员工培训协议书范本员工培训协议书范本在日常生活和工作中，协议书使用的频率越来越高，协议书对双方的事务履行起到乐观作用。

什么样的协议书才是有效的呢？以下是我为大家整理的员工培训协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工培训协议书范本1甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，准备派乙方参加培训。

现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币元。

由甲方负责担当%，即人民币元；由乙方负责担当%，即人民币元。

培训所需的交通费由乙方负责。

培训期间的生活费等费用由负责。

五、在乙方培训期间的，甲方支付：1．基本工资：□原基本工资的%□不计发；2．岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；3．其他工资奖金补贴：□□不计发。

六、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。

七、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需在完成培训后为甲方连续服务年。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方连续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。

如给甲方造成其他损失的，还应担当赔偿责任。

九、其他商定：1、乙方在培训期间，必需遵守纪律，假如因乙方的缘由造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应担当相应法律责任；2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。

十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议书范本2甲方_________因工作（生产）需要（或依据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责担当_________%，人民币_________元；由乙方负责担当_________%，人民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________%或不计发；岗位工资发_________%或不计发；其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。

六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方连续服务_________年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其他商定：_________。

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日员工培训协议书范本3甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：（受训者）身份证号：联系电话：乙方因工作需要及个人进展，申请参加甲方出资的外训，依据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

第一条其次条第三条第四条乙方必需事先做好工作支配，保证在培训期间，不影响正常工作。

本次培训日期自年月日至年月日，共计天。

培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司担当 %。

乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成果，获得培训相关证书。

如因乙方缘由，未能达到培训结果或目的，乙方要担当全部培训费。

第五条乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应协作甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在商定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为年，服务期限自培训结束后开头计算。

如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条经甲乙双方协商全都，可中途解除本协议。

服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定担当甲方培训费用 %。

第八条本协议商定的终止条件消逝，本协议即终止。

①本协议商定服务的期限已满。

②乙方到了法定的退休年龄，或已丢失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条第十条甲方有权对乙方履行协议的状况进行检查、监督、考核与奖惩。

本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

甲方（签章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日员工培训协议书范本4甲方：地址乙方：身份证号码：住址：为提高员工的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的支付。

在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必需每隔天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回公司的交通费（需有事招回）由甲方全额担当。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2。

5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。

如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按员工差旅费规章支付。

十二、培训学习结束后，乙方应准时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。

如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人担当乙方全部培训学习费用。

若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：法定代表人签名：年月日年月日员工培训协议书范本5为了全面贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的平安培训，提高员工平安工作的自觉性，真正做到平安工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的乐观作用。

为把平安管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定平安员（甲方）和员工（乙方）平安责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。

一、平安责任目标遵章守纪、按章作业，个人无违章。

认真开展岗位区域的隐患排查，确保平安生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。

二、双方职责甲方权利和义务：１、准时向乙方贯彻上级部门的平安会议精神和对平安工作的要求。

依据国家有关法律、法规、公司对平安工作的要求，对乙方的平安工作提出明确的平安生产指标并进行监督考核。

２、在对乙方支配、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核平安管理执行状况。

３、依据公司对平安工作的要求，为乙方供应齐全牢靠的平安防护设施，并检查、落实乙方对平安设施的使用状况。

４、平安员深化乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解把握作业场所存在的危险因素及防范措施。

对乙方在平安生产作业过程中存在的不规范行为要准时制止，对作业现场存在平安隐患要制定合理的防范措施并准时组织解决。

５、认真开展班前平安教育，平安考试，上岗前培训，坚持组织每月平安学习活动，提高员工的平安意识、操作水平和自保互保力气。

7、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，赐予乙方个人季度平安嘉奖不兑现。

乙方权利和义务：１、遵守国家有关平安生产的法律、法规；遵守公司平安规章制度和劳动纪律。

２、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。

在工作中做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、监督别人不被他人损害”。

３、有权对本单位的平安生产进行监督，提出平安生产建议，作业过程中发觉平安隐患进行反映。

４、操作前及操作过程中认真做好平安隐患检查，推断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

５、有权拒绝不符合平安生产的支配和看法；紧急状况下有权停止作业和紧急撤离。

６、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种平安培训学习活动，正确使用劳动爱惜用品，不断提高平安意识、提高操作水平和自保互保力气。

7、要听从跟班组长、平安员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。

三、考核及奖惩甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和惩处。

乙方违反职责，由甲方按公司的平安管理规定进行处理。

并依据情节的严峻程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：（签字盖章）乙方：单位：签约时间：（签字盖章）（盖章）年月日宁夏古雁玻璃建材有限公司员工平安责任协议书甲方乙方签订时间年月日员工培训协议书范本6甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公正、恳切、信任、公正合作、互利互惠的基础上，本着共同进展、共同进步的原则，就甲方托付乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间： 20______年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。