创业学习的概念_特征和模型
研究者认为创业学习主要是一种经验学习。 Erikson 任何关键性的经历都会伴随着积极的情感体验和消
(2003)提出创业学习研究的焦点应该是影响个体在 极的情感体验。 积极的情感体验会促使创业者努力
早期职业阶段放弃其他道路而选择创业的决定因素 学习,消极的情感体验会给创业者的心灵造成打击,
( 经 验 ), 并 且 他 认 为 经 验 决 定 着 创 业 胜 任 力 [9]。 阻碍创业者的学习。在创业的过程中,需要主动地把
William(1985) 根 据 以 色 列 女 性 创 业 者 的 研 究 结
客户、银行者、职员、家庭和同伴们。 创业者在这个 大的社会网络背景下相互学习,不断提高自己探索 潜在创业机会的能力。
4 创业学习的主要模型
对于创业者的学习过程和模式,学术界还没有统 一的认识。下面选取几个有代表性的模型进行综述。 4.1 基于自信的创业者学习模型
的创业学习研究。 该视角研究认为创业者通常是通 学习的关键[6]。 针对基于经验这一知识源的创业学
过直观推断 (Heuristics)— ——一种基于经验的决策 习,理论界提出了各种说法,如表 1 所示。
方式,从信息的重新组合分析中获得新的见解,从而
表 1 基于经验视角的创业学习界定
代表人物
定义
Reuber & Fischer(1993) 创业学习是把一些有价值的经验应用在创业背景中的学习
于人类的冒险精神和知识与技术的发展要求创业家 习作为主要课题的研究文献也不多。 对于什么是创
在追求利润时进行破坏、均衡式创新[1]。 (2)基于人 业 学 习 ,学 术 界 还 存 在 争 论 ,但 纵 观 已 有 的 研 究 成
格特质视角的创业研究。 该视角研究认为创业家的 果,可以作如下几个方面的归纳:
影响转化过程的因素: 先前事件的结果 主要的逻辑或者推理 职业导向
图 2 基于经验过程的创业学习模型[13]
Politis (2005) 提 出 的 基 于 创 业 知 识 的 创 业 学 习 模型主要包括四个方面:创业者职业经验、创业知 识、 创业经验转化为创业知识的转化过程和影响转 化过程的因素。 基于这样的讨论,Politis(2005)认为 创业学习的过程主要由三部分元素组成:创业者职 业经验、转化过程和创业知识,而创业知识涉及到增 加的机会、认知方面的有效性和对新奇事物的适应 性。 然后,Politis(2005)进一步讨论了这些元素,以期 进一步了解经验是怎样被转化为知识。 通过对新的 可能性的探索和以前存在的知识的利用这些都影响 了创业者能力的发展,可以使他们发现和利用创业 机会,同时在面对新的企业的时候能克服传统的障 碍。 从这个创业学习模型中可以得到这样的启示: 在分析创业学习过程时,把创业者的事件经验和因 事件而得到的知识做一个区分是很有必要的。
个性特征决定了创业家的远见、创业敏锐性、直觉、 2.1 从经验学习的角度来看
智力等因素的发展水平。 从事创业的创业家必须具
经验学习是通过各种经验的积累从中进行学
备特有的个性和心理特征,如高成功需求、内控点、 习,提升自己知识存量的过程。 对创业者来说,经验
高风险偏好、高模糊性容忍度[2]。 (3)基于行为视角 学习较之其他形式的学习更重要。 经验学习是创业
同,行业特征的不同,创业组织学习表现较强的阶段特征
徐 进 (2008)
依照不同的知识源将创业学习分为三种模式:嵌入在社会网络中的创业者学习模式,基于企业内部
经验的创业者学习模式,基于学校、教育系统的创业者学习模式,知识来源不同,学习的途径就不
同,结合中小企业生命周期理论,描述创业学习的动态过程特征。
Vangelis(2007)
创业学习是通过所积累的经验有效处理信息的学习
基 金 项 目 :教 育 部 人 文 社 科 基 金 项 目 (08JAXLX004 ),全 国 教 育 科 学 十 一 五 规 划 教 育 部 重 点 课 题 (DBA080170 ) 通讯作者:丁桂凤,女,教授,博士后。 E-mail: dgfhn@
创办企业越来越成为国民经济不可缺少的一个组成 者甚至认为,创业是一个学习的过程,创业理论也是
部分。 在党的十七次代表大会上,胡锦涛又提出了 一种学习的理论[4]。 在创业的过程中学习不是一个
“以创业带动就业”的见解,从中可看出,创业慢慢地 额外的附加品,而是一种起核心作用的因素[5]。 由此
已成为就业和经济增长的一种有力手段。 从现有国 看来创业学习问题越来越受到理论家们的重视。
Holman(2003)认 为 ,学 习 不 可 能 仅 仅 单 靠 自 己,自己与别人经常争论,和别人合作才是学习的基 础[11]。 创业学习是创业者建立在一个具有学习系统 的创业网络上的学习。 这个创业网络包括:供应商、
过人来实现管理。 在模型当中,如果没有自信的存 在,学习是不会导致成就的。 所以,其模型的核心概 念是自信和自尊。 换一句话说,该理论实际上认为, 创业学习的研究任务是解释创业自信(创业效能感) 的形成和发展。 重点放在,探查各个层次影响创业 自信的影响因素。 4.2 基于经验的创业学习模型
