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企业劳资人员述职报告-个人述职报告.doc

企业劳资人员述职报告-个人述职报告
企业劳资人员述职报告
在即将过去的一年里,我在上级领导的关怀下,在全体干部职工的支持帮助下,顺利完成了交给的各项工作任务。

同时,一年来,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,促使我在政治思想和工作业务有了进一步的提高,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为职工办好每一件事,努力做职工的贴心人。

值此,结合一年的工作,从德、能、勤、绩、四个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。

现向各位领导和同志们述职,恳请审准。

具体的工作目标和完成情况如下:
【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。

我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。

坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。

无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

在车间工作的一线员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我,激励着我去更加努力的工作。

虽然自己还不是党员,但自己一直努力的以党员的标准约束自已,促使自已能更早的加入到党的组织队伍中去。

【能】一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。

我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质自觉参加学习。

在工作过程中,积极参加上级主管部门组织的劳动保障法律法规学习,及时掌握《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《劳动争议仲裁法》等有关法律法规,进一步提高依法行政的工作能力。

2积极参加单位组织的各项活动,争取做最全面的职工。

3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、
一个小部门,职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,配合行政领导做好各项工作。

4、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,起到积极的作用。

【勤】反映一个人的工作态度和事业心。

自担任本职工作以来以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化。

在每年的中秋、春供期间,并没有因为繁忙的工作而耽误那些致关职工利益的任何小事,而是加班加点确保在第一时间为职工排忧解难。

【绩】(1)、协助部门领导成功组办了各项大型的文体活动;对职工的婚丧嫁娶,与部门公司领导一起前往慰问、看望。

(2)、养老保险:按照劳动保险管理制度完成了养老保险缴费基数和退休职工退休金的年度调整。

2011年在职职工养老保险应缴
元(3)、医疗保险:依据劳动保险管理制度、人员变化及交纳基数做好了医疗保险的缴费工作。

全年基本医疗保险应缴

,实缴
元。

生育保险应缴
元。

实缴纳

,工伤保险应缴
元,实缴
元(4)、失业保险:根据人员增减变化,与上级部门协商全部完成了失业保险金的缴纳工作。

全年应缴

,实缴

(5)至年底,本年度共为
名职工办理了退休手续。

这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同协助下完成,在此我向你们表示感谢!
在充分肯定成绩的同时,我也要清醒地看到面临的困难和问题。

在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。

还存在着事业心和责任感不强的现象,工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为,敢为人先,开拓创新的意识。

在今后要继续学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自己的领导能力和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。

我决心在今后的工作中认真加以克服。

在全厂干部职工的齐心监督下,我有决心、有信心,做好本职工作,做出我应有的贡献。

2011年11月30日
该篇企业劳资人员述职报告范文,全文共有1777.5个字。

企业劳资员岗位竞聘演讲稿
大家好!
我叫xxx,感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗
位是劳资管理员。

200年月,我毕业于大学。

毕业后有幸来到公司工作,经过上岗前的培训,我被分在业务科工作,先后担任过调拨员、统计员和货源管理员。

在业务科工作的一年半时间里,我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易,业务科虽然事务繁多,但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我,让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡,成长为一个地地道道的烟草人,从心底里开始热爱烟草,热爱我的工作岗位。

在业务科领导和同事们的带领下,我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程,掌握了烟草业务网建的整体模式,这为我以后的工作奠定了扎实的业务基础。

200年月,在领导的关爱下我被调往政工科,至今,已在政工科工作了两年,两年的时间里,我担任着多个岗位的工作,熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务(宣教)干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。

在科长的悉心指导下,我渐渐熟悉了这些岗位的工作,掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略,熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程。

两年的政工工作,虽然不能说自己积累了多少经验,但是我喜爱这个岗位,我热爱政工科的工作,所以,今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员。

我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势:
一、我具有较强的政治素养。

在政工科工作的两年时间里,劳资工作培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度;党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维。

政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质,我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。

二、我具有较强的工作能力。

在业务科的工作经历,让我掌握了行业基本的业务知识和业务流程;在政工科的工作,让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面,学会了做人做事的道
理。

我的视野更加开阔,服务意识、业务水平不断增强,写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高。

我相信,如果我还能竞聘到这个岗位,我会把劳资管理工作做得更好。

三、我具有较强的团队精神。

在工作中,我始终坚持团结就是力量,我坚信团队精神的重要性。

所以,我始终坚持对同事以诚相待、与人为善的原则,信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。

在工作中,一定要懂得换位思考,将心比心,这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。

虽然,我陈述了自己的很多优势,但是我也明白,在以往的工作中我还有很多不足之处。

比如,有时有迟到的现象,有时不能很好的处理同事之间的关系,有时对工作产生厌干情绪,不能把领导交办的任务做的尽善尽美。

说起这些不足之处,总让人觉的汗颜和羞愧,优势不能弥补缺点,要想把工作干的更好,就必须勇敢的剖析自己,面对缺点和不足,深刻反省,彻底改正这些缺点,这样才能在以后的工作中得到自身素质的提高和领导同事们的认可。

今后的工作中,我一定要不断提高个人修养,注意个人形象,团结同志,友爱大家,不断提高自己的组织纪律性。

请大家相信我能干得更好。

我们都知道,生活其实没有终极的成功,只有不断的追求和奋斗。

今天的竞聘不管成功与否,今后,我无论在什么岗位,我都要坚持做到踏踏实实做人,认认真真做事,败不馁,胜不骄,坚持我的工作激情,干好每一个岗位,站好每一班岗,请领导和同志们放心。

再次感谢大家!
劳资员竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事,大家好:
公开、公平、公正,择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争,展现自我的机会,不断发展的农村信用社体制改革即给我们带来了压力,也带来了动力,积极参与、抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。

我要竞聘的是办公室人事劳资岗位。

首先,向大家介绍一我的简历,本人现年49周岁,1976年参加信合工作,中共-党员,高中学历,经济师职称。

参加工作以来,先后做过出纳员、会计员、信贷员、稽核员、劳资员、人事科长等职务。

做人事劳资工作12年。

网。

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