BSCI守则管理程序文件
文件名称：工时控制管理程序
文件编号：BSCI-016
制订部门：人事
文件版本：R01
文件页数：Page 1
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4.4员工每周工作5天,每天8小时作业，需要加班时，应提前通知员工，员工可自由选择加班或不加班，所有的加班都须在保障员工身体健康的条件下进行,并且是员工自愿来加班,禁止任何形式的强迫员工加班工作；
4.5公司的加班政策为:“加班自愿,人人平等”, 如公司安排了员工加班，但员工因有事不能来加班，只需口头知会部门主管或组长即可。
4.6正常情况下，员工每天工作总工时不得超过11小时，每周最高工作时间2小时。
4.7员工每7天至少有一天休息。
4.8特殊情况下，员工若有工作时间调动，则须要在调动前一天通知工人，并征得工人自愿。
4.9工厂保证每个员工每餐享有至少不少于30分钟的就餐时间；
4.10特殊人员不能安排其加班，包括未成工及孕妇。
3.2 是履行劳动义务和计发劳动报酬的时间依据；
3.3 是实行工作时间与从事生产有关活动时间的总和，包括从事生产的实际作业时间、工间休息时间。
4.作业内容
4.1 以告示方式让各部门工人清楚知道本职的上、下班时间
4.2 在特殊条件下从事劳动，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行及公司有关规定办理；
5.相关文件
无
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发行日期
本版次发行生效日期
年 月 日
2014年7月18日
持有单位
(人事)
1. 目的
为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进公司的发展，特制定本规定。
2.范围
本规定适用于本厂所有的在职人员；
3.定义
3.1 公司安排员工工作，其每日、每周从事生产的工作小时数；