湖南大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理（教育经济与管理）考试科目：管理学原理试题编号：334 ........................................................................................................................ .............................注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、填空题（每题3分，共30分）1、管理科学的研究方法主要有、和。
2、中国早在（）年前就有了人类社会的（）的组织，因而也就有了（）。
3、最早对经济管理思想进行系统论述的学者是（）的经济学家（）。
他发表的“国民财富的性质和原因研究”一文系统地论述了劳动价值论和（）理论。
4、早期管理思想是（）的萌芽。
在19世纪末、20世纪初形成的管理理论称之为（）或（）。
5、“科学管理”理论的创始人是（）的（）。
他的代表作是1911年出版的（）。
6、继泰罗制之后形成组织理论所研究的中心问题是（）和（）的合理化，管理人员（）的合理化。
7、“行为科学”学派的主要理论有（）、（）和（）。
8、“决策理论”学派的主要观点是：（）就是决策，决策分为（）决策和（）决策。
9、信息时代的基本特征是信息化、（）和（）10、管理原理的主要特征是客观性、（）、（）和（）。
二、简答题（每题6分，共60分）1、人类管理活动的特点是什么？2、什么叫管理？3、管理的基本职能有哪些？4、亚当﹒斯密认为劳动分工有哪些益处？5、列宁在评价泰罗制时，指出它有“两个方面”，这“两个方面”具体是指什么？6、“管理科学”学派的主导思想是什么？7、管理哲学主要由哪几个方面构成？8、管理的基本方法有哪些？9、管理的法律方法的特点和作用是什么？10、关于经济与管理的哪几个哲学理念在深层次上对现代中国管理道德产生了重大影响？三、论述题（每题15分，答4题，其中第5题必答，共60分）1、简述中国现代管理思想发展的新趋势。
2、人本管理的主要观点有哪些？试论述其中的一个主要观点。
3、组织文化的内涵是什么？试论述组织文化特征中的某一基本特征。
4、创新职能的基本内容是什么？试论述其中的某一项内容。
5、请联系实际，论述如何克服决策者的理性限制？湖南大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理、教育与经济管理考试科目：管理学原理试题编号：442 ........................................................................................................................ ..................................... 注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（56分，从下列十题中任选做七道题，每题8分）1、什么是管理原理？学习和研究管理原理有什么意义？2、什么是管理方法？其重要意义何在？3、实现有效管理有哪几种途径？其根本区别在什么地方？4、管理中如何正确运用奖金和惩罚这两种经济手段？5、集体决策有哪些优点？6、“需要层次理论”的内容和论点如何？7、什么是“公平理论”（社会比较理论）？8、试述领导的定义和其中包含的要素。
9、领导者应具备哪些业务能力？10、人群中的非正式沟通有何特点？二、判断分析题（42分，从下列四道题中任选三道题作答，每题14分。
要求先判断该命题的正误，再全面申述修正的理由）1、决策必须遵循最优原则。
2、企、事业中的非正式组织的存在及其活动，对企、事业目标的实现起着十分消极的作用。
3、影响管理幅度的原因只在于工作的环境。
4、参谋（专家和部门）只能向其直线上司提出意见和建议。
三、论述题（52分，从下列三道题中任选二道作答，每题26分）1、什么是“以人为本”的管理思想？如何实现“人本管理”？2、试论述中共十六大前后中国现代管理思想发展的新趋势。
3、列宁在1913年称“泰罗制”是《榨取血汗的“科学”制度》，它的“科学”性，不过是“把适当的、合理的分工限制在工厂内部”，“但是在整个社会生产中，混乱现象仍然存在”。
十月革命后，1918年4月，他在《苏维埃政权的当前任务》中认为；“泰罗制——也同资本主义国家其他一切进步的东西一样，有两个方面：一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段；另一方面是一系列的最丰富的科学成就…………..。
应该在俄国研究与传授泰罗制，有系统地试行这种制度，并且使它适应于我国条件。
”结合列宁以上观点的深化，试介绍你对泰罗的科学管理理论和制度的具体了解和分析。
入学考试命题专用纸招生专业：公共管理考试科目：管理学原理试题编号：448 ........................................................................................................................注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（10’×7=70分）1、简述“管理科学”学派的特点。
2、如何理解系统的整体性原理？3、简述决策与计划的关系。
4、管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？5、如何正确发挥参谋的作用？6、领导者应具备哪些业务知识？7、个人因素如何影响有效沟通二、问答题（任选2题，15’×2=30分）1、管理系统有哪些基本特征，管理者可以从系统原理中得到哪些启示？2、在制定和实施纠偏措施的过程中应注意哪些问题？3、人类需要有何特征？如何理解马斯洛需要层次理论？三、论述、计算题（任选两题，25’×2=50分）1、试论述滚动计划法的基本思想并予以评价，并结合某部门“十一五”规划的滚动动作图示意说明。
