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外部人员薪酬调查表

暂无 暂无 暂无 负责生产型企业的会计核算及管理 负责生产型企业的成本核算及管理 部门文秘或专员职能 普通电器设备的维修 普通机械设备的维修 产品生产 产品生产 产品生产
5年以上 5年以上
5年以上
5年以上 暂无 暂无 暂无
8年以上工业会计 3年以上工业会计 2年以上文秘工作经验 1年-3年工作经验 1年-3年工作经验 1年-3年工作经验 1年以内工作经验
设备工程师 化工工艺工程师
机械工程师
电气工程师 应届硕士研究生
应届本科生 应届专科生
主管会计 成本会计
文员 电工 机修工 关键岗位操作工 非关键岗位操作工 辅助操作工
中级职称、设备长周期运行管理 中级职称、微生物发酵工艺的技术指 导 化工机械设备的鉴定、安装、调试、 维护 电气设备的安装、调试、维护
同职位8-10年以上
管理类
直线部门经理 职能部门经理 直线部门主管
分管公司的一个业务单元,在人员、 物料、能源方面做出常规性和周期性 的统筹,直接下属4-8人,间接下属 200-400人
分管公司的一个职能管理单元,经常 性的进行制度、流程等方面的建设和 补充,并且进行全公司范围内的推 动,在现阶段沟通协调工作成为主要 工作内容之一。直接下属5-16人
分管部门的一个业务单元,在人员、 物料、能源使用等方面进行生产安 排,偶发性任务较少,直接下属2-5 人,间接下属40-120人
同职位5-8年 同职位5-8年 同职位3-5年
职能部门主管
分管部门的一个业务单元的执行管 理,在偶发性任务较少,直接下属210人,
同职位3-5年
技术类 储备人才类
事务类 生产类
暂无
统计表
月(年)薪酬区间(元) 其他收入项(名称及金额)
薪资(外部)调查统计表
类别
职位名称
工作任务
常规性的管理事项多于突发性的事 项,管理协调主要为内部生产安排、 重大技术改进决策、生产用人员、物 料的统筹、协调,直接下属2-8人
同职位8-10年以上
职能副总经理
随机的、突发的管理事项较多,需要 在本公司内部与同级或上级做出经常 性的沟通,具有较强的影响能力,管 理思想、管理理念具有科学性,直接 下属2-12人
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