团队建设——
➢中文名：破冰 ➢外文名：Break the ice （v)、Ice-breaking (adj/n) ➢性 质：专业术语 ➢起源于：冰山的理论 ➢意 义：培训当中一项专业的技术
一、破冰的背景知识与概念——冰山理论
1895年,奥地利心理学家弗洛伊德提 出了著名的“冰山理论” ，认为人 的人格有意识的层面只是这个冰山的 尖角，其实人的心理行为当中的绝大 部分是冰山下面那个巨大的三角形底 部。
八：破冰与热身操作原则
九：破冰与热身的五层原则：
打破学员与学员之间的冰 打破学员与培训师之间的冰 打破学员自己内心深处潜在的冰 打破学员与拓展项目之间的冰 打破学员与环境之间的冰
十：破冰活动的总结
消除心障，放松自已； 快速结识，彼此熟悉； 激发兴趣，有一个属于自己的冰山
二、破冰的技术
1、动起来： 2、暗示引导： 3、自我消除：
三、破冰的形式
1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、情景、角色
四、常用的破冰游戏
五、破冰过程中的注意事项
1、大小游戏的穿插 2、游戏的引导和适当分享 3、火候与控场
六、破冰的价值
七、运用破冰技巧时的重要事项