纪律审查经验交流材料篇一：纪检工作经验材料纪检工作经验材料20XX年以来，我组织乡纪检监察工作在县纪委、监察局和乡党委的精心指导和正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“履行职责、加快发展年”活动为切入点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针，为推动塔瓦库勒乡实现跨越式发展提供有力的政治和纪律保障。
深入贯彻落实科学发展观和中央、自治区、县有关党风廉政建设精神，紧紧围绕中心工作，加强教育、健全制度、强化监督，始终把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位臵来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
20XX年来，我乡的纪检工作取得了一定的成绩，面对成绩我清醒地认识到，在工作中还存在一些问题，离上级要求和乡实际情况还有一定的差距，20XX年我将更加高度重视，深入分析，努力在今后的工作中加以改进，现就我的工作经验总结如下：一、突出责任落实，党风廉政建设责任制不断深入一是以责任制为龙头，带动落实。
年初重新修订并印发了《20XX年塔瓦库勒乡党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，签订《塔瓦库勒乡党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成多个方面，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。
乡党委与机关各内设办（站、所）、各村党组织，班子成员与分管办、线、所负责人，分别签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。
二是狠抓制度建设，为加强党风廉政建设提供制度保证。
以履行职责活动为切入点，完善各项制度，建立科学的考核标准，明确了各项工作的目标管理、量化考核，责任到部门、到人，考核到部门、到人；规范了干部职工廉洁从政，厉行节约，以制度约束人、管理人，全面提高办事效率；完善了领导班子工作机制、议事规则和决策程序，使重大问题民主决策化。
三是以廉政考核为抓手，加强监管。
始终围绕“规范行为，规范制度、规范决策、规范监督”四个方面，加强基层党风廉政建设。
发挥机关作风和效能建设监督员、纪检小组、纪检委员的作用，强化了对党风廉政建设的督查指导，同时在年度考核中实施乡机关中层干部、村干部工作述职述廉、村党总支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关中层干部、村干部廉洁意识和办事效率，并把年度考核结果与机关各办所、村及干部个人的工作业绩相挂钩，作为年终奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、强化党员干部自律意识，抓实抓好党风廉政宣传教育一是按照县纪委“十个一”要求抓好了《廉政准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等的学习教育活动，组织观看了数次警示教育片；二是就“创业创新服务民生年”活动召开了专题会议，成立了组织机构，制定了实施方案，制作了板报和标语，将该项工作列入当前的重要工作当中；三是20XX年，纪委会同多个部门在设立“小金库”专项治理小组的同时，，利用公开栏、广播等公开形式加强了“小金库”专项治理，对中小学校收费、治理“小金库”、农村危房改造工程资金管理和使用、民政救济、救灾款物发放、公益林补助、计生收费等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位，做好财产登记、备案、公开，杜绝了乡镇、农村“小金库”的产生；四是出台了《机关管理制度》，并与部门负责人签定了《机关效能责任状》，规定做到人人警钟长鸣，增强责任感。
部门人员违反相关规定，部门负责人将负有连带责任。
三、注重廉政思想渗透，反腐倡廉教育活动活跃开展始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。
为形成廉政文化建设合力，创造全社会敬廉崇廉的良好风尚，结合基层党建，进一步完善廉政文化“六进”工程，重点做好了“进机关”、“进农村”、“进学校”等活动，把反腐倡廉的各项要求延伸到更深更广的区域，积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。
四、强化突出亮点，推进乡纪委“三个一”建设一是一个亮点：在巩固好去年的信访听证制度的基础上，塔瓦库勒乡以“阳关村务和廉政风险预警体系”为20XX亮点工作，并制定好了实施方案和宣传发动工作。
二是一篇文章：深入调查研究，按时完成每月一篇信息报道。
三是一宗案件：认真做好受理信访举报和查办案件工作。
目前，尽管我们面临人员少，任务重，取证难等多种困难，但我们仍然能够克服诸多不利因素，采取积极有效措施，坚持把查处违纪案件当作反腐倡廉的一件大事来抓。
今年以来，共审查信访件4宗，立案2宗，开除2人。
五、扎实推进“廉政阳光工程”，实行“四议两公开”深入推进“四议两公开”，提高依法行政透明度，完善民主议事决策制度，健全重大事项集体决策，在新农村建设中得到了很好的发挥，涉及较大的项目有会议记录，决策进行张榜公布，实施过程有专人监督，项目结算进行公开，给了群众一个明白，得到群众的理解与支持。
同时对村级党务、政务公开进行了督促检查，并对部分村的财务工作进行了审计，并对两名村务工作人员的违纪行为给予了党纪开除处分。
