基础规范化工作汇报(共4篇)基础规范化工作汇报(共4篇)第1篇:11月份统计基础规范化建设工作汇报年11月份统计基础规范化建设工作汇报各位领导、同志们大家好:今年以来,红星街道办事处的统计基础工作规范建设工作,在县统计业务主管部门的精心指导下,为全面推进全街道统计基础工作规范化建设工作目标,年达到规范要求,今天是11月份,现有关统计基础工作规范化建设作最后几点汇报:1、应制定好乡镇统计工作的"三制度、一职责"抓紧挂墙。
2、按照此次基层基础建设工作的要求,各专业统计员在电脑上抓紧建立好规模以上工业企业、规模以下工业企业、服务业统计、综合统计、基本单位、农业、农经等六个方面内容的统计名录库。
3、未建立各企业、村居统计人员信息网络,请抓紧落实。
4、建立健全统计台账。
要根据生产、经营、管理和统计数据上报的需要,建立健全各类统计台账。
总之,我们将按照县统计部门的统一要求,结合红星街道的具体情况,继续抓好统计基础工作规范化建设工作,努力实现统计基础工作规范化建设的目标任务。
红星街道综合统计员年11月28日第2篇:成武县统计基础规范化整顿工作情况汇报成武县统计基础规范化整顿工作情况汇报各位领导、同志们:为了迎接国家和省统计局对我市的统计工作巡查,按照市局的统一部署,我们局党组对这次统计规范化工作整顿高度重视,进行了认真研究,精心部署,经过十多天的努力奋斗,取得了显著的成果,同时也发现了不少问题。
一、前段工作开展情况(一)、高度重视、精心组织。
对于这次基层统计规范化工作整顿,成武县党组高度重视,深感责任重大,为保证这次工作取得实效,做到万无一失,我局成立了基层统计规范化整顿领导小组,由一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室负责实施。
局长和分管局长,分管局长和股长,各股室和基层统计单位层层签订责任书,责任到人,真正把整顿工作落到实处。
(二)、迅速出击,狠抓落实。
8月17日全市工作会议后,我们当天下午立即召开了局党组会,经过认真研究和讨论午召开了全体会,传达了市局会议精神,并对这次百日综合整治工作做了精心部署。
18日、19日全体同志加班加点,对每一专业数据进行了全方位自查,主要查看了基层报表是否齐全、是否规范,表机是否一致。
20日组织召开了全县投资、规模工业统计人员会议,针对当前存在的问题,对这次百日整改工作1进行了仔细部署。
(三)、措施到位,进展顺利。
21日,我们组织了3个联合督导组,由分管局长带队,分乡镇对基层投资报表单位和规模工业企业进行排点式逐一检查,发现问题,当面指出,限期整改。
并于每日晚上召开检查组碰头会,汇报进展情况和检查结果,讨论发现问题的整改办法,研究下一步的工作方法,检查督导工作用时四天,于24日完成。
(四)、加强调度、成效显著。
检查完成后,我们加班加点毫不松懈地进行加强调度,目前全局各股室对基层上报报表资料已基本整顿归档完毕,自上而下表机已基本一致,单位报表合法性理想。
二、存在问题。
通过这次检查,我们也发现了许多问题,应引起我们的高度重视,其一是部分投资单位和规模工业企业存在统计台帐不健全,原始凭证原始记录等基础资料缺失严重、无有较多;二是有的统计报表与财务报表不衔接,统计台帐不连贯,有的会计信息质量与上报数据不相匹配。
有的台帐信息与报表数据不相匹配;三是个别单位存在以旧充新,以小充大,虚报夸大等现象;四是少部分乡镇上报项目重复,新项目少,项目小。
五是个别单位领导不够重视,统计人员素质低,工作不到位,进度慢。
六是财贸股年月报表规范整理难度大,特别是个体户建立原始记录和统计台帐难度大、配合程度低,核算专业的情况主要是部门资料收集进度不够理想,个别单位经多次催要仍迟迟不报送,原因是单位是报账制,无法提供所要报表,年报数据与基础数据差距较大,现又无调整方法。
三、下一步的改进措施一是这次会议后,我们将借鉴兄弟县区的宝贵经验,改进工作办法。
二是对发现的问题进行重点跟踪排查,特别是原始记录、台帐不健全的单位。
三是加强调度,继续梳理基层台帐。
四是继续审好上报表。
第3篇:乡综治基层基础规范化建设工作汇报社会治安综合治理基层基础规范化建设工作汇报*乡综治办主任吴信仁领导同志们:*乡年开展基层基础建设工作以来,乡党委、政府高度重视,把基层基础规范化建设工作列入主要议事日程,组织制定了切合本乡实际的*乡开展"基层基础规范化建设"工作实施方案,在全乡全面开展了"基层基础规范化建设"活动。
从紧紧围绕把*经济社会建设为"更强、更好、更幸福"的工作大局,完善制度、创新机制,健全组织、夯实基础,强化保障、规范建设,有力推进我乡综治工作顺利开展。
现把工作情况总结如下:一、综治组织领导规范化建设乡党委、政府及时调整乡综治委和维稳工作领导小组,由主要领导任组长,分管副书记任副组长,人武部长担任维稳综治办主任,配备专、兼职副主任各一名,并且整合了综治、派出所、司法所、信访、人武等部门力量。
各村、规上企业成立了维稳综治工作站,由党组织书记任站长,并配齐、配强了组成人员,每村、企不低于3人。
二、综治工作制度规范化建设乡综治工作中心坚持党政领导、综治牵头、部门参与、条块结合、上下联动的工作体系;建立工作例会、首问责任、分流交办、情况报告、督查督办、责任查究等工作制度;形成联调、联防、联治、联管、联创为主要内容的工作机制。
