办公室卫生管理制度十条规定
1.办公室日常卫生保洁
–每日对办公室进行清洁打扫，保持地面、桌面、椅面、设备等物品的整洁干净。

–定期清洁卫生间、洗手间，确保卫生间内部及供应品的卫生。

2.办公室垃圾分类及处理
–出台垃圾分类制度，确保废纸、废塑料、废金属等垃圾得到正确分类。

–定期清理办公室内的垃圾桶，确保垃圾得到及时处理。

3.办公用品的卫生保养
–定期清洗办公用品，如键盘、鼠标、电话等，保持办公用品的卫生使用。

–定期更换办公用品中易损坏或容易滋生细菌的物品，保障员工的身体健康。

4.空气质量管理
–定期开窗通风，保持办公室空气清新。

–定期对办公室进行空气净化处理，提高工作环境的舒适度。

5.办公区域的卫生巡检
–设立卫生巡检制度，每日对办公区域进行巡查，及时发现卫生问题并处理。

–设立责任人负责办公区域的卫生管理，确保卫生状况良好。

6.饮用水管理
–定期清洗办公室饮水机，确保饮用水的卫生安全。

–饮用水桶应定期更换，避免因储存时间过长而导致水质变质。

7.员工个人卫生管理
–鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、携带口罩等。

–确保员工出现疾病症状时及时请假，并做好相关的防控工作。

8.办公室灭虫防鼠
–定期进行办公室的灭虫和防鼠工作，避免昆虫、蟑螂、老鼠等害虫滋生。

–使用专业的灭虫防鼠器具，确保效果且不影响员工的健康。

9.办公设备的定期清洁维护
–定期对办公设备进行清洁保养，确保设备的正常运转及使用寿命。

–设立设备维护日志，记录设备维护情况，便于及时处理设备故障。

10.卫生消毒管理
–定期对办公室进行卫生消毒处理，提高办公室的卫生标准。

–每日对常用接触面进行消毒处理，如门把手、桌面等，减少交叉感染的风险。

以上十条规定是办公室卫生管理制度的基本要求，通过加强办公室卫生管理，可以提高办公室的卫生环境，保障员工的健康，并提高工作效率。

希望全体员工能够共同遵守并落实这些规定，共同维护一个清洁整洁的办公环境。