文档序号：XXGS-YXFA-001
版本编号：YXFA -20XX-001
XXX（单位）公司
博士后科研工作站
管理规定
编制部门：知丁
日期：年月日
博士后科研工作站管理规定
第一章总则
第一条为促进产、学、研相结合，引进和培养经济、科技发展所需的高层科研技术人员和管理人员，提高企业的技术创新能力，加快科技成果转化，促进科技与经济的结合，推动企业经济效益的不断提高，经国家人事部批准（2002年6月16日人发[2002]97号《关于批准北京市医药集团有限责任公司等210个单位设立博士后科研工作站的通知》）和深圳市人事局的批复批准，成立深圳市比克电池有限公司博士后科研工作站。
第二条建立工作站旨在促进科研与生产相结合、管理理论与实践相结合，加快xx的快速发展。
第三条工作站将与国内各有关博士后流动站进行广泛合作，招收博士后研究人员到比克从事科研及科技成果转化等工作。
第四条根据国家人事部全国博士后科研流动站管理协调委员会建立企业博士后科研工作站的要求，依据《博士后管理工作规定》(人发[2001]136号)和《企业博士后工作管理暂行规定》(博管发[1997]5号)的精神特制定本办法。
第二章进站及在站管理
第五条凡已获得博士学位(含正在博士后流动站从事
研究的博士后)，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十周岁以下者均可申请进工作站做博士后。
对于属于深圳市重点引进的人才、企业急需的优秀人才，或留学回国人员经深圳市有关部门批准可放宽到四十五周岁。
第六条博士后进站采用以下方式：符合招收条件的博
士希望从事企业博士后研究工作，在保证研究项目适合和本人能胜任的前提下，向工作站提出申请；或由设立流动站的单位向工作站联系推荐博士后进站。
第七条目前招收博士后的专业是：
1、电化学
2、材料科学和新材料技术
3、企业管理
第八条比克工作站会同流动站设站单位对拟招人选进行资格和学术水平审查，确定博士后进站人员，经审批后办理进站手续，并报深圳市人事局备案。
第九条被批准进入工作站做博士后的人员，需提交如下材料：
1、《博士后申请表》一式六份。
2、博士学位证书复印件(或已通过论文答辩授予博士学位的证明)一式六份。
3、本学科领域两位博士生导师的推荐信
4、留学回国博士要有一名国外导师和我国驻外领
使馆的推荐信。
5、学术机构对申请者的审查意见。
6、《企业博士后研究人员审查意见表》，一式三份。
7、《企业博士后研究项目立项表》，一式三份。
第十条博士后经调研，在项目小组的协助下，完成科研项目立项可行性报告，经专家评审确认后，由企业分站与博士后研究人员签订科研合同。
第十一条博士后进站后，比克选派相关专业博士后教师作为学术指导人，并选派相关专家作为项目研究指导人，共同指导博士后的研究工作。
同时成立科研项目小组，配备年轻技术人员参与项目研究。
第十二条博士后在工作站的工作期限一般为两年。
由于研究课题进度等客观原因要求延长在站时间的，由本人提出申请，并经业务指导小组确认，报人事局博士后管理办公室批准，可适当延长，但延长期不得超过一年。
第十三条博士后的业务指导小组，除对博士后的研究给予日常指导外，还要每半年对其工作进行一次阶段工作考核，博士后在站期满，要对其研究成果予以评价。
第十四条因病连续请假或其他原因离站半年以上者，应终止其
在站研究工作。
第十五条出国参加与所研究课题有直接业务关系的国际学术会议或学术交流，需经工作站有关领导批准，其时间最长不超过三个月，回国后要向业务小组汇报出国收获。
第十六条博士后在站期间的研究成果，其成果归公司所有。
第三章出站及工作安排
第十七条博士后在工作站的科研工作结束时，应向工作站提交《博士后研究报告》、论文(著作)和科研成果。
总站与流动站组织业务指导小组，结合其签定的协议对其研究成果的学术水平、经济效益、业务能力及工作态度等进行考评，并提出今后的业务发展方向和使用意见。
第十八条根据博士后本人的申请和提供的有关资料、业务指导小组可以对其专业技术职务、任职资格进行评议，并提交到相应的专业技术职务评审委员会予以评审。
第十九条博士后在站期满，先由工作站先办理部分出站手续，然后再按有关规定办理最终出站手续。
第二十条博士后工作期满后的工作安排根据双向选择原则，鼓励留在企业，同时工作站也积极协助推荐工作岗位。
第四章经费与管理
第二十一条博士后在站期间的经费分为日常经费和科研经费两部分，由企业负责解决。
第二十二条日常经费不少于国家规定的每人每年3万元人民币。
主要用于博士后本人的生活费用和其配偶安置费用、以及流动站有关管理费用等。
第二十三条博士后在站期满出站，即终止日常经费的划拨。
若提前出站或因故中途终止博士后工作，日常经费从出站或终止工作的下一个月起停止划拨日常经费。
因工作需要延长在站时间的，按原标准和实际延长时间划拨相应的延长期日常经费。
第二十四条科研经费依据所选定的课题的实际需要，由博士后提出使用计划，经其业务指导小组审核批准，从企业科研经费中支出。
第五章工作、生活、福利待遇
第二十五条比克工作站为进站博士后提供良好的科研条件。
聚合物锂电、液态锂电、企业管理、材料研究等其他电化学领域的项目所需的主要设备、仪器以及其他条件已经具备。
个别检测如不能满足需求，选用清华大学、长春应化所、吉林大学、厦门大学、深圳大学的相关仪器，费用由公司负责支付。
第二十六条博士后在站期间，除日常经费外，享受企业正式员工的其它全部福利待遇。
第二十七条比克为进站的博士后提供不低于二居室住房。
第二十八条博士后在站期间，其配偶和未成年子女可随本人一起流动。
相关手续由工作站办理。
第六章工作站目前科研项目
第二十九条工作站目前的科研项目如下：
按照比克的战略发展规划和现已具备的基础条件，我公司确定在聚合物锂电、液态锂电、企业管理3个领域为比克公司博士后科研工作站的一期课题。
1、聚合物锂离子电池
①研发SiO2纳米级超细均匀分散方法，解决聚合物浆液中多相体的不稳定问题。
②对原材料配方进行重大调整，更多以国产材料替代进口材料。
③研发电芯正负极活性物质材料的特殊处理方法，提高聚合物电池的各项性能指标。
2、液态锂离子电池
①研发提高电池容量的负极材料
②研发低成本的新型正极材料
③研发用于提高电池性能的制造电解液新材料
④研发工业锂离子电池
⑤研发锂离子电池的防爆性能
⑥研发其他新能源电池
⑦研发电池生产的新设备
⑧研发世界生产锂离子电池的新工艺
3、企业管理
主要研究工作是：
①企业量化管理。
②市场营销模式研究
③金融风险研究
第七章附则
第三十条本办法如与全国博管办或省、市人事厅的有关规定、相抵触的，按上级规定执行。
第三十一条本办法自颁布之日起实施。
第三十二条本办法由公司博士后工作站负责解释。
知丁。