XXXX医院
医师三基三严培训与考核方案
一、培训考核组织
二、培训对象
三、培训内容
四、培训及考核形式
五、管理办法
一、培训考核组织
为了保证医师“三基三严”培训质量，加强对“三基三严”培训与考核的督导与检查，医院成立“三基三严”培训与考核领导小组，各科室成立“三基三严”培训与考核小组。

（一）医师“三基三严”培训与考核领导小组：
组长：XXX
副组长：XXX、XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
办公室主任：XXX
医师培训与考核办公室设在医务科，负责医院“三基三严”培训与考核的日常管理工作。

医师“三基三严”培训与考核领导小组职责：全面负责全院医师及医技人员的培训与考核工作，督导、检查培训、考核工作，对培训质量进行评估；对医师定期考核的结果进行指导。

（二）科室医师“三基三严”培训与考核小组：
组长：科主任
副组长：副主任或诊疗小组组长
成员：主治医师以上人员
科室“三基三严”培训和考核小组职责：
1、科室“三基三严”培训和考核小组由科室主任任组长，全面负责本科室的培训和
考核工作；
2、制定本科室的“三基三严”培训及考核计划，每月至少培训一次，每季度对基本技能及理论各考核一次；具体安排每次培训与考核的时间、地点，及时通知科室人员按时参加培训和考核；
3、每次培训要有签到、课件及培训内容，保证培训人数；
4、按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律，要有考核试卷、分数；
5、严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进；
6、对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求，通过考核。

二、培训对象：
临床、医技人员（除护理人员外）。

三、培训内容：
分技能培训和理论培训。

以人民卫生出版社出版的《临床诊疗指南》、人民军医出版社出版的《临床技术操作规范》，卫生部医政司主审、中国。