【推荐】试用期转正申请书范文10篇【推荐】试用期转正申请书范文10篇在当下的社会中，我们会使用到各种，那我们在写的时候需要注意问题。

相信许多人会觉得转正申请书很难写吧，以下是为大家的试用期转正申请书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的指导：我于20xx年7月5日进入公司，成为公司的试用员工。

作为一个，曾经很担忧不知该怎么与人相处，不知该如何做好工作。

但是，公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真做好指导安排的每一项任务。

不懂的地方虚心向同事学习请教，不断进步充实自己。

当然，初入职场，难免会出现一些小过失，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面。

在此，我要感谢指导对我的包容和帮助，感谢同事对我的细心指导和提醒。

这是我的第一份工作，我非常珍惜这份工作，这三个月我学到了很多东西，对于自己的工作性质有了较全面的理解，这三个月来我努力地学习专业方面的知识，不断地进步自己的专业程度。

期间我有幸参加了公司的家属答谢会，我看到了公司的飞速开展和傲人的成绩，我深深地为之感动和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

我思想上积极乐观，学生期间就已参加中国共产党。

对于工作，我一直以谦虚慎重的态度学习并进步，我很认真地完成指导安排的工作。

但是我也有很多要继续改良的地方，可能是初入社会，对于一些事情处理的不够妥当，会有情绪化的时候，工作上可能离指导的要求还有一定间隔。

以后我会更加努力，争取各方面都能获得更大的进步。

在此，我提出转正申请，恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。

我会以谦虚、热情、饱满的态度做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起成长展望美妙的将来。

尊敬的指导：光阴似箭，光阴似箭，转眼就要步进丰收的季节，在此我感谢南郊供排水公司给我一个好的回宿。

本人于20xx年x月xx日来到公司成为一个试用员工，至今已一年有余。

作为一个学优初到公司，曾今很担忧不知该怎样与同事相处，怎样做好工作试用员工转正申请书：后勤20xx试用员工转正申请书：后勤20xx。

但是公司宽松和谐的工作气氛，团结向上的企业文化，让我轻松地完成了从学生到职员的转变，让我较快的适应了公司的工作环境。

在试用期间本人一直严格要求自己，认真完成指导交代的各项工作，不知道地方虚心的请教别人，不断地进步自己。

固然，出进职场难免会出现一些小错误需指导指正，但前车之鉴，后事之师；这些经历也让我不断的成熟，在我处理事情的时候也让我考虑的更全面。

希看为公司做出更大的奉献。

在此，谢谢各位指导对我的进职指导很帮助。

这是我的第一份工作，这一年多来，我学到了很多，感悟很多，让我觉得一份好工作就是：1、有足够的空间激起自己的潜能，进步自己的专业程度。

2、上下和睦，了无偏见，指导的大力扶持。

3、好的工作环境，能让人舒心的工作。

现已对工作有了进一步的理解，也能根本的把握自己的本职工作，但还有很多的方面需要进步，为开展本身才能，也为更好的进步工作才能。

对此本人制定了个人开展的近期及长远方案，但在工作位置不确定的条件下，此事无从着手。

基于以上缘由，本人提出申请。

申请人：xxx我于xxxx年x月xx日成为公司的试用员工，到今天一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

首先非常感谢公司指导对我的信任，给予了我表达自我、进步自我的时机。

感谢单位指导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。

单位宽松融洽的工作气氛，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭，进人工作角色起了很大的帮助作用。

