公司企业文化建设岗位职责
企业文化建设部岗位职责如下:
(1)研究公司的发展历史，发掘、提炼本公司企业文化中的积极要素。

(2)研究现代成功企业的文化特点，寻找差距，发现不足，打造本企业文化的亮点。

(3)编制本企业文化建设的总体发展规划，从理念、制度和行为三个层次，塑造企业文化鲜活生动的形象。

(4)策划利用公司内外媒介渠道及组织各种活动，宣传企业文化的新形象。

(5)发现企业中的典型事例、典型人物、通过网络等媒介大张旗鼓地加以宣传。

(6)负责企业内刊的排版以及相关栏目的策划和采编工作。

(7)负责公司大型活动的摄影、摄像及组织协调工作。

(8)负责与公共媒介的联系、沟通、维护和信息交流，协调公司各部门的对外宣传活动。

(9)完成上级交办的其他工作。