心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
烟叶仓库仓管员
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：烟叶仓库仓管员
所属部门：烟叶管理办公室
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《福建省烟叶生产经营管理规范》，负责烟叶仓库烟叶入库出库及各种物资管理等各项工作，做好仓库商品明细账及安全工作，确保仓库管理的正常运行，保证各项工作的落实。
沟通对象
沟通内容
内部沟通
公司领导
协调和督办各种相关事宜
部门领导
协调组织检查工作执行情况
有关部门领导人员
了解相关信息、报表、指标等
外部沟通
六、任职资格要求
资历
（参考）
高中以上学历， 50周岁以下，具备1年以上相关工作经验
所需资格证书
知识要求
熟悉烟叶生产种植有关知识
精通物品管理相关知识
精通财务管理相关知识
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
物资管理
负责烟叶、物资的验收入库、保管、供应等工作
烟叶管理
负责做好烟叶入库保管、成包打码、出库扫码和办理调运手续等工作
账目管理
建立仓库商品明细帐，及时做好盘点工作，做到帐物相符
安全管理
做好仓库防火、防盗、防潮、防霉等安全工作
其他
完成上级领导交办的其它工作；
五、工作联系
能力要求
熟悉仓库管理业务流程
具备一定的财务管理能力
具有较强的组织协调能力
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。