调
动
通
知
经公司研究决定，将员工由（部门）调入
（部门）担任职务。交接工作要求在年月日办理完毕，并于当日前往新部门报到。
特此通知。负责人签字：
年月日
调交
出接
部情
门况
确认所有工作交接完毕，且所有资料、工具、办公用品、钥匙等已交清。
部门负责人签字：
年月日
行意
政
信
息
部见
确认所有原职位所需交给行政信息部的办公用品等已交清。
行政信息主管签字：
年月日
财意
务
部见
确认所有应原职位所发生的财务数据、借支、差旅费等完全对清、核销完毕。
财务部审核签字：
年月日
调门
入意
部见
负责人签字：
年月日
总意
经
理见
签字：
年月日
人事变动申请表
姓名
入司日期
现在部门
性别
Hale Waihona Puke 年龄变动后部门（可选择）
（项目:）
正式聘用完成试用期调薪
提升内部调动（含外派）降/免职
辞职终止合同其它
（可选择）
○提议部门简述理由：
○员工本人简述理由：
○部门经理签字并日期
○员工签字并日期
（可选择）
○相关部门简述理由或意见
○员工本人简述理由或意见
○部门经理签字并日期
○员工签字并日期
○人力资源部简述理由或意见
职位
变动前
级别
变动前
工资
变动前
变动后
变动后
变动后
批准（可选择）：
○调入部门负责人/日期 ○调出部门负责人/日期
___________
○人力资源部经理/日期 ○总经理/日期
人事变动通知单
年月日
姓名
性别
出生年月
年月
调出部门
原岗位
原岗位任职时间
调入部门
现岗位
现岗位上岗时间