人事部安全职责
1、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动考勤的检查和教育。

2、组织做好招聘员工的身体健康问询调查工作，根据职业禁忌症的
要求，做好招聘员工的工作分配和调整。

3、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时会同安全员组织对职
工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作，经考核合格后方可正式分配岗位，办理入职手续。

4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定
工作。

5、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部
门执行。

6、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全检查工作。