方做博士后研究的期限为两年,若乙方因工作需要丙方延长,可由甲方办理延长手续,但延长期一般不超过三个月,最长不得超过半年。

6.在站期间,丙方为乙方的非正式职工,住房、工资、生活补贴和福利开支(根据当地水平)等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。 7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案,在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报,由专家组成员对其进行评审,并填写考核表。 8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作,若丙方需中途变更计划,应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更,对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。 9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核,考核结果报甲方备案。 10.丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供,经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。 1 1.丙方在站期间应与乙方签署保密协议,研究成果按有关规定处理。 1 2.丙方在站期间,因病请假_________或事假累计_________以上者,应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的,乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。 1

任职责任协议书(正式版)

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

任职责任协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方:法定代表人: 乙方: 签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员,包括部门经理、办事处经理、区域经理等。 为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性,甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议: 一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。 二、乙方年度奖金的50%统一存放,形成任职责任保证金。 三、保证金于下一年度末发放本息。利息的利率

不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。 四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的,必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息,利息的计算参照上一款。 1、办理离职手续时,进行了顺利的工作交接。 2、两年内不在同行业企业中任职。 五、离职后两年内供职于同行业企业的,如有泄露企业关键技术、商业情报等情况,甲方保留向法院起诉的权利。 本协议自双方签字后生效,其他未尽事宜,双方协商解决。 甲方:_____ 乙方:_____ 代表: 日期:______ 日期:______ 请在此处输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

博士后研究人员协议书(完整版)

合同编号:YT-FS-4288-38 博士后研究人员协议书 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

博士后研究人员协议书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 _____大学_____博士后流动站委托_____(甲方) 与博士后(乙方)_____就博士后期间的研究工作,签 订协议如下: 1.乙方申请到_____大学_____系做博士后研究工 作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待 收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_____大学工 作期限为_____年,自_____年_____月至_____年_____ 月,一般不能提前、延期离站。 2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要 内容及预期目标为: 课题主要内容:_____ 预期目标:_____ 3.甲方博士后合作导师为_____、_____,合作导 师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研

和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。 4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。 5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_____年左右时间进行中期考核,工作期满前_____个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_____大学保护知识产权的规定(试行)办理。 6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。 7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年

保密协议书(通用版)

保密协议书 甲方(企业): 乙方(员工): 第一条鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应保密补贴(已含于工资构成中),双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,订立下列条款共同遵守:第二条双方确认,乙方在甲方任职期间,所经手或接触的文件、资料、档案以及通过有意或无意而获悉的商业秘密(以下统称“商业秘密”)等均归甲方所有。乙方所持有或保存的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、优盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业上的价值,也无论其是否标有保密级别等标记。 第三条乙方应当于离职时或甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 第四条本协议提及的技术秘密包括但不限于:专利实施、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、工程设计、电路设计、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:会议记录、会议纪要;尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;客户情报;营销计划;采购资料;价格方案;分配方案;财务资料;进货渠道;管理制度及方法;企业发展规划;协议、协议、意向书及可行性分析及报告等等。 本协议提及的其他商业秘密,包括甲方依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。 第五条乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商务秘密信息,进行

交接协议书范本范文.doc

【个人简历范文】 篇一增城市海伦堡幼儿园移交协议 资产移交人(以下称“甲方”)资产接收人(以下称“乙方”) 根据《协议书》,甲乙双方经过友好协商,为促使甲方注入乙方的资产移交工作顺利完成,明确各自的权利和义务,就移交资产事宜达成协议如下 第一条资产移交 1.移交资产概况。 本次移交资产仅限于甲方涉及增城市海伦堡幼儿园的设备设施资产评估价值共计:250万元,其中 (1)保教设备,评估价值共计 453,4200元;(2)其他设备,评估价值共计 1,442,3900元;(3)电脑设备,评估价值共计 106,600.00 元(4)空调设备,评估价值共计 129,960.00 元(5)家电设备,评估价值共计 8,000.00 元(6)洗涤设备,评估价值共计 80,000.00 元(7)炊事设备,评估价值共计 10,000.00 元(8)其它设备,评估价值共计 39,700.00 元(9)滑梯设备,评估价值共计 44,500.00 元(10)汽车设备,评估价值共计 185,4100 元(设备资产明细参见附件1)资产移交方式与步骤。 本次移交资产以实地清点方式移交。甲乙双方同意按以下步骤进行 (1)甲乙双方指定专人到达现场,甲方设备移交人员为陈美琳,乙方接收设备人员为王德辉; (2)甲方于本协议生效之日起10日内,备齐移交资产的档案,并按评估基准日状态要求配齐相关配置; (3)在满足前款条件的前提下,甲乙双方设备移交人员就资产评估范围内各设备逐一进行现场勘验、试车测试、验证设备实际状况。 (4)现场勘验检测合格的,乙方对该设备进行实物验收,甲乙双方签订该台设备,为移交手续的有效凭证; (5)现场勘验检测不合格的,甲乙双方记录资产实际情况、存在问题,在现场查验合格设备交接后,汇总报甲乙双方共同商议。具体事宜由甲乙双方另行协商执行。 (6)经现场勘验检测合格的设备,由乙方设备管理人员填写设备类固定资产管理卡片,重新对设备进行编号,同时按各台各号设备完成接收相关的合同、技术协议、光盘及设备维修保养管理资料; (7)资产移交完成后,乙方财务人员根据资产评估报告、资产验收清单表、设备类固定资产管理卡片进行财务账务处理。

