企业培训项目计划书（样本）
第一章培训目标
建议描述内容提要：
1.使关键用户能够理解并熟练掌握标准业务流程的操作；
2.为后面的系统调研进行充分的交流做好充足的准备；
3.通过培训，使关键用户能够在贵公司担负起知识转移的任务；
第二章学员应该参加的课程
培训内容表
第三章学员应具备的能力
建议描述内容提要：
1.计算机基础，比如熟练应用WIN2000操作系统，掌握基本的办公软件操作（如OFFICE）,IE浏览器的熟练应用。

2.熟悉本单位的业务流程操作。

第四章培训教师介绍
建议描述内容提要：
1.知识结构（学历、专业、接受的培训等）。

2.工作经历（包括来XX公司公司以前的工作经历）。

3.已经实施过的项目。

第五章具体安排
建议描述内容举例：
第六章其他要求
6.1、对教室和教具的要求
建议描述内容举例：
1.配备亮度清晰的投影仪，最好是方形玻面。

幕布同投影仪之间应有足够距离，幕布的尺寸能使投影片充分显示，便于后排听课人员看清。

2.配备安放稳妥的白板或黑板、与投影幕布在讲台两侧对称放置。

准备书写流畅的笔和可以擦净板面的板擦。

3.讲台桌面的长度要能够放下投影仪、教员使用的投影片夹和其他教具。

4.教师窗帘和灯光布置上既不要影响投影效果，又要照顾看轻白板和听课人员记录需要。

5.无环境噪音干扰（车辆、生产、食堂、风机等）。

6.配备可固定又可手持的话筒，足够电线长度的接线板，不出噪音的扬声器。

7.有教桌以便于听课人员记录，有练习用机。

8.有适合不同听课人数的教室；椭圆会议桌或沙发、舞厅设备不宜用于教室。

6.2、对培训学员的要求
建议描述内容举例：
1.培训学员必须严格遵守培训纪律，不得无故迟到、早退、旷课。

2.学员应提前对所培训内容进行预习，上课时认真做好笔记。

3.经过学习，受训学员必须能够熟练掌握标准业务在新系统中的处理流程，并能够担当起向其他最终用户进行知识转移的任务；否则应坚持自学，直到考核合格为止。

__________________公司软件有限公司乙方公司代表：__________
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