公务员劳动合同

篇一：公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区别

谈谈公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别亲爱的战友们，一年了，大家都在彷徨中期待。不管过线还是没过线，大家都要放平心态！我是连排就没过线。当然不是我没考好，是档案分数太低。大家肯定都关心公务员喝事业编的问题。个人总结了一下发给大家。愿有所帮助借鉴。其实，说实在的，很多朋友并不是很分的清楚，公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别。我把我知道的大概说下，说的不对，大家补充吧。

一，先解释什么是公务员。根据新出台《公务员法》，满足以下三个条件的，为国家公务员。1，吃财政。2，行使国家行政权利。3，在编在职（行政编制）。只有满足以上全部条件者，才为公务员。公务员分两种，政务类公务员和业务类公务员。我们一般都说的是后者，两类公务员可以简单的理解为，前者为官，实行任期制；后者为大头兵，实行常任制，在公务员中称非领导职务，具体又分为，主任科员、副主任科员、科员、办事员等级别，享受相应的待遇，不是领导。就这么

简单的解释下吧，说的太详细，一页都说不完。

二，什么是事业编。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类

型。第一种，就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。第二种，就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。这里，大概得说下行政编

和事业编的区别，两者比较明显的区别，并非待遇和工资等方面，而是，行走路线不一样。行政编，走级别制，比如，副科，正科，副处，正处，一直往上。事业编，走职称，前几天人事部刚下发了事业编级别分类，分了10级，分别对应公务员级别。大家可以搜索着看看。我就不说那么详细了。还有其他的区别，都不是很大，理论上，事业编是不能任领导职务的，如果你是事业编，假如升你为处长，那么你的编制自然就转为了行政编制。这点大家务必分清，再有，事业编在省一级人事主

管部门里，是无人事备案的。

三，什么是工作人员。如果抠字眼的话，工作人员也分2种第一种，党政机关的工作人员，也称为机关工作者。其实他们是有编制的，但各地情况不一样，所以不好区分，有的地方党政机关的工作人员是公务员，但习惯上称呼他们为机关工作者。有的地方他们可能是事业编制，但是他们肯定有编制。。。绝不是合同工。第二种，某单位自主招考的同事业编待遇的工作人员。这种工作人员，要看招考单位在招生简章上的说明

篇二：公务员聘用合同2

编号：00754324320XX001

深圳市行政机关聘任制公务员

聘任合同

（标准文本）

用人机关（甲方）

聘任制公务员（乙方）

深圳市人力资源和社会保障局编制

（20XX年4月版）

使用说明

一、本聘任合同（以下简称“本合同”）根据《中华人民共

和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制

公务员管理办法（试行）》制定，作为我市行政机关与聘任制公务员签订聘任合同的标准文本。除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款，但应符合公务员管理有关规定。

二、用人机关与聘任制公务员签订本合同时，双方应认真

阅读本合同。本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字

迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

四、本合同须由用人机关与聘任制公务员亲自签订。

五、本合同内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均使用阿拉伯数字填写；工作报酬等金额一律使用大写。

六、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜

杠（/）。

七、合同编号规则为：用人机关组织机构代码＋订立年度

＋顺序号（三位号）。

八、职位填写要求为：职类＋职组＋职系。

九、本合同订立时间不得在合同期限起始时间之后。用人

机关应自合同订立、变更、解除或者终止后10个工作日内将情况报同级政府公务员主管部门备案。

本合同由以下双方签订：

甲方（用人机关）：主要负责人：

地址：联系电话：乙方（聘任制公务员）：性别：

出生日期：身份证号码：专业技术资格（职业资格）：经常居住地：联系电话：

根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘

任制公务员管理办法（试行）》，甲乙双方按照平等自愿、协商

一致的原则，签订本合同，共同遵照履行。

第一章合同期限和试用期

第一条甲乙双方同意按以下第二种方式确定本

合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至

年月日止。

（二）无固定期限：自20XX年01月10日起