事业单位社会实践报告
事业单位社会实践报告
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经过这次在杭州市食品药品监察稽查支队为期一个多月的社会实践，我从中学到很多关于药品监察稽查的知识，同时在其他各领域的知识面也得以扩大，包括为人处事，专业学识，为自己积累了一定的社会经验，收获颇丰。

我是被安排在支队二大队，主管药品监察这一块，进进大队的第一印象就是大队的工作很繁忙，这与我印象中公务员是一个很清闲的职位大相径庭。

三人行，必有我师，进进大队后，队里的每个人都是我的老师，他们不管在生活上，工作上都有着丰富的经验，独到的见解，这些都是我要学习的东西。

特别是他们在工作上的认真负责的态度，我感受颇深。

社会实践期间，我看了较多关于药监法律的书，对药监部分大体的管理制度有了了解，但纸上得来终觉浅，尽知此事要躬行，在实践进程中我们还是有很多需要留意的地方。

办案不单单是程序的题目，更多的是结合如何使办案更科学，高效，人文等题目，是一个综合性的工作。

我在社会实践的进程中，固然只是个浅层次的学习，在此，不能也不敢对关于药监有关现象的进行深进的讨论。

但经过了一个多月的社会实践，我有以下几点感想和启发。

1、关于为人处事这一方面，我们一定要学会真诚待人。

在支队里，周支队长作为我的老师，一直很重视我们如何做人的方法，一个
人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。

折射到具体生活中来，其中一方面就是要求我们要礼貌待人，真诚待人。

2、要勤学好问，进进我单位社会实践是我一个很好的接触社会，接触国家政府机关的机会，是一个来充实自我的学习机会。

在平时工作中，我们一定碰到这样那样的题目，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不但能懂的更多，而且会毕生受益。

3、在具体办事中要讲求原则性，条理性，原则的东西尽对不能改，做事要有一定的条理，这样才能是他人听的更懂，更清楚明白。

以上是我的社会实践报告。

一个多月的社会实践期很快就过往了，美好的东西总是稍纵即失。

在此，我要感谢所有为我的社会实践提供帮助和指导的领导老师们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。

相信这次珍贵的社会实践经历会一直伴随着我以后的工作生活。

千里之行，始于足下，我会通过这次社会实践，更加晓得知识和实践的积累，不断充实自己。

附送：
事业单位科学发展观分析检查报告
事业单位科学发展观分析检查报告
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201X年3月中旬我市深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段以来，我局根据市委的统一部署，在市直第一指导检查组的指导下，按照《市直市政公用事业系统开展深入学习实践科学发展观活动
分析检查阶段工作意见》的要求，充分运用学习调研阶段取得的成果，深入查找我局在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向，提出具体措施。

现将分析检查阶段工作开展情况总结如下：
一、总体情况分析检查阶段我局坚持边学边改，边查边做，在继续深入学习、调研的同时，围绕本阶段三个重点环节，切实抓紧抓好意见建议征求，召开领导班子民主生活会、撰写领导班子分析检查报告、组织群众评议等各项工作。

针对查找出来的影响和制约市政公用行业科学发展的突出问题，结合群众评议意见建议，不断修改完善，数易其稿，最终形成我局领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。

（一）召开班子民主生活会。

在充分酝酿、精心准备的基础上，我局于4月16日下午召开领导班子民主生活会，6位局党组成员和2位副调研员参加了会议。

会议通报了201X年意见建议整改落实情况、201X年意见建议征求情况以及会前相关准备等情况。

与会人员围绕“科学发展，四求先行”这一主题，从服务xx“两个先行区”建设、推动现代化工贸港口城市建设的大局出发，紧密联系各自思想和工作实际，认真查找不适应、不符合科学发展观的思想观念、工作作风等问题和不足，深挖了思想根源，在“加快市政设施建设，强壮城市筋骨；做优城市景观，打造优美和谐人居；强化监管推动城市管理升级；以人为本改善民生服务品质；转变作风加强队伍建设、提升能力推动科学发展”等5个方面达成新的共识，并重点就推进体制机制创新，构建多元投融资机制，建立健全公用事业信息化管理体系、设施运行与城市管理监管体系、民生服务质量科学评价机制等体制机制展
开探讨，交换了意见和建议。

挂钩联系领导市政协苏小青副主席莅会并给予了充分肯定，认为市政公用局班子精诚团结、作风民主，站位准确、思路清晰，驾驭全局能力较强、工作成效突出，勤政廉洁树形象，保障公共安全促发展。

同时对进一步改善供水等民生服务品质提出了具体的意见和要求。

市纪委许锦聪常委和市直第一指导检查组蔡天从组长等也莅临指导，肯定了会议成效，提出相关建议意见。

在召开好局机关班子民主生活会的同时，我们还指导局属12个单位结合科学发展观开好班子民主生活会，局分管领导和纪检组均亲临指导检查，提高会议质量。

2、形成班子分析检查报告。

我局按照市委实践办的六个要求，以贯彻落实科学发展观为主线，紧密联系xx现代化工贸港口城市建设，结合市政公用民生所系的行业特点，认真撰写领导班子分析检查报告。

报告阐述了班子学习科学发展观形成的五点共识，客观全面、简明扼要地回顾总结了十七大以来市政公用事业取得的一些成效，对照科学发展观的要求深入查找出“全面、协调、可持续”的发展思路还不够清晰；市政公用行业管理上创新开拓性不够；坚持“以人为本”，抓民生、促和谐的能力和水平有待提高”等三个方面突出问题，深入剖析问题产生原因，提出今后发展思路与工作措施，并就加强领导班子自身建设，提高科学决策能力和工作水平明确相关举措，在思想观念、方式方法转变、体制机制创新、难点问题突破上等问题上形成高度共识，进一步理清了市政公用事业科学发展的思路。

3、认真组织开展群众评议。

4月24日、25日，我局先后举办两场领导班子分析检查报告群众评议座谈会。

来自局机关干部职工、生产一线党员代表、职工代表、先进模范人物代表、专业技术人员代
表，以及人大代表、政协委员、民主党派、服务对象、政风行风、效能建设、党风廉政监督员共40余名代表参加并踊跃发言，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面对分析检查报告进行评议。

经评议，对我局领导班子分析检查报告的满意和基本满意率达到100%。