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组织发展之新人四步育成法42页


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数据展示 心路历程 关键做法 成长感悟
心路历程
2012 年,自己因鼻窦炎病住院治疗三个月,这期间,组员们主动来看望我 ,让我安心治疗。当时公司第一次做团队保费和期缴举绩企划,后来他们一起 努力达成了公司企划,让我感受到有凝聚力的团队如家一般温暖,也意识到一 个人的力量是有限的,团队的力量才是无限的,更坚定了我要辅导好新人,带 领伙伴共同成长和发展,做大做强团队的理念。
训练产品
关键做法
新人反应:基本学会但运用不来; 难以讲出去;
分析:学会容易,做起来难。所以要将保险专业术语生活化,用通俗易 懂的语言让客户接受。
训练产品
关键做法
**2015版大瑞鑫训练内容: • 投保范围:出生28天--60周岁,身体健康均可投保 • 缴费期间:五、十、二十年 • 保险期间:85周岁 • 年金领取年龄:60、65岁 • 适用亮点:实用性强、广泛,一笔资金,三代受益
关键做法
息、旅游、生病、发生意外),咋办? 解决需求:有你老公挣钱时,他养家,他想休息时,保险公司帮他养家。一家人的
生活不会因为天灾人祸而影响,你说对吗?
关键做法
练习话术
示范 :主管逐个示范4种客户类型应对话术 原因 : 不同客户群体切入寒暄沟通话题不一样,产品话术一样 训练 : 新人互练,主管陪练,互换角色多次演练。 原因 :熟悉掌握,灵活运用 通关(第一次):主管亲自辅导通关。 原因:在专业人士面前能够大胆的讲,面对客户会更加有自信
训练产品
关键做法
**2015版大瑞鑫训练内容训练内容:
• 保险责任:先详细见资料
• 1、三年后每年领钱,不交也领,越领越多;(第三年后每年领取保额的3%至 60/65岁,60/65岁起每年领取保额的7.5%至84周岁止);
训练产品
关键做法
**2015版大瑞鑫训练内容训练内容:
• 2、管的宽,管的全,保费豁免;(10轻症+50重症,轻症按保额15%,最高 10万给付;重症、高残、满期、身故均按保额3.5倍给付(一次为限);在缴 费期内投保人高残或身故,免交保费,合同继续有效)
推荐人是新人留存的第一责任人,主管是新人成长的第一责任人。
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数据展示 心路历程 关键做法 成长感悟
训练产品
关键做法
目的:强化专业知识、提升营销员的专业素质,让新人初次了解产品内容和作用 ,熟悉并掌握如何保险条款。
一个篮子里而已。(产品话术)
关键做法
练习话术
针对工薪阶层客户话术 寒暄:**你好!大家涨工资了,你们俩都也涨了工资吧!涨了多少呢? 沟通:孩子也成了家,又有了自己的工作,日子是越来越好; 需求:马上又要退休了,想过为自己存点旅游费没?将来还可以和我们出去玩;
关键做法
练习话术
针对工薪阶层客户话术 解决需求:有钱有闲,休闲娱乐,补充养老,提高生活品质,何乐而不为呢!
心路历程
团队要壮大,必须要注入新鲜血液,用新生力量推动团队的更新、升级。 新人面临的问题: 不敢出门! 出门不知道找谁? 找到客户不知道做什么、怎么做?
心路历程
在带新人的过程中,我逐步探索、总结,当务之急就是要通过系统培训, 让他们快速掌握展业技能,在这个行业定着下来,提高留存率。要解决新人的问 题:
• 3、本金零风险,到期本息全还还(85周岁返还保额3.5倍)
训练产品
关键做法
**2015版大瑞鑫训练内容训练内容:
• 4、资金灵活,存取方便,随时追加(生存金、年金、红利和满期金都可进入 金账户享受终身,借款功能)
• 产品话术总结:
• 这是一款集豁免、子女教育、意外、疾病、残疾、养老年金为一体的人生规划 ,只要在你人生中有所需要的时候,它做的只会给付钱,它不会改变你的生活 ,但一定会防止你的生活被改变!真正体现:爱与责任、子有所教、病有所医 、老有所养、资产传承的幸福人生!
练习话术
关键做法
原因:客户层次不同,接受程度不一样。学员要学习生活化的产品话术,针对四 种不同客户类型(农村、工薪、个体、运输)运用不同的沟通话术。
关键做法
练习话术
针对纯农村客户话术 寒暄:**你好!今年早市不错吧!卖了多少钱? 沟通:孩子越来越大,我们责任和担当也越来越大; 需求:现在趁年轻你考虑过给自己或孩子做点将来的准备呢? 解决需求:反正都是你的钱,放哪都是放,只是换个地方而已,也就是鸡蛋不要放在
工具:保险条款
方法:带领大家边读,边解释,边理解;边归纳总结,让产品重点突出。
通关(第一次):主管亲自辅导通关。
训练产品
关键做法
步骤:
讲解保险条款的重要性:保险条款尤如我们吃饭的工具,做业务离不开它 。
解释关键术语:险种名称、投保范围、缴费年限、保险期间、保险责任、保 险人、保险金额、保费、投保人、被保险人、受益人、现金价值。
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数据展示 心路历程 关键做法 成长感悟
数据展示
2012年至2014年团队经营情况
万一
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3年来,团队有效人力持续增长, 13月留存率达到75%,直辖新人月均长险举绩 率由75%提升至95%,源于坚持对新人的培养和育成,夯实了团队基础!
关键做法
练习话术
针对个体客户话术 寒暄:**你好!最近生意不错嘛!这年头好多实体店都说生意不好做,你还能做
得这么好,不容易呀! 沟通:社会在进步,现在即将到来的网络时代必将影响很多实体店的生意,你经
营这几年的生意也赚了不少钱吧!但会赚钱是能力,会留钱才是本事;
关键做法
练习话术
针对个体工商客户话术 需求:做生意谁也不知能做到啥时候?你想过把你辛苦赚的钱做些其他投资呢? 解决需求:分散投资、稳赚不亏、保本增值、合理避税
关键做法
练习话术
针对运输业客户话术 寒暄:**你好!几日不见,你是越来越气质。真的是人靠衣装,佛靠金装!看来最
近收入不错嘛! 沟通:你老公最近很忙吧!他是在拉早菜还是在拉矿?你好有福气了,你看你老公
人长得帅、又有能力赚钱。
关键做法
练习话术
针对运输业客户话术 需求:但你想过没?他是一家经济支柱,也是精神支柱,假如哪天他不挣钱了(休
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