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幼儿园教师月考核测评表

2分
安全工作
20分
重大事故:缝针、骨折、烫伤、擅离园,无安全奖
5分
教师离岗、干私活造成幼儿受伤,无奖,责任自负。
3分
跌破出血、撞肿等扣4分(配班扣1分)
3分
活动环境中存在或发现不安全因素,不汇报者扣1分
3分
不将危险品放在幼儿易拿取的地方,未能及时做好班级安全记录扣2分
4分
师德师风
18分
顾全大局,服从分工,表现主动积极者。
6分
认真做好家园联系册
4分
每学期开展2次家长开放日活动(并附书面记录)
值班教师10分
不按时到位扣3分
10
工作完成的质量与态度扣4分(卫生、保结安全….)
静止让家长进入园内包括大门的管制扣1.5分
下课后值班教师注意及检查关好门窗,最后一个走,扣1.5分
班主任工作
20分
按时完成班级工作计划、班级常规、班级工作]总结
3分
按时准确完成班级变动生花名册、幼儿花名册。
2分
每学期学园组织对各班班级常规进行平定(优 良 合格)
认真执行班主任工作 严格、细心晨检,班级环境卫生
5分
特殊加分
10分
获得城关区级奖章或表彰教师
6分
在各项业务考试中获得证书者
4分
每月总得分
月份:教师:
3分
早操、升旗精神饱满,着装适宜,能和幼儿一起做操
3分
保证幼儿户外活动时间,内容丰富,参与指导不闲谈
3分
认真制定各计划,教学准备充分,教法得当,效果好
9分
区角游戏、自然角、主题墙饰、家长园地科学、丰富
11分
不体罚、变相体罚幼儿,注意幼儿生理、心理健康。
3分
家长工作
10分
经常和家长联系汇报幼儿在园情况,家长反映好
夺底小学幼儿园教师月考核评分表
项目
内容
分值
园评
加分
出勤10分
凡迟到或早退五分为一次,每次扣2分
10分
事假一天扣1.5分,病假一天扣1分.
平时请假按时间计算,达6小时为一天.
学园会议学园集体活动及学校各种活动,应参加的教师每缺一次扣1
无故旷工超过一小时者全月无奖.旷课每节扣1分
出现事故隐瞒不报的,全扣(2分)
5分
准时、认真参加政治、业务学习,积极参加集体活动,对幼儿的负责态度。
4分
同志间团结、互助,配合密切,无不利于团结的言行
3分
上班时间坚守岗位,不擅离职守,不串岗,不干私活,不睡觉,不随便离开孩子
3分
为人师表,仪表端庄,活动时不穿高跟鞋,不披肩发
3 分
教育
教学
32分
认真执行幼儿一日活动时间安排,按时进行各项活动
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