学校办公室个人工作计划(7篇)学校办公室个人工作规划1新的一学年，在校党委、校委会的领导下，校务办公室将进一步协调与协作各处室和级部做好工作，要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和各阶段的重点工作目标任务，以办好政务、搞好事务、做好效劳为已任，全面履行办公室的工作职责，努力改良工作作风，扎扎实实的为学校的进一步进展做出自己应有的奉献。

一、工作思路紧紧围绕教育教学这个工作中心;搞好两项事务，即行政事务和日常事务;抓好三个效劳，即为领导效劳、为教师效劳、为学生效劳;提高四项工作质量，即一流的文书材料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查;推动五项根本建立，即完善学校制度建立、教职工思想作风建立、校园文化建立、宣传信息工作建立、档案治理的标准化建立，促进办公室的各项工作再上新台阶。

二、工作目标全面完成办公室的各项工作目标，高质量的完成学校交办的各项工作任务，在县内的各项评比中争先创优，到达领导放心、师生满足。

三、工作举措针对过去工作中存在的问题和缺乏，在连续稳固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫。

(一)进一步着力加强队伍建立。

一是明确岗位，落实职责。

对办公室的各项工作进展细化，明确岗位职责和要求，实行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进展明确分工，努力激活人的积极性和制造性，切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育，增加素养。

坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强政治理论和业务力量的学习，不断增加工作人员的学问积存、阅历积存，到达提高工作力量的目的。

努力建立一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良的工作人员队伍。

(二)进一步着力创新务实开展工作。

坚持一切从实际动身，对各项治理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。

在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。

快，就是工作运转节奏要快，行动快速，雷厉风行;精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解状况，准确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议;细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严厉仔细，制度上严格程序，确保制度落到实处;苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。

(三)进一步着力加大宣传，营造良好气氛。

要把握好新闻舆论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的熟悉。

根据学校制定的宣传工作方案的要求，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。

加强对宣传人员力量的培训提高，增加与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，实行全方位、多途径的方式宣传学校，营造一个良好的舆论气氛，全面提升学校的社会形象。

(四)进一步着力学习和应用新学问。

将加强校园网和电脑办公等业务学问的培训，采纳文书档案治理应用软件，健全根底档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、标准的现代档案治理新模式。

采纳办公事务治理软件对办公室的事务进展治理，提高工作的效率。

(五)进一步着力加强日常事务的治理。

落实学校勤俭办学的规定：一是加强接待治理，完善接待制度、严格审批制、明确接待标准，以节省、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，掌握接待费用超标;二是加强文印治理。

落实文印治理制度，加强打印审核，做好文印核算，制定目标责任，节省经费支出，推行无纸化办公;三是加强教职工日常坐班、开会、升旗和参与大型活动等的考勤治理;四是加强岗位津贴的统计和治理;加强车辆和公务出差的治理，实行审批登记制，降低车辆和出差的相关费用;五是加强人事治理，公正公正的做好职工调资、职称评聘晋级、考核、评优评奖等各项工作;六是做好离退老干部的治理和新聘任的年轻教师的治理。

(六)进一步着力效劳领导决策上下功夫。

今年要着力转变效劳领导决策不够的现象，集中精力和时间深入教育教学一线和校外办学实际搞好调研。

通过信访接待、师生座谈、阅读上级文件、网络数据等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地把握校内外的各种状况，把握第一手材料。

围绕工作中的重点、难点，开展调查讨论，针对师生关怀的热点、焦点问题绽开思索，结合国家的大政方针进展谋划，对工作中的典型阅历进展剖析，准时总结各方面的阅历教训，撰写调研报告，在各个方面都拿出有参考价值的建议和意见，为领导科学决策当好参谋和助手。

学校办公室个人工作规划2曲折的20xx年已经过，新的一学年马上开头，在20xx学年中办公室将连续秉承“仰视星空脚踏实地”的学校精神，切实“厚德明道”的校训，真正做到“求实求细求精求新”。

制定如下工作规划：一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本。

坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。

二、详细任务1、依据上级要求做好学校党总支的各项党建工作。

2、依据上级要求做好离退休教职工的各项工作。

3、帮助校领导和有关部门做好重点工作。

（1）、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。

（2）、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。

（3）、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。

4、仔细做好各种会议的筹备工作。

组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。

5、仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。

（1）、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。

做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。

（2）、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。

（3）、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。

（4）、仔细抓好行政领导及教辅治理人员的考勤和考勤机的使用治理工作。

做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。

（5）、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。

进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建立。

（6）、做好学校每个月的工作量、加班费、嘉奖性绩效及部门增量、公积金、住房补贴等核算工作。

（7）、当好校长的行政助手。

协调各部门工作，准时向校长反应；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。

（8）、做好学校公章使用登记工作。

（9）、准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

（10）、做好学校领导交办的其他工作。

三、详细措施1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建立。

工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。

加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，准时上报、反应工作中消失的意见和建议，为领导决策供应信息依据，全心全意做好本部门的工作。

2、加强档案治理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作效劳，对学校档案要按《档案接收制度》准时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。

建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事治理。

办公室工作谈不上创新，也没有过多的规划，更多需要的令行制止的执行力，我们将严格根据上级领导布置的工作要求，不折不扣完成任务，秉承急躁细致的工作态度，效劳于学校和师生。

学校办公室个人工作规划3办公室是学校的效劳部门。

它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。

事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的工作作风。

一、工作要求1、科学标准地做好日常事务工作。

学校办公室担当处理学校日常详细事务和重大活动；负责上传下达工作，日常事务通知，进展学校会议记录，教职工出勤统计等事物。

2、搞好综合协调，准时传达贯彻上级及学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。

3、加强个人修养，练好根本功。

办公室工作繁琐而辛苦，需要有剧烈的集体感和责任感，需要有较强的工作力量。

我将自觉地学习，多看多问。

坚持原则，顾全大局，提高效劳质量，提高效劳效率，力争在效劳中显示力量，在与人交往中分散合力。

二、主要的详细工作1、宣传工作将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。

通过“阜南教育信息网”、“城关教育”等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形象。

2、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。

做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。

负责学校班子成员会议及周一例会等会议记录，检查教师会议记录、整理等工作。

3、负责学校上传下达工作，日常事务通知。

充分利用“校讯通”和“二小北教师工作室”等网络平台准时将学校的各项决策传达给全校教职工。

4、做好教师出勤统计工作。

结合学校实际状况拟定切实可行的教职工坐班出勤制度，并准时做好教师本学期的出勤统计工作，力争做到“有原则，周公布”。

5、负责全校“班班通”及各办公室的办公设备的维护与故障排解工作。

“班班通”设备是现代多媒体教学的有利教具，为确保课堂的高效性，准时为教师们排解软、硬件故障，使课堂教学正常有序开展；学校日常工作已进入计算机网络化办公时代，为保障各科室工作顺当开展，维护好他们的办公设备是关键所在。

6、做好图书室的治理工作。

结合学校事情拟定图书室治理制度，指导各班建“图书角”，催促各班做好图书借阅工作，促进学生多读书、读好书，并定期检查各班图书借阅相关记录。

7、做好来人来访接待工作。

8、负责学校资料档案建立工作。

学校办公室个人工作规划4一、工作要求1、在校长室领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公正、严守机密。

2、根据部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，准时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。

3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强催促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。

4、抓好档案治理工作，实行措施切实保障档案治理工作的有序和高效。

5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的打算，做好有关行政事务的牵头和协调工作，仔细地做好各项建立工作。

二、主要工作及举措(一)制定严格的工作标准，加强工作标准化建立工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效“的宗旨，根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。