医院卫生工作及管理制度
1、在主管院长领导下，成立爱国卫生运动委员会，门诊部主任、总务科长、保健科负责人和各科派选一名卫生委员所组成，负责管理和指导全院的卫生工作。

总务科负责具体日常工作。

各科室应设立兼职爱国卫生监督检查员，从上到下形成爱国卫生的网络。

2、由保健科负责结合季节向群众宣传“除四害”、“讲卫生”知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，把医院建成讲文明、讲卫生的优良环境。

3、认真搞好室内外环境卫生，污水、污物和垃圾妥善处理，人体组织或腐臭动物不得倒进垃圾箱内，必须送到焚烧或深埋，或按医院规定处理，防止污染和交叉感染。

4、搞好食品卫生，严格执行食品卫生法，炊事员每年进行一次健康检查，如患有传染病应调离工作，食具每餐进行一次高压或蒸气消毒。

5、院内及职工宿舍田区不能养狗和其他家禽、家畜，禁止外来人员和本院职工家属在院内摆摊设点、叫卖商品货物。

6、全院职工应经常注意保持室内外及个人卫生。

禁止随地吐痰、乱倒垃圾，不向窗外乱丢果皮、纸屑杂物。

禁止在病房诊室和公共集会场所吸烟，禁止破坏花草树木，严禁在院内打鸟。

7、院内的各种垃圾、污物均由清洁工分片包干管理，传染垃圾一律倒入焚化炉，定期焚化处理，工作区的垃圾一律倒入指定地点，生活区各栋楼房的垃圾必须倒入垃圾箱或指定地点。

8、明确各自的卫生包干区，落实责任工作区按划分的范围由各单位
包干负责。

9、每星期五早上为医院的“卫生日”，每月最后一周的周末（星期六）为卫生检查时间，检查结果与当月的奖金挂钩，实行严格的奖罚制度。

10、每年元旦、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前一天均应进行全院性卫生大扫除，全职工应积极参加，各科室负责人应积极组织检查督促。

11、全院职工应有良好的爱国卫生习惯，自觉遵守医院卫生管理制度，树立爱院护院观念，卫生管理部门应切实履行职责。