资产移交协议书(标准版)范本

资产移交协议书(标准版) The obligee in the con tract can accomplish the goal in a certa in period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:______________________ 乙方:______________________ 时间:______________________ 编号:FS-DY-66399

资产移交协议书(标准版) 使用备注:该资料可用于合同内的权利人通过商量,得出需要共同认可的权利和职 责,并且约定在一定周期里完成商定的目标。文档可直接下载或修改,使用时请详I 细阅读内容。 甲方(资产接受方): __ 国有资产经营有限公司 乙方(资产移交方): __ 根据《___ 区国有企业资产减值准备财务核销工作的实 施办法》(__ 国资委[20 ___ ] __ 号)和国家有关法律、法规的规定,协议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则,订立本协议。 依据区国资委、一级企业或主管部门的财务核销的批复 文件和损失资产”处置的授权,甲方同意接收乙方已办理核 销审批手续的损失资产”处置权,双方协议如下: 第一条移交范围、方式、期限 移交资产的范围详见附件核销资产移交清单”,限期 ___ 年____ 月 ___ 日前完成移交工作,以核销资产企业住所为资产移交地点、经双方代表清点确认后视为移交完成。 第二条双方的权利与义务

(一)甲方的权利 1、具有在规定的期限内,取得移交资产的处置权; 2、具有知悉移交方所移交损失资产”的数量、质量、状况的权利; 3、具有确定移交方所移交损失资产”的范围、数量的权利。 (二)甲方的义务 1、具有按照协议配合损失资产”移交行为的义务; 2、具有按照协议的规定,及时足额支付给乙方损失资 产”仓储、保管、运输、清理等费用(以资产处置收入为限)的义务; (三)乙方的权利 1、具有提交所移交损失资产”范围、数量的建议权; 2、具有按照协议方式收取所移交资产仓储、保管等费用的权利; (四)乙方的义务 1、具有配合移交资产、并协助甲方储存、保管、运输、

博士后研究人员协议书

精选范文:博士后研究人员协议书(共2篇)_________大学_________博士后流动站委托_________(甲方)与博士后(乙方)_________就博士后期间的研究工作,签订协议如下:1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期离站。2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:课题主要内容:_________ 预期目标:_________3.甲方博士后合作导师为_________、_________,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核,工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定(试行)办理。6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反,应按有关规定处理。9.本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事处博士后管理办公室备案。甲方(盖章):_________ 流动站单位(盖章):_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________乙方(签字):_________ _________年____月____日签订地点:_________ [博士后研究人员协议书(共2篇)]篇一:联合培养博士后研究人员协议书三方 联合培养博士后研究人员协议书 甲方:xx公司 乙方:xx大学 丙方:博士姓名:身份证号: xx大学(以下简称乙方)与xx公司(以下简称甲方)对博 士(以下简称丙方)进行考核后,经甲、乙双方协商研究决定联合招收丙方为博士后研究人员。经甲、乙双方友好协商,现就甲、乙二方的责任、权利和义务达成如下协议: 1、根据甲、乙双方协商,决定联合招收丙方为博士后研究人员。 2、甲方和乙方联合招收博士后。甲乙双方负责对甲方提出的博士后人选进行资格审查,乙方负责办理申报、进站、出站等手续。 3、博士后在站研究

业绩协议书及任职协议书

营销类人员业绩协议书 姓名:员工编号:岗位名称:所属平台: 业务部: 二级部门: 一、年度绩效考核: (一)数量指标(关键业绩指标达成率%): 名词解释: 1、关键业绩指标:根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标,是用于评估被考核人 绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利,增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利,产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入:本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利:销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利:毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率:净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则: 1、关键业绩指标完成率n(月度考核)=月度实际完成÷月度预算指标; 关键业绩指标完成率n(季度考核)=季度累计实际完成÷季度累计预算指标; 关键业绩指标完成率 = ∑(关键业绩指标完成率n ×权重); 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%(超过100%,按100%计算);季度考核人员过程中关键业 绩指标完成率最高120%(超过120%,按120%计算); 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法,由事业部总经理拟定发放方案,后报DMT集团人 力资源部审批通过后执行; (二)质量指标(KPI): 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。 其中,考核一项的权重不少于30%;考核两项的,权重之和不低于40%;考核三项的,权重之和

