5S管理考核办法细则
第一章总则
第一条为有效推行 5S管理活动，以经济奖励的方式表彰优秀团队及个人，调动员工的积极性，特制定本实施细则。
第二条本办法适用于现阶段的5S管理推行活动，对象为公司全体员工。
第二章考核时间
第三条第一阶段考核评比时间自本制度公告之日起 , 至2009年12月20日。
下一阶段的考核任务及实施细则另行拟订公告实施。
第三章考核区域划分
第四条根据各部门的工作特性及考核重点，将公司各部门分为生产模块、工勤模块、职能模块。
第五条各模块依据实际情况，划分内部考核区域，每个考核区域下设三至五个考核单元，每单元自选负责人一名，或以该单元的最高职级为自然负责
人。
第六条各模块划分考核区域为：
模块考核区域
化烤考核区、复合考核区、修边考核区、发运考生产模块
核区、包装考核区、机修考核区、仓库考核区
保安、司机考核区；宿管、保洁、园林考核区；
工勤模块
食堂考核区
职能模块办公室考核区
第七条考核单元打破以部门建制的办法，而依区域划分。
各考核单元划分及区域负责人见附件一。
第四章分类及处理细则
第八条 5S 考核分日常考核、定期 / 不定期考核二种检查方式。
第九条日常考核：
a)由指定专人依照事先拟定的检查项目每日进行检查。
b)当发现不合格项或违规项时，当场记录，请当事人签名。
当事人不
在现场时，拍照存证，或由现场其他人员签名。
c)有不合格项或违规项时，视为严重违纪，检查人可逐级上报，至最
终裁决层。
d)日常考核细则见附件二。
第十条定期/不定期考核：
a)由5S管理推进小组实施，检查方式比照日常考核进行。
b)依照各模块提出的考核内容 ( 一般为五项 ) 为标准进行。
c)为公平起见，检查路径、顺序由抽签方式即时决定。
第五章考核内容
第十一条各单元自行提出五项考核内容及检查标准，报5S管理推进小组审批。
第十二条在制定考核内容及标准时，以直观、明显、共通、易错为原则。
第十三条评分标准
a)单项得分：每检查项目采 100分制：
等级持续稳定优秀合格一般差
分数10080604020
b)连续二次单项检查项目评为优秀时，可评为持续稳定。
c)综合得分：
计算公式：（单项得分累加 / 项目个数） - 日常考核扣分
d)综合得分的最高单元为“优秀”、得分最低为“一般”、余下为
“合格”。
如最高（低）分有并列现象，通过其他方式（如知识
竞赛）确定其一。
第十四条生产模块考核内容表见附件三；
工勤模块考核内容表见附件四；
职能模块考核内容表见附件五。
第十五条随5S管理活动推进，各模块单元得合理调整考核项目，但须事先呈报 5S管理推进小组，核准后实施。
第五章奖励原则
第十六条 5S 考核设置二个奖项：
奖项名称奖项性质等级奖励金额备注
优秀100元
由综合得分评定5S专项推进奖团体奖
每月评定一次
良好50元
一等奖800元根据个人贡献大小（含
合理化建议的质量、数
量）
二等奖600元
5S推进贡献奖个人奖三大模块先内部评比 ,
各确定一名候选人 , 由
5S小组确定名次
三等奖400元
每半年评定一次
第十七条特殊情况可申请不参加评比，经批准后，部门人员不得参加年度各类评比，部门不得参加优秀团队评比。
第六章附则
第十八条本暂行办法由 5S管理推进小组负责修订和解释工作。
在5S活动推行过程中，将根据实际情况改变或变更考核部分细则。
第十九条本暂行办法未尽事宜，另行公告实施。
***********集团有限公司
二00九年 ** 月** 日
各考核单元划分及区域负责人表
模块考核区域单元
司机班 / 开水房
工
保安
勤
值班室、消防
司机
模