一是建立健全突发性事件应急机制,确保处理突发事件的信息顺畅、反应灵敏、协调有序、运转高效;二是建立安全生产长效管理工作制度,由乡安监站及工办干部定期排查、整改安全隐患,明确工作任务,落实责任到人;三是建立健全社会稳定形势分析制度,定期召开综治、平安工作研究汇报会,研究部署综治、平安建设工作,协调解决工作中存在的困难和问题;四是建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,定期排查调处矛盾纠纷;五是加强民警驻村、巡防警务机制和联村领导包村包案制度,及时了解掌握联村的治安状况,研究落实防范措施,全乡16个村全部配备联系领导、联村干部,实行包村包案,力求"谁家的孩子,谁抱走"工作机制。
村、企综治工作站建立健全治保会工作制度、调解会工作制度、综治协管员工作制度、警务室管理工作制度、村民小组组长工作制度、情报信息报告制度等。
三、综治硬件设施规范化建设大力加强综治服务中心(站)硬件设施规范化建设,强化保障、落实经费,重点从办公场所、办公条件、办公制度入手,做到乡综治服务中心做到"十个有":即有综合办公室、有制度上墙、有电脑、有电话、有打印机、有传真机、有桌牌、有档案柜、有照相机、有车辆出勤。
做到村企综治服务站做到"五个有":即有办公室、有制度上墙、有工作记录簿、有桌牌、有档案柜。
四、综治队伍规范化建设加快乡综治工作中心队伍建设步伐同时,规范和健全村企综治服务站治保会、调委会、警务室、综治协管员、维稳信息员、平安建设志愿者等队伍建设,抓好村民小组综治服务指导,以村民小组组长为骨干,指导家庭治安联系人开展工作,形成乡、村、组、户四级联动农村基层综治网络。
五、法制宣传阵地规范化建设充分利用利用宣传车、宣传单、宣传栏、广播等各种形式扎实开展综治、平安、法制、禁毒等宣传月活动,深入开展"平安兰溪"知识、安全生产知识、信访条例、反警示等专项宣传活动,多渠道、全方位地宣传综治、平安建设工作,切实地提高了人民群众素质和参与、支持平安建设工作的积极性。
加大"平安村"、"平安家庭"等创建宣传力度,普及防抢、防盗、防诈、防火等知识,做到平安宣传不留死角。
六、矛盾纠纷排查调处运行机制规范化建设按照"预防为主、调处为上、调解纷争、促进和谐"的原则开展矛盾纠纷排查活动,建立和完善矛盾调处"四办"工作机制,一是简单问题立即办,二是一般问题督促办,三是重大问题包案办,四是特殊问题合力办。
乡村企综治工作中心(站)接待群众首访,案情简单能够当场化解的,必须当场调解;案情复杂不能当场化解的,移送到矛盾所涉及的分管领导或上级部门调处并一包到底。
落实开展矛盾纠纷案件的回访活动,注重矛盾纠纷预防,抓好调处成果巩固,着力推进矛盾纠纷隐患的源头治理。
我们也看到了自己的不足之处,有些制度还在不断地完善,我们决心在今后的工作中实实在在地加强基础工作,努力把全乡的综治平安建设工作向前推进。
*乡综治工作中心年10月12日第4篇:会计基础工作规范化探讨会计基础工作规范化探讨笔者结合实际工作谈了谈会计基础工作规范化目前的现状及存在的问题,同时提出了四点对策建议。
会计;基础工作;规范化会计基础工作是会计工作和财政经济工作的基本环节。
会计基础工作规范是各单位和会计人员开展会计基础工作的基本标准,是财政部门、业务主管部门检查会计基础工作的依据。
一些单位放松对会计基础工作重要性的认识,导致会计信息失真,内部财务收支失控,严重影响了单位正常经营管理活动的开展,削弱了会计职能作用的有效发挥。
加强会计基础工作,不断提高会计工作水平,逐步实现会计基础工作规范化,是各级财政部门、业务主管部门和各单位的一项重要任务,也是建立正常会计工作秩序的重要突破口,必须切实抓紧抓好。
一、会计基础工作规范化的现状年6月17日,财政部制定并印发了会计基础工作规范,1997年广西壮族自治区财政厅制定了会计基础工作规范考核验收实施办法和会计基础工作规范考核验收标准,进一步完善了会计基础工作规范化的制度体系,使得会计基础工作规范化验收活动有章可循。
随着会计基础工作规范化验收活动的逐步开展,各部门相继开展了会计基础工作规范化达标验收活动。
但由于各单位会计人员认识不到位,财政部门也缺乏资金做保障,未建立健全相应的奖惩制度,使得规范化工作进展缓慢。
就以田东县为例,从1997年到年,六年时间里除了县供销联社、县工商局参加了行业内组织的会计基础工作规范化达标活动以外,其他行政、事业、企业单位都未开展会计基础工作规范化达标活动。
从年开始,田东县财政局将会计基础工作规范化作为促进县域经济发展的一项长期、基础性的工作,列为会计管理部门在相当长一段时间内的工作重点,并且制定了会计基础工作规范化五年达标规划;财政每年还安排10万元达标培训经费,以确保该项工作正常、有序地开展。
会计管理部门通过几年来抓培训、抓基础,抓试点、抓整改,抓验收几个阶段扎扎实实的工作,夯实了会计基础工作规范化的基础,提高了会计人员对会计基础工作规范化的认识水平。
同时将会计基础工作规范化是否达标作为考核单位会计工作水平的重要标准。
从年全县开展验收工作以来,共有45个单位验收合格,实现了会计基础工作规范化达标量的突破和质的飞跃。