不低于50%; 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标,鼓励增加考核毛利或净利; 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定,合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下: 二、年薪支付及计算 1、职位年薪(年薪包):新财年职位年薪有变化的以上级与本人书面确认的金额为准。未变化的,以上财年为准(具体可见DCone网站ESS系统每月薪金报表)。新入职员工以《录用通知书》中的金额为准。 财年中若任务或工作内容有变动,以变动后部门负责人与本人确认的年薪为准。 职位年薪定义:员工100%完成全年各项任务指标所应领取的年薪。 2、职位年薪分为固定年薪和浮动年薪两部分: 固定年薪=职位年薪×60% ,分12月发放(即每月支付的岗位工资)。 浮动年薪=职位年薪×业务进度×( 关键业绩指标完成率× KPI得分)-已发放年薪 (具体计算可参见下列具体计算公式及表格) 月度的考核浮动工资计算公式: 月浮动=[职位年薪×1/12×(月关键业绩指标完成率×月KPI分%)-当月支付的固定年薪]

移交协议书

移交协议书 移交方:顾和龙锦名都业主委员会(以下简称甲方)接受方:龙祥苑业主委员会(以下简称乙方)甲乙双方就甲方代管龙祥苑物业管理的相关事宜,经甲乙双方平等自愿协商达成如下协议: 一、交接时间:2012年 10月21 日。交接后,乙方有权独立开展物业管理工作,甲方不得干涉。 二、交接项目: 1、甲方在代管龙祥苑物业管理期间的物业管理收支帐务经双方清算确认后全面移交给乙方,移交前的所有债权债务及所有遗留问题由甲方负责,与乙方无关。 2、龙祥苑8栋2单元402物业管理用房一套,用作物业管理专用。 3、门卫室及苑内附属设施设备交给乙方。 4、龙祥苑内的供电房交给乙方管理,并提供本供电房所用用户的详细名单和底度。交接前,甲方与外界所发生的遗留问题由甲方负责,与乙方无关。从交接后龙祥苑内的配电房设备设施更换维修及相关责任与甲方无关。 5、原甲方聘请的物业管理人员(含保安和清洁工)的工资及相关待遇由甲方负责,与乙方无关。乙方聘请物业管理人员,甲方不得干涉。 三、龙祥苑各单元楼梯间的线槽由甲方负责督促开放商填补。 四、违约责任: 1、若甲方不按时全面交接,在此期间所发生的一切后果由甲方承担。 2、若甲方交接给乙方的帐务,乙方发现有差错,乙方有权随时向甲方追还,甲方必须无条件配合。 3、自协议签定之日起甲方有权终止对龙祥苑内相关义务与责任。 五、本协议的未尽事宜、双方另行协商,签订补充协议,其补充协议与此协议具有同等效力。 此协议一试三份,甲乙双方各执一份,一份送社区存档。甲乙双方签字之日生效。 甲方签字: 乙方签字: 在场人: 2012年10月21日篇二:资产移交协议书 资产移交协议书(样稿) 甲方(资产接受方):上海杨浦国有资产经营有限公司 乙方(资产移交方): 根据《杨浦区国有企业资产减值准备财务核销工作的实施办 法》(杨国资委[2006]107号)和国家有关法律、法规的规定,协 议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则,订立本协议。

移交协议书范本

移交协议书范本 移交协议书范本 随着社会不断地进步,协议书使用的频率越来越高,签订协议书可以约束双方履行责任。写协议书需要注意哪些问题呢?下面是精心整理的移交协议书范本,希望对大家有所帮助。 移交协议书范本1 移交方:_______________ 接收方:_______________ 经甲乙双方协商,就广州市南沙区环岛北路南沙街沙螺湾村段号物业移交事宜,在原租赁合同的基础上达成如下协议: 一、甲方于_____年_____月_____日向乙方移交下列物业财产及管理事项 二、双方责任界限 甲方就广州市南沙区环岛北路南沙街沙螺湾村段号于_____年_____月_____日时起按现状正式移交乙方接管。正式移交后所发生的管理责任与义务由乙方承担。 三、物业管理的后续服务 1、甲方于xx年3月7日前将厂区的有关文件、资料、厂房及办公楼、宿舍的施工图纸等相关资料移交给乙方。 2、甲方在xx年3月7日前清理厂区消防通道及周边种植的农作物及占用通道的菜地、杂物。厂区周围通道的垃圾清运费用及厂区周

围场地通道的平整费用由乙方负责。 3、乙方接管后,如有关设备、设施存在问题 ,则甲方应提供援助服务并协助乙方处理相关问题,直至问题解决。 4、甲方于xx年3月30日前协助乙方将现有高低压式变压器的使用单位更名为广州市林晟投资管理有限公司。 四、本协议共有附件份。正本、附件共3页,均为协议书有效组成部分,具有同等法律效力。 甲方:_______________ 乙方:_______________ 代表签名:_______________ 代表签名:_______________ 日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日移交协议书范本2 甲方:新疆广汇实业股份有限公司 乙方:新疆广汇物业管理有限公司 根据集团产业板块管理要求,经甲乙双方协商,现就股份公司所属石材家属院、员工宿舍楼及物业人员整体移交乙方管理达成如下协议: 一、交接事项: 1、石材家属院整体区域及附属设施; 2、两栋家属楼、一栋员工宿舍楼; 3、物业人员三名。 二、交接日期 1、两栋家属楼、一栋员工宿舍楼的物业管理责任于20xx年月日

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