XX煤矿安全生产标准化工作情况汇报（2018年01月15日）尊敬的各位领导、各位专家：今天，各位领导、各位专家莅临检查指导我矿安全生产标准化工作，这是对夯实我矿安全基础、保障安全发展的有力支持和极大帮助。

在此，对各位领导和专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！我矿地处大方县境内，隶属兖矿贵州能化有限公司，是省属国有重点煤矿。

XX煤矿为生产矿井，2005年7月开工建设，设计年生产能力为120万t/年(一期60万t/年)。

矿井采矿许可证、安全生产许可证、矿长安全资格证、营业执照等证照齐全。

2011年8月矿井建成联合试运转，2012年5月矿井正式投产。

自2017年6月以来，我矿认真落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局、国家发展改革委、国家能源局联合下发的《关于大力推进煤矿安全生产标准化建设工作的通知》（安监总煤行〔2017〕59号）等上级关于推进煤矿安全生产标准化建设工作的系列文件精神，以宣贯《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》为契机，积极推进风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标“三位一体”模式，深入开展煤矿安全生产隐患“大快严”集中行动和安全生产百日攻坚治理行动，矿井安全工作平稳推进，顺利通过毕节煤监分局安全执法检查、煤矿全面安全“体检”。

承办了省安监局组织的“全省煤监系统青年干部执法知识竞赛”、毕节市安监局组织的“煤矿瓦斯治理及防突专项培训”、“全县煤矿技能大比武”活动,实现跨年度安全生产10周年，截至今天连续安全生产-1-3755天。

连续保持国家级安全质量标准化煤矿称号，先后荣获了煤炭行业“太阳杯”优质工程，国家能源化工系统五一劳动奖状等荣誉称号。

对照井工煤矿安全生产标准化考评体系，我矿自检综合得分96.98分，初审考核得分95.46分，达到了煤炭行业一级矿井标准。

主要抓了以下工作。

一、把准内涵强引导，推动安全生产标准化落地生根一是积极宣贯。

学习贯彻上级关于煤矿安全生产标准化建设工作系列文件，重点围绕新版安全生产标准化有关内容、内涵、变化、特点，利用早会、安全办公会、生产会等时间强调，OA办公系统、内部网络、微信公众号等形式传达，同时结合实际，印发安全生产标准化建设检查责任清单及考核管理办法，全矿上下学标准、用标准、提质量、保安全，以高度的思想认识和行动自觉推进煤矿安全生产标准化建设。

二是强化培训。

公司各专业编制了安全生产标准化演示文稿，分管副总师7人分别授课，各专业管理技术人员、班组长参加了培训。

公司各单位讲习所专题组织安全生产标准化宣贯学习，利用班前、班后会议，以每日一题、每周一课、每月一考、每季一评“四个一”培训模式等开展落实，公司月平均抽考270人次，为学好、用好新版标准化夯实了基础。

三是对标整改。

分专业、分系统、分区域认真对照新标准加强自查自纠，对执行过程中可能出现的难点、疑点进行“会商研讨”，逐条拟定落实措施，例如对“矿井及工作面设计前的风险辨识评估报告”，反复研究，仔细斟酌、多次修改，确保了每个标准都能明晰执行步骤、执行程度、执行标准和执行要求。

二、精益管理建长效，确保安全生产标准化稳健运行-2-一是强根固本夯基础。

在教育培训上，深入开展“三类人员安全资格准入培训、强化员工岗位技能实训、有序开展能力拓展培训”等活动；深入实施讲习所“日常安全培训讲习”工程，落实“四个一”培训模式；公司内部组织各类培训6500人次、外培89人次。

二是多措并举控现场。

始终把隐患治理挺在前面，重点做到了“三抓”。

一抓查与评。

每周组织一次地面规范化、井下标准化检查；每月开展瓦斯治理、顶板管理、机电运输、地测防治水安全质量等隐患排查；2017年度查处“三违”人员198人次，挂“黄牌”26块、“红牌”8块，做到了比质量、上标准、创精品、赛安全。