其主要工作为：一是抓好了村、组帐代记工作和各项乡、村务政务公开，协助党委抓好每月党风廉政建设信息公开，强化财务监督，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，有效防止乡、村干部涉农职务犯罪。
二是认真执行纪检监察部门的各项文件精神和规定，加大查办案件力度和各类信访案件的回复，促使全体党员干部自觉遵守党规党纪，贯彻落实有关反腐倡廉措施。
三是按照相关要求做好党务公开村的公开工作，和“公务用车阳光管理上路”的相关工作，进一步整合和规范“阳光监督使者”监督机制。
六、严明换届纪律，保证乡村换届工作的顺利进行通过严把队伍入口关、严明换届纪律，以“5个严禁、17个不准和5个一律”作为高压线，教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，保证了乡村不参与拉票贿选、不参与买官卖官，不参与跑官要官，不参与违规用人，不参与干扰换届。
七、完善组织发挥作用，纪检监察队伍得到加强一是强化了纪检监察组织。
各党总支建立了纪检小组，每个党支部设立专职纪检委员，在各重点工程指挥部设立了纪检监督员。
在20XX 年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村监委（社监会），同时又设立了村务公开、三资管理、工程项目等下属监督小组。
随着这些岗位的设立，乡纪检监察组织得到壮大，并不断向工作终端延伸，有效促进了党风廉政建设和纪检监察工作的落实。
二是加强了队伍自身建设。
在纪检干部队伍中开展“创一流服务、树阳光监督使者”主题教育活动，引导纪检干部强化学习提升能力、研究工作破解难题、改进作风强化服务、加强调研推动创新，争做“五个模范”，树立“阳光监督使者”形象，较好地推进了纪检干部队伍素质建设。
乡纪委还选派人员参加上级组织的业务培训等活动，有效提升了纪检干部的业务素质。
八、加强廉政风险防范管理，继续完善廉政风险防范体系建设。
一是宣传动员，查找风险。
8月4日，我乡召开了全乡干部会议，就构建岗位廉政风险防控机制工作做思想动员。
会后，结合我乡实际，及时地制定了《关于构建岗位廉政风险防控机制的实施方案》，并成立了由乡党委书记任组长，各分管领导为副组长，各主任为成员的岗位廉政风险防控机篇二：依法治国经验交流材料依法治国经验交流材料依法治国经验交流材料帮到您！党的十八届四中全会的要义是依法治国，十八届中央纪委四次全会的内核是依规治党。
依法治国与依规治党相辅相成，共同统一于法治中国的建设进程中。
没有党规党纪的真正实行，国法实施就难以保障，依法治国就不能顺利推行。
纪检监察机关作为党政监督专门机关，要切实担当起依规治党的政治责任，把党风廉政建设和反腐败工作放在依法治国的大局中思考、谋划和落实，以党纪党规的严格执行引领和保障依法治国的顺利推进。
要强化法治思维。
十八届四中全会决定指出，“法律的权威，源自人民的内心拥护和真诚信仰”。
纪检监察机关作为执纪执法机关，应牢固树立法治意识，做国法党规的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
不用讳言，当前纪检监察工作中还存在一些与依法治国、依规治党要求相冲突或不一致的地方，比如，查下不查上、查远不查近、查小不查大、查易不查难的问题没有完全杜绝，大案讲政治、中案讲政策、小案讲人情的问题还不同程度存在，重实体轻程序、重口供轻证据、重效率轻规范的惯性思维还没有完全扭转。
一些纪检监察干部不但对法治缺乏崇高信仰，更缺乏基本信任，老觉得法治方式太麻烦、不管用，不如老办法效率高、见效快。
这些都与依规治党、建设法治国家的要求格格不入。
每一个纪检监察干部都要牢固树立法治的基本理念，将依法治国、依规治党的要求熔铸于头脑中、体现于行为中、贯穿到工作中，成为骨子里的信仰、行为上的动机。
坚持用法治的视角看待问题。
将依法治国、建设法治国家的目标作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项基本工作目标，遇到什么问题，干什么事，先用党纪国法的标尺量一量，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯和工作方式。
坚持按法治的要求开展工作。
党风廉政建设和反腐败斗争的每一项决策、每一个部署、每一项工作，都要遵循依法治国的思路，贯彻依规治党的要求。
任何时候任何情况下都不能因为怕麻烦，或追求一时的成效，或其他种种理由钻党纪国法的漏洞、空档，做到有条规时严格按条规办事，没条规时严格按法治原则行事。
坚持用法治的标尺衡量成效。
衡量纪检监察工作成效，不但要看政治效果、社会效果和经济效果，而且要看法纪效果，看工作的过程是否严格依纪依法、工作的结果是否有利于法治中国建设，使党风廉政建设与反腐败斗争始终与建设法治国家的目标相向而行，相互补充加强而不是冲突削弱。
要善用法治方式。
党风廉政建设和反腐败斗争既是攻坚战，也是持久战。
要实现久治，必然要走向法治。
各级纪检监察机关和全体纪检监察干部要坚持在法治轨道上推动党风廉政建设和反腐败工作，善于运用法治思维和法治方式反腐败。
要坚守法定职责。
严格遵照党章和行政监察法的规定开展工作，克服职能泛化、功能异化、效力弱化和工作越位、错位、缺位问题,做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。
现阶段要加快“三转”步伐，将不该管的工作交还给主责部门，履行好监督执纪问责的主责。
要坚守法治原则。
做到有腐必反、违纪必究，哪里有腐败就查哪里，谁有问题就追究谁，该怎么处理就怎么处理，坚决破除一切反腐“禁区”、“特区”和盲区，扫除“法不治众”、“法不责贵”、“法外开恩”等背离法治原则的惯性思维和通常做法，真正做到法纪面前人人平等，遵守法纪没有特权，执行法纪没有例外，打掉腐败分子的一切侥幸心理和“漏网预期”，最大限度维护党纪党规的尊严和权威。