可以参加这个对企业开展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。

现将我的试用工作情况、所负责的工作现阶段存在的缺乏以及本人的工作方案作如下汇总。

根本理解了产品消费工艺；工序排程、人员现状、分组情况、分工方法、岗位职责。

初步理解了产品技术标准；国家以及行业标准，本公司所在行业的一些根本信息。

结合市场方面、顾客方面对产品品位的定位情况，按执行公司要求进展明确区分。

掌握了产品质量要求等相关工作知识；并具备担当产品质量审核质控岗位所需的工作技能。

能根据产品使用性能客户要求，进展合理的制程品质控制。

且能对质控过程出现的问题，做出正确的原因分析、判断，及时处理制程品质事故；从而指导完成检验、试验工作的施行。

检验工作使用文件情况；没有形成文件的检验作业指导书，目前消费线检验员只是根据检验表格上的工程进展检验。

大部分方式和方法于已往的经历和彼此间信息传递。

这样的运作会导致检验自行其事，不利于对检验人员的管理。

我方案待进一步掌握了详细的信息后，拟制本部门用于消费用的检验作业指导文件。

1 消费过程的质量实际情况没有详尽的数据和记录；没有数据和记录的统计不利于分析、指导和控制消费。

2 我将会在今后工作时方案对制程首、巡、末检建立完好的记录控制；〈如现阶段没有落实的外观检验记录、工序不合格品数量记录、不良品返工记录、首检不符要求的记录。

努力开展，施行这项工作，加强监视、检查，确保质控工作落到实处。

3 现阶段我司检验员的对质量工作的认识理解不是很到位，有部分新员工入职时没有进展相应的教育、培训。

以致于部分检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。

我方案建议本部门组织开展有关的教育、培训〈如：aql运用、机械知识、五金知识、工艺装备认知、工具使用、仪器认识、机械识图、质量概念等〉，并结合技能状况进展考核、评比。

4 不合格品的管理；现阶段的不合格品管理无详细的记录亦无台帐式制度，这样不利于质控工作展开，往往使同样的问题重复出现，不能从根本上解决不合格品的产生。

我方案申请建立不合格品台帐管理制度。

把质量工作出现的问题记录在台帐上，有专人跟踪，谁负责但当的问题谁就从开始到最后关闭一直负责到底。

在部门工作会议上定期报告工作的进展情况。

有了详细的数据和记录，便于纠正措施和预防措施的制定及施行。

以上本人分析的问题点和建议可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司指导批评指正。

①工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；②办事效率不够快，对指导的意图领会不够到位等。

但我坚信自己可以在今后的工作中会表现得更好，努力学习，抑制自身的缺乏，在专业和非专业知识上不懂的问题虚心向指导以及周围的同事学习请教。

在扩大自己的知识面的同时，不断进步业务才能，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的奉献。

保证让指导满意。

“千里之堤，毁于蚁穴。

”本人作为公司的一名质控管理人员；在任何时候都要坚持质量原那么，坚持质量标准，视品质改良为己任，确保产品合格率持续上升，促使产品和效劳持续满足顾客的要求。

积极协助上级指导开展部门工作，完成上司安排的任务。

用自己认真细致的工作，确保企业的质量生命长青。

在此，我提出转正申请；恳请公司给予我继续工作、锻炼自己、实现理想的时机，并与本人签定正式的聘用协议。

我会用谦虚的态度和饱满的热情把工作做到更好。

为公司创造价值，展望美妙的将来。

此致敬礼！您好!我叫XXX，于X年X月来到XX医院做护理工作，到X年X月，三个月试用期以满，现申请转正。

在这三个月里，我立足本职岗位，踏踏实实做好体检中心护士工作。

较好的完成了这三个月工作任务。

详细情况总结如下：一·专业知识、工作才能方面：在这两个月里，通过自己认真的学习，我已经根本掌握体检中心的工作，在指导及同事的教导下，我掌握了B超医助、护士导检、心电图、抽血等方面的工作，经过二个月的自身努力和各位同事指导的帮助，现对工作有较强的处理才能。

希望能早日得到大家的认同。

二·自身修养方面：认真接待每一位客户，对待客户热心，不因文化，社会背景，家庭状况，经济条件等歧视客户。

在平时的工作中，注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄，着装整洁，过肩，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋，礼貌待患，态度和蔼，语言标准。

当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。

比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待进一提歩高，这都是我今后需要改良和进步的地方。

在即将过去的这三个月里，再次感谢指导的教育，指导，批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回忆这三个月，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏，在今后的工作中，我将会继续发扬自己的优点和长处，改掉缺乏。

恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：xxx尊敬的指导：首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的时机，给我这个平台。

也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司指导的关心和教导。

使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

我来公司这段时间，在指导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，工作经历欠缺，工作方式不够成熟。

在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心请教，认真加强学习，积累经历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在理论中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。

从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙开展的必要条件。

进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。

主要负责人事招聘、公司新进人员根底培训、新进人员入职手续办理、人员离任手续办理、专(兼)职访问员工程进度跟进和考勤管理等后勤工作。

1.对于招聘工作每天更新网上招聘信息;根据近期需执行的工程安排和工程督导提交的访问员申请表，负责招聘工程所需的兼职访问员。

安排执行工程的专(兼)职访问员，向工程督导提交访问员及联络方式;更新兼职人员信息;维护好学校及社会兼职团体的关系。

后期定期拟定高校现场招聘方案并执行。

2.对于新进面试人员根底培训向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化开展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及开展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。

3.对于人员入职离任手续办理工作必须认真的处理好人员入职/离任办理手续，做好人事档案管理与更新。

对离任同仁在提出离任申请后，进一步和其沟通询问确认离任原因，认真听取他们对公司的期望及意见。