二抓控与治。

坚持分级治理、分级监控、建档编号、跟踪督办，狠抓五级隐患排查治理，严格定时、定责、定级“三定”管理，根据安全风险程度把隐患界定为A、B、C三级，A级隐患由矿长组织，分管负责人及业务科室跟踪指导；B级隐患由分管负责人按照职责分工组织，专业科室跟踪指导；C级隐患由专业分管副总师按照责任分工组织，业务科室跟踪指导，2017年度组织安全大检查38次，查处隐患976条，日常检查并处理隐患1047条、处罚1216条1560人次、罚款306490元。

三抓投与用。

严格提取和使用安全生产费用，2017年安全费用计划资金6478万元，本年度实施安全生产费资金5808万元，有力保障了现场安全生产。

三是齐抓共管聚合力。

深入落实党政工团齐抓共管机制，持续开展党员身边无“三违”、青安岗“零点行动”、女工协管“井口嘱安全”等活动，通过井口发放安全生产宣传单、矿区悬挂宣传标语、办公楼设置警示教育展板、播放警示教育片、警示教育培训等多项载体，形成全矿上下群策群力齐抓共管格局，干部职-3-工安全意识得到不断提升，切实筑牢安全生产第二道防线。

三、结合实际抓重点，完成安全生产标准化专业推广（一）通风部分。

一是建立健全通防机构队伍。

成立了以董事长和总经理为组长的瓦斯治理领导小组，配足配齐通风、防突专业人员，目前矿井有通防专业人员133人。

二是每年对全体入井人员进行了多轮次的防突培训，切实提高全体人员业务水平。

三是强化通风系统管理。

引进国内先进科研单位制定方案对矿井失修巷道进行修复，切实保证了通风系统稳定。

四是构建瓦斯“立体抽采”体系。

采用底板瓦斯抽采巷施工穿层钻孔预抽煤巷条带瓦斯、采煤工作面本煤层顺层钻孔先抽后采、底抽巷网状穿层钻孔抽采采煤面卸压瓦斯、定向高位钻孔、迈步式插管、采空区站管和尾抽抽采治理采空区瓦斯，经过瓦斯治理后，在2017年全年476次采掘工作面突出危险性预测中，采掘工作面无地质构造区域实现了工作面突出危险性预测零超标。

