E:能做有效的决策
答案
·善于发现和用人之所长
·能分清主次
·确定自己的努力方向
·善于处理和利用时间
·能做有效的决策
窗体底端
A:管理原理
B:管理对象
C:管理方法
D:管理职能
答案
·管理原理
【15】
在激励系统设计时的步骤包括（）
回答正确
A:考察分析
B:教育培训
C:目标管理
D:组织引导E:考Biblioteka 奖惩答案·考察分析
·教育培训
·目标管理
·组织引导
·考评奖惩
【16】
按逻辑发展可以把管理控制划分为（）
回答正确
A:最优控制
B:试探性控制
C:预防性控制
回答正确
A:能力素质
B:政治素质
C:心理素质
D:指示素质
答案
心理素质
二、多项选择题
【7】
按照控制信息的性质划分类型控制可分为（）
回答正确
A:程序控制
B:反馈控制
C:前馈控制
D:试探性控制
E:预防性控制
答案
·反馈控制
·前馈控制
【8】
需要网络计算的时间包括（）
回答正确
A:通过时间
B:事项时间
C:作业时间
回答正确
A:组织
B:计划
C:领导
D:激励
答案
领导
【4】
民主方式的领导者下达命令仅占（）左右
回答正确
A: 15%
B: 5%
C: 20%
D: 10%
答案
5%
【5】
领导者运用手头的资料的方式即是（）
回答正确
A:民主方式
B:放任自流方式
C:专制方式
D:实践方式
答案
专制方式
【6】
形成领导风格的决定性因素是（）
D:推理控制
E:经验控制
答案
·最优控制
·试探性控制
·推理控制
·经验控制
【17】
一个较好的控制体系一般包括（）
回答正确
A:实物标准
B:财务标准
C:目标标准
D:有形标准
E:无形标准
答案
·实物标准
·财务标准
·目标标准
·无形标准
【18】
双因素论的研究对象是（）
回答正确
A:需要
B:环境
C:诱因
D:动机
E:目标
回答正确
A:领导关系
B:业务操作程序
C:业务性质
D:人事
E:管理制度
答案
·领导关系
·业务操作程序
·业务性质
·人事
·管理制度
【13】
管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）
回答正确
A:奖励
B:衰减
C:消极强化
D:惩罚
E:积极强化
答案
·衰减
·消极强化
·惩罚
·积极强化
【14】
管理审计以（）为评价准则
回答正确
B:数学分析法
C:查帐法
D:专题调查法
E:查询法
答案
·观察法
·专题调查法
·查询法
【11】
控制论的发展过程经历了哪几个阶段（）
回答正确
A:现代控制理论时期
B:孕育阶段
C:经典控制论时期
D:大系统控制理论时期
E:创建阶段
答案
·现代控制理论时期
·经典控制论时期
·大系统控制理论时期
【12】
管理审计要熟悉被查单位或部门的（）
窗体顶端
窗体底端
窗体顶端
一、单项选择题(只有一个正确答案)
【1】
工作效率最高的领导方式是（）
回答正确
A:民主方式
B:放任自流方式
C:集体参与方式
D:专制方式
答案
民主方式
【2】
来自下级尊敬的权力是（）
回答正确
A:奖赏权
B:惩罚权
C:专长权
D:合法权
答案
专长权
【3】
领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标
D:时差
E:工序时间
答案
·事项时间
·作业时间
·时差
·工序时间
【9】
能力素质包括哪些方面（）
回答正确
A:筹划和决断能力
B:人际交往能力
C:改革创新能力
D:组织指挥能力
E:灵活应变能力
答案
·筹划和决断能力
·人际交往能力
·改革创新能力
·组织指挥能力
·灵活应变能力
【10】
审计调查法具体方法包括（）
回答正确
A:观察法
答案
·诱因
·目标
【19】
进行充分而有效的信息沟通的方式有（）
回答正确
A:明确任务
B:积极暗示
C:彻夜长谈
D:统一思想
E:交换意见
答案
·明确任务
·统一思想
·交换意见
【20】
德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括（）
回答正确
A:善于发现和用人之所长
B:能分清主次
C:确定自己的努力方向
D:善于处理和利用时间