考察程序
一、明确考察内容：德能勤绩廉
二、会前沟通：确定民主测评时间、范围，告知会议研究确定的考察对象
三、前期准备：印制好测评表，通知参会人员参会，同时通知考察对象准备好个人述职报告，字数控制在2000字以内，并提前打印好。

参加测评人数必须达到应参会人数的三分之二以上。

四、组织民主测评：通知参会人员，考察组应把考察的目的、意义、方法、步骤讲清楚，对参加测评人员的责任及具体要求也要讲深、讲透。

五、个别谈话：重点介绍主要特点和不足，是否同意提拔重用。

六、撰写考察报告。