五是严格井巷揭煤管理。

石门揭煤严格落实《井巷揭煤管理规定》，坚持石门揭开煤层时地方监管部门与上级能化公司来矿监督措施落实情况，确保揭煤安全。

六是提高综合防尘管理。

在1612综采工作面配备安中装了智能定位喷雾除尘控制系统、回风巷道推广使用全断面捕尘网、红外和触控智能喷雾装置，极大改善了矿井作业环境。

七是合理布置井下安全监控系统。

推广应用激光、红外线甲烷传感器，2018年一季度将投入资金180多万元对监测监控系统进行升级改造，实现监测监控系统数字化，为矿井安全生产保驾护航。

（二）地质灾害防治与测量部分。

一是加强1607工作面与中12工作面防排水管理。

施工完成两工作面顶板富水区探放工16中作，及时消除水害威胁；加大对工作面排水设施检修力度，保障-4-工作面积水能及时外排。

二是坚持“逢掘必探”。

井下所有掘进工作面均施工超前钻孔，严禁超掘。

三是加强地面巡查与治理工作，对地面新增地裂缝及塌陷坑及时处理。

四是组织全员开展地测防治水专业培训。

五是与中煤科工集团西安院合作共同开展“岩溶水害控制技术研究”及“岩溶发育区上覆岩层破坏规律研究”项目。

（三）采煤部分。

一是采煤工作面实现机械化开采，机械化程度达到100%。

二是狠抓工作面回采及过断层期间的安全生产标准化工作。

强化工作面超前支护，提高端头区域支护质量，加强断层区域顶板管理及支架完好性检查，严查支架不成线、错架、挤架、咬架等现象，确保了工作面支护有效。

三是狠抓工作面生产期间的顶板管理。

加强支护质量巡查及矿压观测，确保工作面支护质量符合规定及顶板安全。

（四）掘进部分。

一是严抓各掘进工作面锚网支护质量，实现动态达标。

二是积极学习先进单位安全生产标准化经验，将好的做法融入到本矿实际掘进安全生产标准化建设中。

三是利用每周安全大检查，对掘进工作面进行隐患督查，检查问题填写整改单，实现闭环管理。

四是提高掘进头施工质量，排定班次，重点专盯，确保安全高效掘进。

（五）机电部分。

一是强化设备检维修管理、供电系统和胶带运输系统维护、保养，按计划完成年度地面、井下供电系统春季预防性检修、设备维护保养及电气预防性试验工作。

2017年组织停产检修6次，完成检修项目26项。

二是强化机电精品硐室建设。

现已建成地面35kV变电所和井下采区变电所两个精品硐室。

三是加强供电可靠性整治。

开展35kV变电所供电应急预案模拟演练，组织电气设备解剖式检查，重点对设备完好情况、设备防爆-5-性能、接线工艺、继电保护整定值、设备安全保护装置等进行拉网式检查。

四是狠抓设备检修停送电作业管控。

规范停送电审批程序，开展设备检修停送电管理专项检查活动，提高停送电安全管控能力。

五是规范特种设备运行管理。

进一步完善管理制度、明确管理责任、健全设备档案、严格注册登记、强化运行维护、规范检测检验、加强应急管理，特种设备实现规范使用、安全运行。

配合毕节市特种设备检验所完成起重机、储气罐等特种设备年检工作。

（六）运输部分。

一是严把运输系统设计关，严格技术审批制度落实，确保运输巷道与硐室满足设备安装、运输和人员操作、行走的安全要求。

二是对斜巷辅助运输系统进行了集中整治，完善了“一坡三挡”等安全设施，推广使用了风动连锁挡车器，特别是使用了无极绳绞车，很好的解决了巷道起伏大、运输环节多的难题，保障了运输安全。

三是采用专用封车装置，从而实现对物料设备有效安全捆扎效果。

四、拓展延伸重结合，实现安全生产标准化工作全面覆盖一是与安全风险分级管控同步。

对照新版煤矿安全规程，细化分解自然灾害、设备设施、工序流程等，对可能存在的安全风险（危险源）实行“红、橙、黄、蓝”分类分级管控，形成安全风险（危险源）“菜单”，落实重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任，定期对红色、橙色级别安全风险（危险源）分析、评估和预警，对已辨识出的7项重大安全风险因素，制定了风险管控技术、制度和管理针对措施，把可能导致的后果限制在可防、-6-可控范围之内。

同时，上线运行安全风险防控信息系统，完善风险隐患的录入、统计、查询、预警功能，实现了风险隐患的可视化管理。

二是与职业危害防治同抓。

成立职业病防治领导小组和职业卫生管理机构，落实职业病危害防治主体责任，建立齐全有效的职业病危害防治制度。

制定职业病防治年度规划、五年规划及实施方案。

制定职业病危害事故应急救援预案与现场处置方案并组织开展年度应急救援演练。

强化职业危害日常管控，委托技术服务机构评价矿井职业病危害现状，完成年度职业危害申报工作。

定期监督检查劳动防护用品发放、配备、使用情况。

加强对上岗前、离岗前职业健康检查，完成转岗离岗和接害人员查体，对发现的职业禁忌症及职业病病人全部进行康复治疗和换岗处理。

按规定组织职业病人康复疗养，从业人员身体健康、生命安全及其相关权益得到充分保障。

三是与应急管理工作同进。

制定矿井2016-2018年生产安全事故应急预案应急演练规划和2017年生产安全事故应急预案演练计划，编制1项综合应急预案、14项专项应急预案和15项现场处置方案。