逐步转化到行为视角上, 强调创业学习是有一系列 个视角对创业学习的过程做了如下解释,见表 3。
表 3 基于动态演化的创业学习过程
代表人物
定义
Minniti&Bygrave(2001)
“加 工 信 息 — — — 尝 试 错 误 — — — 更 新 决 策 模 式 — — — 提 高 绩 效 ”过 程
Carswell(2001)这些学者认为创业学习中存 在 着 一 那些成为学习型组织的企业才能在日益动荡和竞争
心理研究
71
激烈的市场上取得成功,同时还强调一个组织要不 断地进行创新,必须要不断的进行创业学习[10]。 学习 型组织为创业学习提供了制度保障和激励机制。 3.5 创业学习具有社会性的特征
Politis(2005)
“创 业 者 职 业 经 验 — — — 探 索 和 利 用 转 化 过 程 — — — 创 业 知 识 — — — 机 会 认 知 ,对 新 奇 事 物 的 适 应 ”的 系
过程。
丁 岳 枫 (2006)
创业组织学习包含五种学习要素,分别代表探索式和开发式两种学习类型,随企业发展阶段的不
Mitchel et al (2007)
创业学习是创业过程各阶段所使用的知识结构,认知和决策的过程
Petoka(2008)
创业学习是一种对创业结果中所犯的错误进行反思的学习过程
2.3 从动态演化的角度来看
动态过程所组成的。 这个动态过程强调学习是一个
随着理论界对创业学习研究的深入, 创业学习 历史,积累的过程,具有路径依赖性[8]。 理论界从这
70
丁桂凤等:创业学习的概念、特征和模型
2.2 从认知的角度来看
可能导致潜在行为的改变。此外,学习是一个认知上
从认知的角度来看, 学习是对外部经验的重组, 的改变,它对行为的潜在影响是很难觉察到的[7]。 理
是外部知识和结构内化为内部心理结构的过程,它 论界从认知的视角对创业学习做了以下的定义,见
Rae(2001)强 调 创 业 者 学 习 的 标 志 是 创 业 信 心 的加强。 他在研究中倡导描述性范式而非实证范式 或批判范式。 Rae(2001)利用这种描述性方法,提出 如下创业学习模型,见图 1。
时
间
雄伟目标
价值与动机
果认为,创业者先前的创业经历与现有企业的绩效 并没有关系,但在该产业的经验却能提高产出水平。 创业者学习更是具有经验根植性,即创业家个人、所 在组织的发展轨迹,对创业者的学习行为和效度产 生很大的影响。 个人经验是创业者进行学习的一个 途径,如何从过往经验中得到积累并促成自身的发 展,将是决定创业者学习方法有效性的重要因素。
Sullian(2000)
从不断试误中取得经验并得到提高的学习动力
Rae & Carswell(2001) 创业学习过程是一种对经验的理解过程
张 龙 , 刘 洪 (2003)
创业学习是一项复杂的系统过程,建立在对过去经验的反思学习上
Richard(2004)
创业学习是对过去所发生的事情或案例及已有的知识进行回顾、分析总结、归纳和反思的学习
包括信息的获取、处理、记忆和提取。 在这一过程中 表 2 所示。
表 2 基于认知视角的创业学习界定
代表人物
定义
Young & Sexton(1997) 创业学习是一种习得、储存创业知识,并把这种创业知识作为一种专家知识,并积极利用这种创业
知识的过程
Rae(2000)
创业学习就是学习以创业的方式工作。 在创业者学习的过程中,知、行、意是相互联系的
Politis(2005) 从 创 业 者 的 职 业 经 验 、 创 业 知 识 和 转化过程出发,提出了一个基于经验过程的创业学 习概念性框架,见图 2。
创业者职业经验: 创业经验 管理经验 专门行业经验
转化过程: 探索 利用
创业知识: 机会认知 对新奇事务的适 应
个体理论
知性能力
信心/自信
关系能力
Deaking 和 Freel (1998),Erikson(2003) 这 些 学 者 也 消极的情感体验转化为一种动力, 更好的去促进创
都强调,创业学习应该更加聚焦于经验学习。 同时, 业者的学习。
创业者在面临着一种不确定性和高风险的创业环境 3.4 学习型组织是创业学习的保障
时,不能独立的去面对,应用经验这个角色去更好的
主动学习
成就
创业能力的发展
图 1 基于自信的创业学习模型[12]
模型的主要观点如下: 如果创业者想增长自己 的 创 业 能 力 , 需 要 整 合 的 要 素 有 :(1 ) 信 心 、 自 信 和 自 我 效 能 感 ; (2) 个 体 理 论 、 价 值 观 和 成 就 动 机 ; (3) 设 置 和 实 现 雄 伟 的 计 划 ; (4) 知 性 能 力 , 包 括 知 识 和 技 能;(5)建立有益学习的社会关系;(6)积极学习和快 速学习的能力,以及对学习过程的反思能力。 需要 解释的是,这里的个人理论是指个体认为“什么会奏 效”,是自己的哲学,个人理论中的语言概念为创业 者提供思维的工具。 Rae 将模型中的个人理论划分 出 了 四 个 主 要 的 领 域 : (1) 远 景 、 决 策 和 计 划 ; (2) 通 过接近市场来发展公司;(3)平衡控制与放权;(4)通