2、试比较麦格雷格的X理论和Y理论，并联系中国儒家管理哲学的人性说加以评析。
（1）绘制网络图；（2）求节点的时间参数；（3）求关键路线和总工期；（4）简答：这种管理技术在美国和中国的名称和源流如何？入学考试命题专用纸招生专业：公共管理考试科目：管理学原理试题编号：618 ........................................................................................................................ ............................... 注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（10’×7=70分）1、简要介绍彼得·德鲁克关于管理概念的观点。
2、简述Z理论的主要内容。
3、新经济时代管理出现了哪些新的原则？4、在塑造组织文化的过程中，选择价值标准有什么前提？5、外部招聘有什么优缺点？6、试比较具体计划和指导性计划。
7、组织设计的任务是什么，设计时要考虑哪些因素的影响，要遵循哪些原则？二、问答题（任选其中两题，15’×2=30分）1、运用归纳法进行管理问题的实证研究时，应注意什么？2、个人特征如何影响管理伦理？3、行为决策理论的主要内容是什么？三、论述、计算题（任选其中两题，25’×2=50分）1、试论各种管理方法（法律方法、行政方法········）的内容和实质。
2、有效的管理要求适度的集权和分权，怎样才能使集权和分权合理组合？试举例说明3、为什么会出现Peter现象？如何防止Peter现象的出现？试举例说明4、某单位需雇佣临时工，工资为每人每天40元，若工作不窝工，则每人每天为单位创造纯利润50元，根据历史资料统计，该单位需要临时工情况如下表，问每天雇佣多少人为好？试求：（1）绘制箭线式网络图；（2）求节点的时间参数；（3）求关键路线和总工期；（4）若需提前2周完工，应如何优化？入学考试命题专用纸招生专业名称：公共管理考试科目：管理学原理试题编号：613 ........................................................................................................................ ................................... 注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（10’×7=70分）1、什么是组织形象？2、试述有效信息的特征。
3、古典决策理论的主要内容是什么？4、目标网络的内涵是什么？5、简述实现有效管理有何途径，并比较其差别。
6、简述控制的基本原理。
7、简述期望理论。
二、问答题（任选其中两题，15’×2=30分）1、委员会的工作方式有何贡献和局限性？如何提高委员会的工作效率？2、评估现有人员的能力和素质应如何进行？考评的具体程序怎样？3、解释波特（L·W·Porter）和劳勒（E·E·Lawler）的激励模式。
三、论述题（任选其中两题，20’×2=40分）1、与法律相比，伦理有哪些特征？伦理与法律及效益的关系各是怎样？2、试论组织分权的两个主要途径（制度分权和授权）的内涵及其区别。
3、作为管理的两个基本职能，创新和维持两者有什么关系？两者对系统的存在有什么作用？四、定量分析题（任选一题，10’×1=10分）试求：（1）绘制箭线式网络图；（2）推算各节点的时间参数；（3）求关键路线和总工期。
2、用任何一种方法（例如图解法、单纯形法等）求解线性规划问题：Max Z = X1 + 2X2X1 + 2X2≤63X1 + 2X2≤12X2≤2X1≥0，X2≥0入学考试命题专用纸招生专业名称：公共管理考试科目代码：612 考试科目名称：管理学原理........................................................................................................................ ................................... 注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、单选题：（3’×6=18分）1、梅奥通过霍桑实验得出，人是（）A．社会人 B理性人 C感性人 D复杂人2、下列方法中，客观性与精确性最强的是（）A法律方法 B经济方法 C技术方法 D行政方法3、越是处于高层的管理者，其对于概念既能、人际技能、技术技能的需要就越是按以下顺序排列（）A概念技能、技术技能、人际技能B技术技能、概念技能、人际技能C概念技能、人际技能、技术技能D人际技能、技术技能、概念技能4、“三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事，但反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（）A管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应B即使管理无方，人多还是比人少好办事C在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D纵使管理有方，也不一定是人多好办事5、假定你主持召开一个由公司有关智囊参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。