考核区
车辆、空调、监控、大门、空调、废
块
料区、水电
宿管
保洁
园林
考核区
食堂考核区
职
能
办公室考核模
区
块
生
化烤考核区产
模
块
复合考核区办公室南北一楼
办公室南北二、三楼
办公室南北四、五楼
外场保洁、车间卫生间
宿舍管理及保洁
花卉、厂区外围绿化
一楼办公室 ( 南)
一楼办公室 ( 北)
二楼办公室
三楼办公室
A单元 ( 前段 / 锅炉 )
B单元 ( 无尘室 / 烤漆炉边走廊 ) C单元 ( 中段 / 后段 / 收卷小屋 )前段单元
中段单元
后段单元
质检单元
南区单元
北区单元
东西区单元
包装考核区东区单元
中区单元
西区单元
外围过道
外场单元
发运考核区发运工作区单元
中间过道单元
修边前段单元修边考核区
修边中段单元
修边后段单元
配电间 / 走廊
机修考核区
机修间 / 空压间
油漆库单元
成品库单元
实物部考核
区
PE芯材和原料仓库单元
辅材库单元
雕刻室单元
雕刻班考核
雕刻卫生区单元
区
过道 / 楼梯 / 存放室单元
日常考核管理扣分细则
处理序
基本违规行为明细
号细则1 在工作时间 / 工作场所，耳朵上夹香烟-1 分
随地吐痰、乱扔杂物、烟头、垃圾等，责任区发现有不正常
2-1 分的杂物、烟头、垃圾等视同责任区部门负责人违规行为
工作时间未戴识别证或佩戴不规范（可挂于外衣胸部正前和
3 左上位置，一线人员也可挂于左臂，其他为不规范），举止-1 分不雅、
仪态不整
4 工作时间或有工作任务时迟到早退-2 分
5 工作时间未请假而擅自外出-2 分
工作时间从事与工作无关的事情，如看报纸、小说（待命司
6机除外）、睡觉和串岗聊天、喧闹、吃东西，以及上网聊天、 -2 分玩游戏、看电影等
不按规定穿戴工作服或服装不整齐、不干净，公司内（除宿
7 舍、浴室外）穿拖鞋、背心、短裤、一线女工（含车间工人、 -2 分食
堂工作人员、仓管员、质检员等）穿无袖上衣、裙子
8 大、小便不入便池，便后不冲水（洗）的-2 分
下班请人打卡、代人打卡、委托他人打卡或私自销毁考勤卡
9-6 分记录
在除司机值班室（仅限司机）、洗手间、更衣室、独立办公
10 室、员工宿舍（但不可躺在床上吸烟）、接待室（仅限接待 -8 分客人
时）之外的场所吸烟
11 用餐时，不刷卡或不登记的-1 分
食堂厨具、场所、食物不洁，食堂工作人员不按规定穿衣戴
12 -2 分帽，不注意个人卫生；未按规定对餐具进行严格消毒
13 无特殊原因，食堂未按时开饭-1 分
无故提前用餐，用餐时插队，擅自进入厨房，争抢座位，除
14 -1 分工作需要外不在指定地点用餐
用餐后未清理桌上的残余物，未按规定交回餐具，浪费粮食
15-2 分（如倒饭、倒面食），借用食堂餐具不及时归还
16 扰乱公共秩序，影响工作人员工作或他人用餐-4 分
17 未按规定停放车辆-1 分18保安人员未按规定巡逻和记录，未督促车辆按规定停放-1 分
司机对所负责车辆的内、外卫生未及时清扫，出车不及时（无
19 特殊原因接到命令或出车单 5分钟内未出车）、不按规定时 -2 分间和
路线行车
20 乘车时抢占座位，在车上吃零食等食品和抽烟、乱丢垃圾等-2 分
在公司内采摘花木、践踏草皮、破坏绿化；维护人员未及时
21 -2 分修剪、浇灌、养护花木
宿舍内不按指定位置挂晒衣物等，从窗口往外倒水、扔垃圾，
22-2 分影响他人休息
23 未经批准将公用物品等放入员工宿舍间单独使用的-2 分
24 未关闭应关闭的设备、电器、照明等电源开关及用水设施-1 分
擅自留宿外人，在宿舍内养宠物、做饭烧菜等，擅自进入异
25 -8 分性宿舍。